Top Benefits
About the role
PARCE QUE LES MARCHANDISES NE PEUVENT PAS SE DÉPLACER ET SE GARDER TOUTES SEULES, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CARISTE.
Vous aimez les petits véhicules, être dans le mouvement et travailler en équipe? Le milieu des transports vous intéresse, vous êtes minutieux(-se) tout en étant en bonne forme physique? Faites un bout de chemin avec nous! Être cariste chez Guilbault, c’est bien plus que de charger et décharger des remorques : c’est tenir un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement en veillant au bon entreposage des biens, mais épaulé par une grande famille, du début à la fin du quart de travail.
Voici les avantages offerts par Guilbault :
- Salaire compétitif jusqu’à 24,21 $/heure;
- Un travail à temps plein, du lundi au vendredi, de 16h00 à 00h30 ;
- Prime de soir de 1,50$/h;
- Temps et demi payé après 8 heures de travail;
- 25 congés par année (dont 12 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
- Paie par dépôt direct chaque semaine;
- Programme de formation continue;
- Programme d’aide aux employés;
- Chariots élévateurs majoritairement électriques;
- Environnement de travail sécuritaire;
- Et une belle grande famille de collègues!
Et voilà les principales missions d’un(e) cariste dans l’équipe de Samuel, Directeur du terminal de Québec :
- Conduire un chariot élévateur;
- Charger et décharger les remorques à l’aide du chariot élévateur;
- Déplacer parfois de la marchandise à la main (manutention);
- S’assurer que la marchandise soit chargée dans la bonne remorque afin qu’elle soit livrée au bon endroit;
- Vérifier l’exactitude de chaque commande;
- Scanner toute la marchandise chargée et déchargée;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avez-vous ce qu’il faut pour relever le défi?
- De l’expérience dans la conduite de chariot élévateur;
- Une carte de cariste (un atout);
- Aimer travailler en équipe;
- Être autonome et débrouillard(e), fiable, consciencieux(-se), ponctuel(-le);
- Facultatif (mais important quand même) : posséder un excellent sens de l’humour;
- Et avoir un beau grand sourire!
Sommes-nous faits pour nous entendre?
Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.
Nos valeurs : proactivité, respect, flexibilité, collaboration, rigueur, innovation et qualité.
Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d’entreprise? Alors postulez : vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut!
Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Valentin des ressources humaines attend votre appel… ou votre courriel : 1 888 880-3801 poste 2790 ou vricard@groupeguilbault.com.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 24,21$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de soir
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
About Guilbault
LE SPÉCIALISTE DU TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES
Depuis quatre-vingt-dix ans, l’équipe dédiée de Guilbault se spécialise dans le transport routier de marchandises et travaille à vous offrir des solutions logistiques performantes, partout au Canada, et au-delà de nos frontières.
Guilbault, c’est maintenant 1070 employés qui gèrent de façon optimale plus de 600 000 expéditions par année. C’est également 40 millions de kilomètres parcourus annuellement et 800 000 pieds carrés d'espace d'entreposage. Nous sommes fiers de dire que nos chauffeurs ont à cœur la mobilité et la sécurité de vos marchandises durant toute la chaîne logistique de transport. Avec une moyenne de plus de 98 % dans la réussite du respect de vos délais, vous pouvez vous fier à Guilbault pour livrer vos marchandises à temps!
L’industrie du transport est un secteur en pleine effervescence, qui offre d’excellentes conditions de travail. Chez Guilbault, en plus d’offrir des salaires et des avantages sociaux compétitifs, nous proposons un environnement de travail convivial.
Voici les avantages offerts chez nous :
• Un travail à temps plein, du lundi au vendredi (différents horaires sont disponibles selon le poste);
• Salaire compétitif;
• 25 congés par année (dont 12 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
• Vacances annuelles;
• Congé payé le jour de votre anniversaire;
• REER collectif ou fonds de pension selon le poste;
• Assurances collectives;
• Uniforme complet fournis pour les employés syndiqués;
• Programme de formation continue;
• Programme d’aide aux employés;
• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie;
• Environnement de travail sécuritaire;
• Et une belle grande famille de collègues!
