About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
-
Description :
En tant que agent méthodes, vous devrez utiliser vos compétences en méthodes pour définir et créer le dossier de fabrication (séquences d’assemblage, BOM manufacturier, instructions de travail visuelle) en vous assurant que les règles en santé & sécurité soient respectées et que les risques soient éliminés.
Missions :
- Être responsable de la création du dossier de fabrication.
- Définir la séquence d’assemblage optimale en respectant les règles de santé sécurité et les contraintes techniques.
- Créer les gammes de travail en accord avec la séquence d’assemblage.
- Créer les instructions de travail visuelle adéquate en fonction de l’environnement de production. Le format pourra être 3D (industrie 4.0) ou 2D selon le type d’assemblage.
- Accompagner la mise en production des nouvelles gammes de travail.
- Maintenir à jour le dossier de fabrication (gamme de travail, instructions de travail)
- Établir des standards pour la création des gammes de travail et instructions de travail.
- Promouvoir une culture d’amélioration continue en s’appuyant sur les techniques de résolution des problèmes ainsi que les concepts Kaizen, « Six Sigma », « Lean », « Design Thinking » et Agile.
- Définir et contrôler l'évolution, les étapes clés et les points de contrôle du projet et en effectuer le suivi.
- Mettre en œuvre des projets d’améliorations du dossier de fabrication.
- Être proactif et contribuer au virage industrie 4.0 de nos processus manufacturiers.
- Travailler en collaboration avec différentes équipes : Ingénieries, production, gestionnaires de projets et IT.
Qualifications et compétences :
- Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en Méthodes de travail industrielle
- Maitrise de la lecture et compréhension des dessins d’assemblage
- Maitrise de la manipulation de modèle 3D
- Maîtrise dans l’exécution des projets manufacturiers
- Connaissance de PLM, MPMlink et Créoview (Un atout)
- Connaissance du milieu manufacturier et de ces enjeux.
- Solides aptitudes pour la communication (à l'écrit et à l'oral). Leadership, bon esprit d'équipe et compétences en gestion de changement.
- À l’aise dans un environnement de travail distribué, à distance et parfois au bureau si nécessaire pour le poste.
Description:
As a methods engineer, you will use your methods skills to define and create the manufacturing file (assembly sequences, manufacturing BOM, visual work instructions), ensuring that health and safety rules are followed and risks are eliminated.
Tasks:
- Be responsible for creating the manufacturing file.
- Define the optimal assembly sequence in accordance with health and safety rules and technical constraints.
- Create work schedules in accordance with the assembly sequence.
- Create appropriate visual work instructions based on the production environment. The format may be 3D (Industry 4.0) or 2D depending on the type of assembly.
- Support the production launch of new work schedules.
- Keep the manufacturing file up to date (work schedule, work instructions).
- Establish standards for the creation of work schedules and work instructions.
- Promote a culture of continuous improvement based on problem-solving techniques and the concepts of Kaizen, Six Sigma, Lean, Design Thinking and Agile.
- Define and control the progress, key stages and control points of the project and monitor it.
- Implement projects to improve the manufacturing file.
- Be proactive and contribute to the Industry 4.0 shift in our manufacturing processes.
- Work in collaboration with different teams: Engineering, Production, Project Managers and IT.
Qualifications and skills:
-
Bachelor's degree in engineering or a related field.
-
Minimum of 5 years' experience in industrial work methods.
-
Proficiency in reading and understanding assembly drawings.
-
Proficiency in handling 3D models.
-
Proficiency in executing manufacturing projects.
-
Knowledge of PLM, MPMlink and Créoview. (An asset)
-
Knowledge of the manufacturing environment and its challenges.
-
Strong communication skills (written and oral). Leadership, good team spirit and change management skills.
-
Comfortable working in a distributed environment, remotely and occasionally in the office if required for the position.
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
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Description :
En tant que agent méthodes, vous devrez utiliser vos compétences en méthodes pour définir et créer le dossier de fabrication (séquences d’assemblage, BOM manufacturier, instructions de travail visuelle) en vous assurant que les règles en santé & sécurité soient respectées et que les risques soient éliminés.
Missions :
- Être responsable de la création du dossier de fabrication.
- Définir la séquence d’assemblage optimale en respectant les règles de santé sécurité et les contraintes techniques.
- Créer les gammes de travail en accord avec la séquence d’assemblage.
- Créer les instructions de travail visuelle adéquate en fonction de l’environnement de production. Le format pourra être 3D (industrie 4.0) ou 2D selon le type d’assemblage.
- Accompagner la mise en production des nouvelles gammes de travail.
- Maintenir à jour le dossier de fabrication (gamme de travail, instructions de travail)
- Établir des standards pour la création des gammes de travail et instructions de travail.
- Promouvoir une culture d’amélioration continue en s’appuyant sur les techniques de résolution des problèmes ainsi que les concepts Kaizen, « Six Sigma », « Lean », « Design Thinking » et Agile.
- Définir et contrôler l'évolution, les étapes clés et les points de contrôle du projet et en effectuer le suivi.
- Mettre en œuvre des projets d’améliorations du dossier de fabrication.
- Être proactif et contribuer au virage industrie 4.0 de nos processus manufacturiers.
- Travailler en collaboration avec différentes équipes : Ingénieries, production, gestionnaires de projets et IT.
Qualifications et compétences :
- Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en Méthodes de travail industrielle
- Maitrise de la lecture et compréhension des dessins d’assemblage
- Maitrise de la manipulation de modèle 3D
- Maîtrise dans l’exécution des projets manufacturiers
- Connaissance de PLM, MPMlink et Créoview (Un atout)
- Connaissance du milieu manufacturier et de ces enjeux.
- Solides aptitudes pour la communication (à l'écrit et à l'oral). Leadership, bon esprit d'équipe et compétences en gestion de changement.
- À l’aise dans un environnement de travail distribué, à distance et parfois au bureau si nécessaire pour le poste.
Description:
As a methods engineer, you will use your methods skills to define and create the manufacturing file (assembly sequences, manufacturing BOM, visual work instructions), ensuring that health and safety rules are followed and risks are eliminated.
Tasks:
- Be responsible for creating the manufacturing file.
- Define the optimal assembly sequence in accordance with health and safety rules and technical constraints.
- Create work schedules in accordance with the assembly sequence.
- Create appropriate visual work instructions based on the production environment. The format may be 3D (Industry 4.0) or 2D depending on the type of assembly.
- Support the production launch of new work schedules.
- Keep the manufacturing file up to date (work schedule, work instructions).
- Establish standards for the creation of work schedules and work instructions.
- Promote a culture of continuous improvement based on problem-solving techniques and the concepts of Kaizen, Six Sigma, Lean, Design Thinking and Agile.
- Define and control the progress, key stages and control points of the project and monitor it.
- Implement projects to improve the manufacturing file.
- Be proactive and contribute to the Industry 4.0 shift in our manufacturing processes.
- Work in collaboration with different teams: Engineering, Production, Project Managers and IT.
Qualifications and skills:
-
Bachelor's degree in engineering or a related field.
-
Minimum of 5 years' experience in industrial work methods.
-
Proficiency in reading and understanding assembly drawings.
-
Proficiency in handling 3D models.
-
Proficiency in executing manufacturing projects.
-
Knowledge of PLM, MPMlink and Créoview. (An asset)
-
Knowledge of the manufacturing environment and its challenges.
-
Strong communication skills (written and oral). Leadership, good team spirit and change management skills.
-
Comfortable working in a distributed environment, remotely and occasionally in the office if required for the position.
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.