Analyste d'affaires conseil
Top Benefits
About the role
Unité d’affaires : Agence de mobilité durable de Montréal
Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002. L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste d'affaires conseil
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 2100 Drummond St bureau 500, Montréal, Québec H3G 1X1
Type d’emploi à pourvoir : 1 poste permanent (100101)
Période d’inscription : Du 13 au 27 juin 2025
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à l'agence de mobilité durable, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
L'agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.
Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des montréalais en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.
Votre mandat
Vous assurez la liaison entre les besoins des unités d'affaires qui vous sont assignées et les solutions technologiques en contribuant à la proposition de solutions adaptées. Dans les projets, vous établissez des relations avec les différentes parties prenantes et vous vous assurez que les solutions mises de l'avant sont alignées avec les pratiques, les processus d'affaires et les orientations stratégiques établies. Plus spécifiquement, vous:
- Réalisez des livrables liés à l'élaboration du dossier d'affaires tels que les spécifications fonctionnelles, l'analyse du marché, les options disponibles, les grands jalons, la planification sommaire et les coûts financiers;
- Préparez les évaluations des solutions dans le but de développer des propositions qui répondent aux besoins d'affaires, recueillez les exigences et assurez l'arrimage avec le cadre d'évaluation;
- Effectuez la rédaction spécialisée en prenant en charge la détermination des exigences adaptées au domaine d'application en technologie;
- Participez aux activités liées à la consolidation et à l'implantation des applications des différents domaines d'affaires.
Profil recherché (exigences) :
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en administration des affaires ou autre domaine pertinent.
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le cadre de projets de mise en place de systèmes TI complexes en mode agile.
- Connaissance de concepts et techniques de modélisation (ex. BPMN 2.0).
Atouts
Expérience en projets technologiques reliés à la mise en place d'un ERP financier, un atout
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail - vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Analyste d'affaires conseil
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Unité d’affaires : Agence de mobilité durable de Montréal
Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002. L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste d'affaires conseil
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 2100 Drummond St bureau 500, Montréal, Québec H3G 1X1
Type d’emploi à pourvoir : 1 poste permanent (100101)
Période d’inscription : Du 13 au 27 juin 2025
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à l'agence de mobilité durable, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
L'agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.
Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des montréalais en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.
Votre mandat
Vous assurez la liaison entre les besoins des unités d'affaires qui vous sont assignées et les solutions technologiques en contribuant à la proposition de solutions adaptées. Dans les projets, vous établissez des relations avec les différentes parties prenantes et vous vous assurez que les solutions mises de l'avant sont alignées avec les pratiques, les processus d'affaires et les orientations stratégiques établies. Plus spécifiquement, vous:
- Réalisez des livrables liés à l'élaboration du dossier d'affaires tels que les spécifications fonctionnelles, l'analyse du marché, les options disponibles, les grands jalons, la planification sommaire et les coûts financiers;
- Préparez les évaluations des solutions dans le but de développer des propositions qui répondent aux besoins d'affaires, recueillez les exigences et assurez l'arrimage avec le cadre d'évaluation;
- Effectuez la rédaction spécialisée en prenant en charge la détermination des exigences adaptées au domaine d'application en technologie;
- Participez aux activités liées à la consolidation et à l'implantation des applications des différents domaines d'affaires.
Profil recherché (exigences) :
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en administration des affaires ou autre domaine pertinent.
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le cadre de projets de mise en place de systèmes TI complexes en mode agile.
- Connaissance de concepts et techniques de modélisation (ex. BPMN 2.0).
Atouts
Expérience en projets technologiques reliés à la mise en place d'un ERP financier, un atout
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail - vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.