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Analyste Fonctionnel

Xideral12 days ago
Hybrid
Mid Level
Full-time

About the role

Langue requise : Français et anglais
Heures de travail par semaine : 37,5 heures
Type de poste : Hybride – 2 jours par semaine sur site à Montréal
Durée de la mission en mois : 12 mois

À propos du poste

Notre client recherche un analyste fonctionnel expérimenté pour contribuer activement à l’évolution et à la qualité de ses solutions d’affaires. Vous interviendrez au sein d’une équipe multidisciplinaire en mode agile, en collaborant étroitement avec les parties prenantes métier et techniques. Vous agirez à titre de spécialiste de contenu pour définir les besoins fonctionnels, accompagner les projets stratégiques et veiller à la cohérence des solutions livrées.

Ce mandat vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, innovant et collaboratif, avec des enjeux réels d’optimisation, d’assurance qualité et d’intégration technologique.

Exigences et compétences techniques

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente
  • Minimum de 6 ans d’expérience pertinente en analyse fonctionnelle
  • Bonne maîtrise des outils : JIRA, TFS, requêtes SQL
  • Connaissance des outils d’automatisation des essais : Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber (atout)
  • Expérience en mode Agile (atout)
  • Expérience en gestion de fournisseurs
  • Capacité à travailler dans des environnements infonuagiques (atout)

Objectifs et livrables

  • Contribuer à la livraison, à la mise à jour et à la maintenance des solutions d’affaires
  • Participer à l’analyse des besoins et à la conception détaillée de solutions complexes
  • Garantir la qualité fonctionnelle, la sécurité et la conformité des solutions
  • Soutenir les phases de déploiement, de tests et de résolution d’anomalies
  • Assurer la documentation fonctionnelle et technique liée à son périmètre

Responsabilités principales

  • Analyser et comprendre les besoins d’affaires, puis les traduire auprès de l’équipe de développement
  • Collaborer à la conception fonctionnelle des solutions, en mode co-création avec les partenaires d’affaires
  • Participer à la gestion du backlog avec le Product Owner
  • Définir les spécifications fonctionnelles détaillées, incluant les cas spécifiques et exceptions
  • Recommander des solutions fonctionnelles en cohérence avec l’architecture
  • Contribuer à la planification des récits utilisateurs, des livraisons et des sprints
  • Élaborer et exécuter les stratégies de tests fonctionnels, manuels ou automatisés
  • Mettre à jour la documentation fonctionnelle, les cas d’essai et les guides utilisateurs
  • Participer activement à la stratégie d’implantation et à l’assurance qualité

Atouts

  • Fortes aptitudes en analyse, en organisation et en résolution de problèmes
  • Esprit d’équipe et capacité à mobiliser les parties prenantes
  • Excellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des concepts complexes
  • Approche orientée client et résultats, avec une rigueur dans la gestion des priorités
  • Connaissance des environnements multi-systèmes et des processus de transformation numérique

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Xideral recueille, utilise et conserve vos renseignements personnels uniquement à des fins de recrutement et de sélection pour ce poste ou pour des opportunités similaires en lien avec vos domaines d’expertise. Vos informations seront traitées de manière confidentielle et conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels du Québec. Vous pouvez en tout temps demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données en nous contactant à l’adresse suivante : contact@xideral.ca*.*

About Xideral

IT Services and IT Consulting
51-200

We are a proudly Mexican corporation, with 20 years of experience and operations in Mexico, LATAM and Canada.

We have a highly qualified team that allows us to create tailored solutions, implementations and provide services in the IT area, with the aim of achieving the goals of our customers and support their growth.

We are committed to the educational and economic development of our country, so we design employment de-centralization programs that help reduce the migration of young people from disadvantaged regions, which creates a chain of welfare for the communities.