Voir au-delà des chiffresMC À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Nous recherchons un administrateur Control-M qualifié pour gérer et optimiser notre environnement de planification de lots. Le candidat idéal aura une vaste expérience de l’installation, de la configuration et de l’administration de Control-M, assurant l’automatisation et la planification transparentes des processus d’affaires essentiels.

Responsabilités

• Configurer, mettre à niveau, prendre en charge et maintenir l’environnement Control-M, y compris Control-M Enterprise Manager, les serveurs, les agents et les plug-ins.
• Assurer un niveau de fiabilité approprié de la plateforme et des tâches planifiées exécutées.
• Gérer et prendre en charge les tâches de planification de travaux et les flux de travail par lots, y compris un service technique de qualité à la clientèle pour nos utilisateurs de Control-M.
• Surveiller et résoudre les problèmes de planification des lots afin d’assurer une performance optimale.
• Mettre en œuvre des contrôles de sécurité et maintenir la posture d’assurance de l’information (AI) de l’infrastructure Control-M.
• Analyser les exigences des utilisateurs et optimiser les flux de travail et les systèmes de planification.
• Offrir de la formation et du transfert de connaissances au personnel sur les pratiques exemplaires d’administration de Control-M.
• Collaborer avec les équipes des TI pour intégrer Control-M à d’autres applications d’entreprise.
• Maintenir rigoureusement les normes et la documentation de l’équipe afin d’assurer la continuité des opérations.
• Aider à la résolution des problèmes signalés et participer activement aux activités de gestion des problèmes

Qualifications

• Plus de 8 ans d’expérience pratique en installation, configuration et administration de Control-M.
• Solide expertise en développement, exploitation et planification de lots.
• Expérience des systèmes d’exploitation de serveurs IBM z/OS, Unix/Linux.
• Expérience avec Control-X (D, M, R, V), CA Workload Automation, etc.
• Connaissance des composants de sécurité et des structures de base de données de Control-M.
• Connaissance de JES3, TSO, JCL, CICS, DB2 et RMM.
• Expérience des scripts Perl, VBS et Java.
• Maîtrise des produits Microsoft Windows et Office.
• Une expérience dans le secteur bancaire est un atout.
• Connaissance des systèmes de billetterie comme ServiceNow et JIRA.
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et d’analyse.

Certifications

• Professionnel certifié BMC – Control-M pour administrateur
• Certification BMC Control-M Workload Automation
• Certifié ITIL Foundation

Compétences générales

• Excellentes aptitudes en communication pour articuler des concepts complexes aux parties prenantes techniques et non techniques.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement axé sur le travail d’équipe.

What Laurentian Bank Has To Offer You The total compensation offered by Laurentian Bank encompasses a comprehensive range of benefits, highlighting our commitment to the well-being and success of our employees.

Here are some of the key points of our offering:

• The actual annual base salary offered will take into account internal equity, skills, and experience among other factors.
• Total compensation: Earn a comprehensive compensation package that includes annual reviews and performance-based bonuses.
• Work model: We prioritize a hybrid work model based on business needs.
• Stock purchase plan: Become not just an employee, but a Laurentian Bank shareholder. Employer matching takes your investment even further.
• Time off: In addition to paid vacation, we provide floating days and leave options to accommodate the diverse needs of our employees. Plus, as an extra perk, you also get a paid day off to celebrate your birthday.
• Health and wellness: Take care of your health and well-being with access to healthcare professionals, our Employee and Family Assistance Program (EFAP), and a Stress Management and Well-Being Program.
• Group insurance and pension: We offer a competitive insurance program based on your family’s needs and a defined contribution pension plan to help prepare for your future.
• Financial benefits: As a Laurentian Bank employee, you’re also the best ambassador for our products and services. Take advantage of employee-only offers on a wide range of products. Enjoy exclusive deals and preferred rates on products and services including insurance, hotels, train tickets, spas and many more.

We are committed to creating a fulfilling professional environment where your skills are valued, and your well-being is a priority. Join us for a rewarding career at Laurentian Bank.

Inclusion et accessibilité À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.