Le saviez-vous ? 30 % de toutes les émissions de gaz à effet de serre (GES) proviennent des systèmes CVC (chauffage, ventilation, air climatisé).

s en tant qu'entrepreneur en chauffage en 1927, Kolostat a évolué pour devenir une équipe multidisciplinaire spécialisée dans la conception-construction (Design-Build) de projets en mécanique du bâtiment et dans les systèmes CVC industriels, multirésidentiels et commerciaux. Kolostat inc. offre son expertise novatrice aux propriétaires et gestionnaires qui cherchent à améliorer les infrastructures et l’efficacité énergétique de leurs immeubles. En novembre 2022, Kolostat inc. et Krome ont fusionné pour former une seule entité avec des expertises très complémentaires. Les bureaux sont situés à Laval, à Montréal et à Toronto, et l'entreprise réalise des projets partout au Canada.

Nous avons le réel désir de faire une différence sur l’environnement et contribuer à sa préservation. Les technologies propres (cleantech) vous intéressent ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe dynamique, pour qui la satisfaction de sa clientèle et le bien-être de ses employés sont des priorités et qui a comme mission de faire une différence positive sur la planète, nous attendons votre candidature !

Avec la percée du marché canadien, les possibilités d’avancement sont imminentes et nous offrons un environnement de travail stimulant.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour pourvoir le poste suivant :

CONCEPTEUR- VENDEUR (Projet service)

Le concepteur vendeur HVAC est responsable de la conception et de la vente de solutions de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC) adaptées aux besoins des clients. Il agit comme conseiller technique et commercial, en s’assurant de proposer des solutions optimales en termes de performance, d’efficacité énergétique et de budget.

Principales tâches et responsabilités

• Accueillir, conseiller, développer et entretenir les clients sur les produits et solutions HVAC.

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en tenant compte de la consommation énergétique et des coûts d’exploitation.

• Élaborer des soumissions détaillées en intégrant des recommandations d’efficacité énergétique.

• Négocier et conclure des ventes tout en assurant un excellent service après-vente.

• Concevoir des systèmes HVAC en respectant les normes et réglementations en vigueur.

• Travailler en collaboration avec les ingénieurs et techniciens pour assurer l’intégration optimale des systèmes écoénergétiques.

• Lire et interpréter des plans et devis pour adapter les solutions aux projets en cours.

• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques pour réduire leur consommation d’énergie et optimiser la performance de leur système HVAC.

• Assurer la liaison entre le client, l’équipe technique et les fournisseurs.

Profil et compétences recherchées

• DEC en mécanique du bâtiment, BAC en génie mécanique; AEC en estimation ou équivalent ;

• Expérience de 3-5 ans en estimation ;

• Connaissances en mécanique de bâtiments;

• Expérience en conception, un atout ;

• Maîtrise du logiciel Autocad, connaissance du logiciel REVIT, un atout ;

• Connaissance du logiciel QuoteSoft, un atout;

• Connaissance de la suite Microsoft Office ;

• Bilingue (français et anglais); Anglais fonctionnel utilisé au besoin pour communiquer avec clients, fournisseurs et filiales en Ontario

• Sens des priorités et de la gestion des échéanciers ;

• Capacité d’adaptation, esprit d’équipe et facilité à communiquer.

• Capacité de gérer simultanément plusieurs projets, en respectant les priorités, les budgets et les délais.

Ce que nous offrons

• Rémunération globale concurrentielle

• Régime d’assurances collectives ; médicaments et dentaires payés en partie par l’employeur et accès à un service de clinique virtuelle

• 4 semaines de vacances rémunérées par année

• 5 journées de congé personnel rémunérées par année

• Opportunités de développement de carrière, formation continue

• Cadre de travail stimulant ; horaire flexible, accès au télétravail en mode hybride

• Horaire estival : 10 vendredis d’été

• Programme de remboursement des frais de cotisation professionnelle

• Activités sociales fréquentes

: dès que possible.

• Équité en emploi : Notre entreprise souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

• ESG : Kolostat s’engage à faire preuve de transparence quant à ses pratiques et à sa performance. Nous comprenons que les critères ESG représentent la base d’un processus rigoureux et transparent fondé sur la mesure, l’évaluation systématique et la divulgation. C’est pourquoi notre politique ESG a pour but de communiquer les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance du groupe et de chacune de nos sociétés affiliées, ainsi que les mesures et évaluations mises en place pour illustrer les progrès réalisés à ce jour et notre engagement à nous améliorer continuellement.

Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae de l'une des manières suivantes. Seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus seront contactées.

Courriel : rh@kolostat.com

En ligne : kolostat.com/fr/carrieresLa description du poste va ici.