Top Benefits
About the role
PARCE QUE LES MARCHANDISES NE PEUVENT PAS SE DÉPLACER ET SE GARDER TOUTES SEULES, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CARISTE.
Vous aimez les petits véhicules, être dans le mouvement et travailler en équipe? Le milieu des transports vous intéresse, vous êtes minutieux(-se) tout en étant en bonne forme physique? Faites un bout de chemin avec nous! Être cariste chez Guilbault, c’est bien plus que de charger et décharger des remorques : c’est tenir un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement en veillant au bon entreposage des biens, mais épaulé par une grande famille, du début à la fin du quart de travail.
Voici les avantages offerts par Guilbault :
- Salaire compétitif jusqu’à 24,21 $/heure;
- Un travail à temps plein, du lundi au vendredi, de 16h00 à 00h30 ;
- Prime de soir de 1,50$/h;
- Temps et demi payé après 8 heures de travail;
- 25 congés par année (dont 12 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
- Paie par dépôt direct chaque semaine;
- Programme de formation continue;
- Programme d’aide aux employés;
- Chariots élévateurs majoritairement électriques;
- Environnement de travail sécuritaire;
- Et une belle grande famille de collègues!
Et voilà les principales missions d’un(e) cariste dans l’équipe de Samuel, Directeur du terminal de Québec :
- Conduire un chariot élévateur;
- Charger et décharger les remorques à l’aide du chariot élévateur;
- Déplacer parfois de la marchandise à la main (manutention);
- S’assurer que la marchandise soit chargée dans la bonne remorque afin qu’elle soit livrée au bon endroit;
- Vérifier l’exactitude de chaque commande;
- Scanner toute la marchandise chargée et déchargée;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avez-vous ce qu’il faut pour relever le défi?
- De l’expérience dans la conduite de chariot élévateur;
- Une carte de cariste (un atout);
- Aimer travailler en équipe;
- Être autonome et débrouillard(e), fiable, consciencieux(-se), ponctuel(-le);
- Facultatif (mais important quand même) : posséder un excellent sens de l’humour;
- Et avoir un beau grand sourire!
Sommes-nous faits pour nous entendre?
Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.
Nos valeurs : proactivité, respect, flexibilité, collaboration, rigueur, innovation et qualité.
Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d’entreprise? Alors postulez : vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut!
Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Valentin des ressources humaines attend votre appel… ou votre courriel : 1 888 880-3801 poste 2790 ou vricard@groupeguilbault.com.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 24,21$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de soir
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
About Guilbault
LE SPÉCIALISTE DU TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES
Depuis quatre-vingt-dix ans, l’équipe dédiée de Guilbault se spécialise dans le transport routier de marchandises et travaille à vous offrir des solutions logistiques performantes, partout au Canada, et au-delà de nos frontières.
Guilbault, c’est maintenant 1070 employés qui gèrent de façon optimale plus de 600 000 expéditions par année. C’est également 40 millions de kilomètres parcourus annuellement et 800 000 pieds carrés d'espace d'entreposage. Nous sommes fiers de dire que nos chauffeurs ont à cœur la mobilité et la sécurité de vos marchandises durant toute la chaîne logistique de transport. Avec une moyenne de plus de 98 % dans la réussite du respect de vos délais, vous pouvez vous fier à Guilbault pour livrer vos marchandises à temps!
L’industrie du transport est un secteur en pleine effervescence, qui offre d’excellentes conditions de travail. Chez Guilbault, en plus d’offrir des salaires et des avantages sociaux compétitifs, nous proposons un environnement de travail convivial.
Voici les avantages offerts chez nous :
• Un travail à temps plein, du lundi au vendredi (différents horaires sont disponibles selon le poste);
• Salaire compétitif;
• 25 congés par année (dont 12 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
• Vacances annuelles;
• Congé payé le jour de votre anniversaire;
• REER collectif ou fonds de pension selon le poste;
• Assurances collectives;
• Uniforme complet fournis pour les employés syndiqués;
• Programme de formation continue;
• Programme d’aide aux employés;
• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie;
• Environnement de travail sécuritaire;
• Et une belle grande famille de collègues!