Numéro du concours : LEN-P25-26-3577

Titre d'emploi : Conseiller pédagogique ATE (alternance travail-études) et formation continue

Collège constituant : Lennoxville Campus

Lieu de travail : Lennoxville (Ville de Sherbrooke)

Service : Services pédagogiques

Relevant : Doyen de la faculté et des affaires académiques

Ville de l'emploi : Sherbrooke

Statut de l'emploi : Projet spécifique temps complet

Description :

Le Collège Champlain de Lennoxville recherche les services d'un conseiller pédagogique ATE (alternance travail-études) et formation continue, pour un poste temporaire à temps plein.

FONCTIONS
Sous la responsabilité du doyen de la faculté et des affaires académiques, le conseiller pédagogique supervisera la coordination du programme ATE (alternance travail-étude), ainsi que les activités pédagogiques et administratives liées à la formation continue. Le rôle consiste à conseiller, guider, fournir des informations, faciliter le développement, offrir un soutien et fournir un retour d'information aux différentes parties prenantes, y compris le corps enseignant et la direction, concernant les questions pédagogiques.

PRINCIPALE RESPONSABILITÉS

Formation Continue (60%)

• Élabore une offre de services et en fait la promotion (formation créditée ou non créditée).

• En collaboration avec les différents départements du collège, assure la gestion des inscriptions, de l'admission, de la planification des locaux de classe, du suivi des besoins matériels et des ressources informatiques, etc.

• Contribue à la mise sur pied et au développement du service aux entreprises en identifiant des pistes de développement de formation à l’intention des entreprises et organismes.

• Conceptualise, planifie et organise une offre de formation adaptée qui répondant au besoin de développement de la main-d’œuvre et qui correspond au plan stratégique du collège.

• Fait la promotion de l’offre de services.

• Développe et effectue la supervision pédagogique des programmes d’AEC (attestation d’études collégiale), de RAC (reconnaissance des acquis), de formation aux entreprises et à la communauté.

• Représente le Collège auprès de réseaux d’affaires (par exemple, Chambre de commerce)

• Assure une veille stratégique périodique et analyse les tendances du marché des affaires.

• En collaboration avec les différents départements du collège, assure la gestion des inscriptions, de l'admission, de la planification des locaux de classe, du suivi des besoins matériels et des ressources informatiques, etc.

Alternance Travail-Études (ATE) (40%)

• Voit au bon fonctionnement de l’ATE.

• Organise et réalise les différentes activités reliées à l’ATE.

• Développe et maintien des partenariats afin d’assurer le recrutement de milieux de stage en Alternance Travail-Études (ATE) dans les secteurs ciblés.

• Est responsable des opérations de validation, de diffusion et d’attribution de stages.

• Prépare et anime, au besoin, des séances d’information auprès des étudiants des programmes d’études offrant les stages.

• Conçoit, planifie et anime, au besoin, les ateliers préparatoires aux stages.

• Assure un service conseil, de référence et d’accompagnement auprès des étudiants en recherche d’un stage

• Effectue les visites de stage en entreprise ou par suivi téléphonique.

• Rédige les bilans d’activités et met à jour la section ATE-Placement du site Web.

• Maintient le lien avec le ministère de l'Enseignement supérieur (MES) et s’informe des dossiers en cours.

• Met en place un environnement facilitant la recherche de stage ou d'emploi.

• Développe des outils de référence, planifie, organise et anime des activités et des évènements promotionnels.

• Autres tâches connexes à la demande du coordinateur.

Exigences :

Formation
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation.

Compétences

Parfaitement bilingue, à l'oral et à l'écrit (anglais et français).

• Les candidats devront se soumettre à des tests linguistiques en anglais et en français.

Autres exigences

Connaissance approfondie du système collégial
Expérience de travail dans un Cégep (comme enseignant ou professionnel)
Expérience en développement de programme
Expérience dans le domaine des affaires et/ou de la formation continue
Expérience pertinente en placement en emploi ou stages, en entrepreneuriat,
un atout.

Échelle salariale : $56,086 - $102,894

Entrée en fonction prévue : 2025-09-02

Début d'affichage : 2025-07-03

Fin d'affichage : 2025-07-17 23:59

Le Collège Champlain Lennoxville, un collège constituant du Collège Régional Champlain, embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qualifié(e)s ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.

Remarques :

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.