Top Benefits
About the role
CONSEILLER, RESSOURCES HUMAINES
ODY00199
QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?
Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’égalité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Vous voulez en apprendre plus sur la mine Odyssey? Cliquez ici!
VOS PROCHAINS DÉFIS:
RESPONSABILITÉS
Le conseiller supporte le coordonnateur ressources humaines dans toutes les activités qui touchent la gestion des ressources humaines. Il participe au développement organisationnel de la mine par son implication active dans les activités d’attraction et les projets ressources humaines. Il agit comme conseiller auprès des gestionnaires.
FONCTIONS
- Être engagé envers la solide culture opérationnelle de l’entreprise basée sur la santé, la sécurité, le respect de l’environnement et de
la communauté;
- Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
- Assurer le processus complet de dotation des postes horaires et salariés;
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition de talents;
- Procéder à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Participer à l’élaboration et la mise en place des politiques, programmes et procédures ressources humaines;
- Participer à la gestion des relations de travail (évaluations des situations, préparation des dossiers, recommandations, rencontre avec
les employés;
- Conseiller les gestionnaires sur l’application des programmes, politiques, pratiques et de la philosophie de gestion de l’entreprise;
- Informer les employés et répondre à leurs questions au sujet des politiques, des avantages sociaux, des congés parentaux et des
changements à leur dossier;
- Participer activement aux activités d’attraction et de visibilité;
- Effectuer l’entrée et la mise à jour des dossiers d’employés sur différentes plateformes;
Effectuer les entrevues de départ des employés qui quittent l’organisation;
- Effectuer des visites sur le terrain;
- Possibilité de s'impliquer au sein de différents comités internes;
- Toutes autres tâches pouvant s’ajouter à la mise en place d’un département et d’une mine d’envergure en croissance.
LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES À VOTRE RÉUSSITE
- Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou expérience pertinente;
- Posséder cinq (5) ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
- Posséder une expérience et une connaissance de l’industrie minière est un atout;
- Membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources humaines est un atout;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Bonne connaissance de l’anglais est un atout;
- Aptitudes développées pour la communication, faire preuve de diplomatie et de discrétion;
- Facilité à rapidement comprendre, simplifier et vulgariser des processus et bénéfices ressources humaines;
- Habileté à travailler en équipe ainsi que de façon indépendante avec un minimum de supervision;
- Structuré et organisé, avec d’excellentes capacités à bien gérer plusieurs priorités et des échéanciers serrés;
- Être autonome, volonté de prendre des initiatives et faculté d’adaptation rapide au changement.
Emploi**:**
Ressources humaines
Emplacement principal**:**
Québec-Malartic
Organisation**:**
Agnico
Horaire**:**
Temps plein
Horaire de travail**:**
5/2-4/3
Type d'emploi**:**
Salarié
Date de fin d’affichage**:**
27 juil. 2025, 22:59:00
About Agnico Eagle Mines Limited
Agnico Eagle is a senior Canadian gold mining company that has produced precious metals since 1957. Its mines are located in Canada, Finland, Mexico, and Australia, with exploration activities in each of these countries as well as in the United States and Sweden. The Company and its shareholders have full exposure to gold prices due to its long-standing policy of no forward gold sales. Agnico Eagle has declared a cash dividend every year since 1983.
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Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’égalité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
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Le conseiller supporte le coordonnateur ressources humaines dans toutes les activités qui touchent la gestion des ressources humaines. Il participe au développement organisationnel de la mine par son implication active dans les activités d’attraction et les projets ressources humaines. Il agit comme conseiller auprès des gestionnaires.
FONCTIONS
- Être engagé envers la solide culture opérationnelle de l’entreprise basée sur la santé, la sécurité, le respect de l’environnement et de
la communauté;
- Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
- Assurer le processus complet de dotation des postes horaires et salariés;
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition de talents;
- Procéder à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Participer à l’élaboration et la mise en place des politiques, programmes et procédures ressources humaines;
- Participer à la gestion des relations de travail (évaluations des situations, préparation des dossiers, recommandations, rencontre avec
les employés;
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- Informer les employés et répondre à leurs questions au sujet des politiques, des avantages sociaux, des congés parentaux et des
changements à leur dossier;
- Participer activement aux activités d’attraction et de visibilité;
- Effectuer l’entrée et la mise à jour des dossiers d’employés sur différentes plateformes;
Effectuer les entrevues de départ des employés qui quittent l’organisation;
- Effectuer des visites sur le terrain;
- Possibilité de s'impliquer au sein de différents comités internes;
- Toutes autres tâches pouvant s’ajouter à la mise en place d’un département et d’une mine d’envergure en croissance.
LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES À VOTRE RÉUSSITE
- Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou expérience pertinente;
- Posséder cinq (5) ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
- Posséder une expérience et une connaissance de l’industrie minière est un atout;
- Membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources humaines est un atout;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Bonne connaissance de l’anglais est un atout;
- Aptitudes développées pour la communication, faire preuve de diplomatie et de discrétion;
- Facilité à rapidement comprendre, simplifier et vulgariser des processus et bénéfices ressources humaines;
- Habileté à travailler en équipe ainsi que de façon indépendante avec un minimum de supervision;
- Structuré et organisé, avec d’excellentes capacités à bien gérer plusieurs priorités et des échéanciers serrés;
- Être autonome, volonté de prendre des initiatives et faculté d’adaptation rapide au changement.
Emploi**:**
Ressources humaines
Emplacement principal**:**
Québec-Malartic
Organisation**:**
Agnico
Horaire**:**
Temps plein
Horaire de travail**:**
5/2-4/3
Type d'emploi**:**
Salarié
Date de fin d’affichage**:**
27 juil. 2025, 22:59:00
About Agnico Eagle Mines Limited
Agnico Eagle is a senior Canadian gold mining company that has produced precious metals since 1957. Its mines are located in Canada, Finland, Mexico, and Australia, with exploration activities in each of these countries as well as in the United States and Sweden. The Company and its shareholders have full exposure to gold prices due to its long-standing policy of no forward gold sales. Agnico Eagle has declared a cash dividend every year since 1983.