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AGENTE OU AGENT DE BUREAU CLASSE 1 - RESPONSABLE AUX EXAMENS

Trois-Rivières, QC
CA$22 - CA$25/hour
Mid Level
Full-time

About the role

AGENTE OU AGENT DE BUREAU CLASSE 1 - RESPONSABLE AUX EXAMENS

CENTRES DE FORMATION PROFESSIONNELLE QUALITECH ET BEL-AVENIR

FORMATION CONTINUE ET CENTRE D’ÉDUCATION DES ADULTES

Le CSSCDR est à la recherche d’un.e agent.e de bureau classe 1 pour accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.

Joins-toi à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail!

AFFICHAGE INTERNE + EXTERNE / CONCOURS 2024-2025-RH-S-89

Conditions et lieu de travail

SALAIRE : De 22,36 $ à 25 $ / heure

HORAIRE : 28 h / semaine, du lundi au jeudi de 8 h à 15 h et le vendredi de 8 h à midi

LIEU DE TRAVAIL : Centre de formation professionnelle Qualitech

DATE D’ENTRÉE : Dès que possible

TYPE DE MANDAT : Poste régulier, temps plein

Sommaire du poste

  • S’assurer du respect des normes, règlements, directives, politiques, normalités et procédures applicables;
  • Faire la préparation et vérification du retour des examens;
  • Entrer le résultat de la fiche de verdict;
  • S’occuper de la sanction et de la vérification des présences aux examens;
  • Faire le traitement et le suivi des feuilles d’abandon et de fin de formation;
  • Assurer la conformité des dossiers pour les vérificateurs;
  • Imprimer les examens;
  • Utiliser différents logiciels tels que JADE, TOSCA et CHARLEMAGNE;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.
  • Venir en support au Centre de formation professionnelle Bel-Avenir, formation continue et CEA des forges;

Profil recherché

  • Diplôme d’études professionnelles en comptabilité/secrétariat ou diplôme d'études collégiales en bureautique ou diplôme d’études secondaires ou être titulaire d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
  • Réussir le test de français exigé par le Centre de services scolaire
  • Réussir le test de maîtrise du logiciel Excel (niveau 1) ainsi que le test de Word (niveau 1)
  • Faire preuve de rigueur

Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.

Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à poser leur candidature.

DATE LIMITE : 10 JUIN 2025, À 16 H

DATE PRÉVUE DES ENTREVUES : 17 JUIN 2025

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.

About Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy

Education
1001-5000

Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy offre des services à près de 22 000 élèves, du préscolaire, primaire et secondaire, en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Avec plus de 4 000 employés, il représente l'un des plus importants employeurs de la région.

Pourquoi postuler? Découvre la fierté de contribuer à plus grand que soi. Rejoins une équipe soudée où l'on se sent comme dans une deuxième famille. Des gens qui, comme toi, souhaitent faire une différence pour les élèves et la communauté, tout en conciliant agréablement leur vie professionnelle et personnelle.

Bénéficie d'avantages sociaux attrayants :

  • 20 jours de vacances annuellement;
  • Jusqu'à 7 jours de congé de maladie;
  • Jusqu'à 17 jours chômés et payés (incluant 2 semaines à la période des Fêtes);
  • Bureaux fermés lors des semaines de la construction;
  • Régime de retraite publique;
  • Programme d'assurance collective;
  • Conciliation travail – vie personnelle et flexibilité d'horaire;
  • Possibilité de télétravail pour 40% du temps;
  • Possibilité d'avoir un horaire d'été pour le personnel professionnel et de soutien;
  • Programmes d'insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants et les professionnels;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Salaires compétitifs;
  • Formations et perfectionnements;
  • Emplois variés;
  • Forfait corporatif sur les cellulaires.