Ingénieur côtier sénior ou ingénieure côtière séniore
About the role
Job Description Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.
Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance. Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés. En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements.
Le groupe Maritime et côtier de GHD est à la recherche d’une personne clé possédant une formation en ingénierie hydraulique avec de l’expérience en génie côtier, incluant l’évaluation, la restauration et la planification à un de nos bureaux de Québec ou de la région de Montréal (Saint Laurent, au centre-ville, ou Brossard). Vous êtes astucieux sur le plan commercial et à l’aise de travailler avec tous les niveaux des organisations de nos clients. En tant qu’ ingénieur côtier sénior ou ingénieure côtière séniore , vous contribuerez à la réalisation et à la direction de projets, ainsi qu’à la direction et à la promotion des efforts de développement des affaires dans l’Est du Canada, notamment en ce qui concerne les infrastructures riveraines et côtières, les processus d’hydraulique côtier, le dragage et les terminaux maritimes. Il s’agit d’une occasion de tirer parti de vos connaissances locales et de participer à des projets stimulants en apportant une expertise technique et des solutions à nos divers clients des secteurs public et privé.
En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :
- Travailler avec, et diriger, des équipes techniques et multidisciplinaires sur des projets maritimes et côtiers
- Participer et diriger la modélisation côtière et hydraulique; les études et analyses; les relevés hydrographiques; le traitement des données; les études conceptuelles et de faisabilité; la conception; l’élaboration de plans et devis de construction; et la rédaction de rapports.
- Comprendre les modèles hydrauliques dans les environnements côtiers, fluviaux et estuariens, y compris l’hydrodynamique, la qualité de l’eau et le transport des sédiments.
- Comprendre le marché maritime et côtier, notamment les tendances, les investissements des clients, les actifs, les stratégies de résilience et la logistique, et contribuer à la planification du marché et à la stratégie pour le secteur Maritime et côtier dans la région de l’Est du Canada.
- S’impliquer dans les comités, les groupes techniques et les organisations d’intérêt particulier localement, en vue de développer ses propres compétences, d’établir de nouvelles relations avec les clients et de créer une reconnaissance de la marque GHD.
- Se tenir à jour en ce qui concerne les qualifications et les permis techniques exigés, le cas échéant.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :
- Baccalauréat en génie (ou dans un domaine connexe pertinent)
- Diplôme de 2 e cycle en génie côtier ou l’hydraulique maritime est un atout
- Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine des projets relatifs à l’environnement côtier, hydraulique maritime et la conception des ouvrages de protection/stabilisation du littoral est exigée.
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir ;
- Solides compétences en matière de communication avec un large éventail de professionnels, comprenant des ingénieur(e)s, des partenaires et des clients, en personne et à distance, à la fois par écrit, verbalement et de manière formelle (présentations) ;
- Excellente aptitude de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Détenir la carte ASP Construction.
Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et nous la vivons à chaque jour. C’est pourquoi nous faisons la promesse d’outiller tout notre personnel afin de créer des retombées positives. En combinant notre vaste expertise technique avec les capacités de nos clients et partenaires, nous relevons certains des défis les plus complexes auxquels notre planète est confrontée.
Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.
En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.
Notre promesse envers vous Joignez-vous à GHD C’est #LaForceDelEngagement
About GHD
We are committed to addressing the world’s biggest challenges in the areas of water, energy and communities.
GHD is a global network of multi-disciplinary professionals providing clients with integrated solutions through engineering, environmental, design and construction expertise. Our future-focused, innovative approaches connect and support communities around the world, resiliency and sustainability for generations to come.
Established in 1928, we remain wholly owned by our people. We are 10,000+ diverse and skilled individuals connected by over 200 offices, across five continents – Asia, Australia, Europe, North and South America, and the Pacific region.
See our list of office locations and contact numbers in ghd.com/en/about-ghd/office-locations
GHD reconnaît et comprend que le monde est en constante évolution. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.
Nous sommes une entreprise de services professionnels dotée d’une expertise de pointe en ingénierie, en construction et en architecture. Nos démarches avant-gardistes et innovatrices rapprochent et soutiennent les communautés à l’échelle mondiale. En livrant d’excellents résultats sociaux et économiques, nous visons à bâtir des relations durables avec nos partenaires et nos clients.
Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employés Nous sommes plus de 10 000 employés diversifiés et qualifiés dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents : Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie, Australie et Europe, ainsi que dans la région du Pacifique.
Apprenez-en davantage sur nous à ghd.com
Ingénieur côtier sénior ou ingénieure côtière séniore
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Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance. Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés. En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements.
Le groupe Maritime et côtier de GHD est à la recherche d’une personne clé possédant une formation en ingénierie hydraulique avec de l’expérience en génie côtier, incluant l’évaluation, la restauration et la planification à un de nos bureaux de Québec ou de la région de Montréal (Saint Laurent, au centre-ville, ou Brossard). Vous êtes astucieux sur le plan commercial et à l’aise de travailler avec tous les niveaux des organisations de nos clients. En tant qu’ ingénieur côtier sénior ou ingénieure côtière séniore , vous contribuerez à la réalisation et à la direction de projets, ainsi qu’à la direction et à la promotion des efforts de développement des affaires dans l’Est du Canada, notamment en ce qui concerne les infrastructures riveraines et côtières, les processus d’hydraulique côtier, le dragage et les terminaux maritimes. Il s’agit d’une occasion de tirer parti de vos connaissances locales et de participer à des projets stimulants en apportant une expertise technique et des solutions à nos divers clients des secteurs public et privé.
En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :
- Travailler avec, et diriger, des équipes techniques et multidisciplinaires sur des projets maritimes et côtiers
- Participer et diriger la modélisation côtière et hydraulique; les études et analyses; les relevés hydrographiques; le traitement des données; les études conceptuelles et de faisabilité; la conception; l’élaboration de plans et devis de construction; et la rédaction de rapports.
- Comprendre les modèles hydrauliques dans les environnements côtiers, fluviaux et estuariens, y compris l’hydrodynamique, la qualité de l’eau et le transport des sédiments.
- Comprendre le marché maritime et côtier, notamment les tendances, les investissements des clients, les actifs, les stratégies de résilience et la logistique, et contribuer à la planification du marché et à la stratégie pour le secteur Maritime et côtier dans la région de l’Est du Canada.
- S’impliquer dans les comités, les groupes techniques et les organisations d’intérêt particulier localement, en vue de développer ses propres compétences, d’établir de nouvelles relations avec les clients et de créer une reconnaissance de la marque GHD.
- Se tenir à jour en ce qui concerne les qualifications et les permis techniques exigés, le cas échéant.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :
- Baccalauréat en génie (ou dans un domaine connexe pertinent)
- Diplôme de 2 e cycle en génie côtier ou l’hydraulique maritime est un atout
- Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine des projets relatifs à l’environnement côtier, hydraulique maritime et la conception des ouvrages de protection/stabilisation du littoral est exigée.
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir ;
- Solides compétences en matière de communication avec un large éventail de professionnels, comprenant des ingénieur(e)s, des partenaires et des clients, en personne et à distance, à la fois par écrit, verbalement et de manière formelle (présentations) ;
- Excellente aptitude de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Détenir la carte ASP Construction.
Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et nous la vivons à chaque jour. C’est pourquoi nous faisons la promesse d’outiller tout notre personnel afin de créer des retombées positives. En combinant notre vaste expertise technique avec les capacités de nos clients et partenaires, nous relevons certains des défis les plus complexes auxquels notre planète est confrontée.
Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.
En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.
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We are committed to addressing the world’s biggest challenges in the areas of water, energy and communities.
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Established in 1928, we remain wholly owned by our people. We are 10,000+ diverse and skilled individuals connected by over 200 offices, across five continents – Asia, Australia, Europe, North and South America, and the Pacific region.
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GHD reconnaît et comprend que le monde est en constante évolution. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.
Nous sommes une entreprise de services professionnels dotée d’une expertise de pointe en ingénierie, en construction et en architecture. Nos démarches avant-gardistes et innovatrices rapprochent et soutiennent les communautés à l’échelle mondiale. En livrant d’excellents résultats sociaux et économiques, nous visons à bâtir des relations durables avec nos partenaires et nos clients.
Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employés Nous sommes plus de 10 000 employés diversifiés et qualifiés dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents : Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie, Australie et Europe, ainsi que dans la région du Pacifique.
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