Poste : Personne agente de recherche en économie de la santé

Type d’emploi : Temps plein, durée indéterminée

Lieu de travail : Ottawa ou Toronto (Ontario) – hybride

Date de clôture : Le 13 Août 2025

Échelle salariale : 68 340 $ à 85 680 $ par année

L’Agence des médicaments du Canada est une organisation pancanadienne de la santé. Il s’agit d’un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Créée et financée par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, notre organisation a pour mandat d’améliorer la coordination, l’harmonisation et la valeur publique au sein du paysage des médicaments et des technologies de la santé au pays. Nous fournissons aux têtes dirigeantes des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour les aider à prendre des décisions éclairées sur les médicaments, les technologies de la santé et les systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.

En 2025, nous comptons fièrement, pour une deuxième année d’affilée, parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Cet honneur récompense notre volonté de promouvoir un milieu de travail propice à l’épanouissement, à l’innovation ainsi qu’à l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les membres du personnel progressent et voient leur valeur reconnue.

La plupart des membres du personnel se prévalent d’un régime de travail hybride, qui offre de la flexibilité et un bon équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et à l’importance de la consolidation d’équipe, et accorderons notre préférence aux candidatures de personnes qualifiées qui vivent près de nos bureaux et pourront donc travailler en mode hybride. Les personnes qui postulent doivent être situées en Ontario, sauf dans de rares circonstances, où l’emploi sera réputé en télétravail.

Objectif premier

Sous l’autorité de la personne gestionnaire de l’économie de la santé, vous participerez à ce poste à la mise au point de modèles et d’évaluations économiques de complexité moyenne portant sur diverses interventions (médicaments, dispositifs médicaux et systèmes de santé, entre autres), et mènerez des analyses de données.

À quoi ressembleront vos journées?

Le travail sera constitué des tâches suivantes :

• Diriger des analyses de minimisation des couts et des évaluations économiques pour permettre la production de rapports rigoureux de grande qualité dans le respect des échéanciers.
• Remplir les gabarits de rapport économique de façon autonome, y indiquer clairement et précisément l’information technique, les problèmes et les limites, et les conclusions.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de recherche clinique de façon à harmoniser l’information et les conclusions des rapports économiques et cliniques.
• Chercher l’information contextuelle au sujet de l’affection et de l’intervention, dans le but de faciliter la recherche; si les méthodologies utilisées dans la demande des clients ne sont pas bien connues, demander conseil à la personne gestionnaire de l’économie de la santé.
• Représenter l’équipe d’économie de la santé aux réunions de comités d’expertise, à des rencontres d’équipe et aux téléconférences destinées à répondre aux questions et à apporter des précisions.
• Assurer son perfectionnement professionnel afin de maintenir à jour ses connaissances en matière de méthodologies économiques pour l’évaluation des technologies de la santé, ainsi que les concepts cliniques nécessaires à la réalisation d’évaluations économiques.
• Produire des synthèses et des évaluations critiques au sujet de publications pertinentes sur les interventions en santé et les examens économiques, de façon à les inclure dans les rapports économiques.
• Mettre au point des modèles économiques informatisés pour mener des évaluations économiques et des analyses d’impact budgétaire.
• Effectuer de contrôle de la qualité et la validation des données pour des rapports économiques.

Ce poste est-il pour vous?

Voici la formation et les aptitudes recherchées :

• Diplôme d’études supérieures dans un domaine de l’économie de la santé (p. ex. recherche sur les services de santé, épidémiologie clinique, économie, mathématiques) et formation en évaluation économique des technologies de la santé.
• Au moins un ou deux ans d’expérience en recherche sur les services de santé.
• Compétences de niveau intermédiaire en analyse économique ou pharmacoéconomique dans le domaine de la santé, aptitudes en modélisation économique et statistique informatisée, et fort esprit analytique.
• Aptitudes avancées en informatique (p. ex. MS Word, Excel).
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite; bon entregent.
• Grande minutie.
• Capacité de respecter les échéances.
• Bonnes compétences en gestion de projet.
• Disposition à entreprendre de la formation sur les revues systématiques, les métaanalyses ou d’autres sujets, au besoin.
• Capacité à bien travailler en équipe aussi bien que de façon autonome.

Qu’est-ce qui vous distingue des autres?

Les éléments ci-dessous sont des atouts :

• Formation en épidémiologie ou en biostatistique.
• Aptitude à l’évaluation critique d’essais cliniques, d’études observationnelles et de métaanalyses en réseau.

Qu’y gagnerez-vous?

Voici ce que vous trouverez à l’Agence des médicaments du Canada :

• Un milieu de travail positif et inclusif axé sur l’esprit d’équipe.
• Une offre de rémunération globale concurrentielle comprenant la participation au régime de retraite HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan), l’un des régimes à prestations déterminées les mieux pourvus au Canada.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux pour les membres du personnel et leurs personnes à charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, un compte de soins de santé et un programme d’aide au personnel.
• Des congés payés, soit un minimum de 4 semaines de vacances, des congés de maladie, des congés personnels, une fermeture de bureau pendant les fêtes de fin d’année et d’autres options de congés.
• La possibilité de travailler avec des personnes d’expérience dans divers domaines et d’apprendre à leurs côtés.
• Un épanouissement personnel grâce aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu’au soutien à la formation continue.
• Une ambiance conviviale et des activités sociales.
• La possibilité d’améliorer les choses pour les personnes vivant au Canada.

Pour postuler, visitez la section Possibilités de carrières de notre site Web. Votre CV doit clairement faire le lien entre vos aptitudes et votre expérience et les exigences de ce rôle. Les candidatures reçues pourraient être utilisées pour d’éventuels postes vacants. Nous vous remercions de votre intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues à la sélection préliminaire. Pour connaitre les nouveaux postes affichés, visitez le site Web régulièrement.

À l’Agence des médicaments du Canada, nous célébrons nos différences et nous nous épanouissons pleinement dans la diversité. Les membres du personnel possèdent des forces et des expériences variées, proviennent de divers horizons et ont en commun leur passion à préparer les soins de santé pour l’avenir. Nous affirmons notre engagement à l’égard de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité au moyen du perfectionnement continu, de comportements inclusifs et d’une gestion proactive des préjugés. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les personnes de toutes origines ou religions, les personnes en situation de handicap, les personnes neurodivergentes, les personnes noires ou d’autres groupes racisés, les Autochtones, les femmes, de même que les personnes des communautés 2ELGBTQI+. Nous offrons des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer l’équipe d’acquisition des talents lorsqu’elle communiquera avec vous. Nous prendrons les dispositions nécessaires pour répondre à vos besoins.

Les personnes retenues seront soumises à une vérification confidentielle des antécédents judiciaires, des anciens emplois et du parcours d’études. Il s’agit d’une condition d’emploi devant être remplie avant l’entrée en poste.

Les personnes candidates doivent être autorisées par la loi à travailler au Canada. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de parrainer des personnes qui cherchent à travailler sous visa.

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