À propos d'AGF:

Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et de la post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur les plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Vous vous demandez peut-être, "C'est quoi, de l'acier d'armature?". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir.

À Québec , on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Que ce soit le pont de l'île d'Orléans, le centre Vidéotron, le Fleur de Lys et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.

Sous l’autorité du contrôleur d’Acier AGF, le/la Contrôleur·e régional·e est responsable d’assister dans l’ensemble de la gestion des activités financières et comptables de l’entreprise tout en assurant l’application des contrôles financiers. Ce poste est un rôle contractuel d'une durée de 15 à 18 mois avec possibilité de prolongation. Les tâches ci-dessous résument bien les défis que vous aurez à relever.

Rôle et Responsabilités:

• Gérer l’équipe du département finance/ comptabilité
• Assurer la gestion et le contrôle des ressources sous son autorité et coordonner les activités reliées aux comptes payables et recevables ainsi que la gestion d’inventaire.
• Être responsable de la préparation des états financiers mensuels selon les Normes comptables pour entreprises à capital fermé, des analyses financières, des commentaires de direction et des divers rapports afférents.
• Assumer le reporting financier au siège social sur la trésorerie, le carnet de commande et les niveaux d’inventaire.
• Produire pour la direction les analyses mensuelles sur la performance opérationnelle et financière des divisions (rentabilité par projet, heures par projet, etc.)
• Coordonner le processus de collection et de gestion du crédit selon les politiques en vigueurs.
• Effectuer la vérification des chèques et s’assurer du paiement des fournisseurs selon les politiques en vigueur.
• Être responsable de la préparation des états financiers de fin d’année incluant la supervision et la préparation du dossier de fin d’année. Apporter le support aux vérificateurs externes lors du processus de vérification.
• Superviser et balancer les transactions inter-compagnies.
• Être en charge de la réconciliation mensuelle des comptes de bilan.
• Réaliser les conciliations bancaires des compagnies sur une base hebdomadaire.
• Valider et superviser le processus transactionnel de l’inventaire.
• Valider les intrants des payables.
• Faire les paiements des déductions à la source de la paie

Qualifications recherchées:

• Disponible et intérêt pour un rôle contractuel de 15 à 18 mois
• Membre de l’ordre des CPA.
• Détenir un diplôme universitaire en administration;
• 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité dans un contexte manufacturier ou dans le domaine de la construction et expérience dans un poste de gestion.
• Connaissances avancées en informatique (Excel et ERP).
• Expérience en comptabilité dans un contexte inter-compagnies.
• Fortes capacités en résolution de problèmes et en analyse.
• Sens des responsabilités et ainsi que le désir à contribuer à l’optimisation du processus administratif.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• Désir de se développer à long terme dans une organisation.

Ce que nous offrons:

• Régime d'assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4%);
• Bonus et révisions salariales annuelles;
• Service de télémédecine et programme d'aide aux employés dès le premier jour ;
• Remboursement des frais d'activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Formation offerte & Possibilités d'avancement ;
• Vacances et période des fêtes rémunérées;
• 5 journées maladie & 13 congés fériés ;
• Stationnement gratuit sur place - 2 bornes de recharge pour véhicules électriques;

Ce poste vous t'intéresse ? Appliquez dès maintenant, il nous fera plaisir de vous contacter!