La Direction Solutions, Gestion des comptes bancaires et Tarification est composée d’une équipe multidisciplinaire ayant à cœur les valeurs humaines et l’intérêt des membres, clients et employés de premières lignes. Cette dernière fait partie de la Direction principale Solutions Gestion Financière au quotidien qui a comme mission de développer et maintenir un parc applicatif composé de diverses technologies dans les domaines de gestion financière au quotidien, relation membre et tarification entre autres : Dossier Desjardins particulier, Gestion des folios, Ouverture de comptes, Panier, Gestion des conseillers, Profil relationnel, Coffret de sûreté, Tarification. À titre de Chargé(e) de livraison applicative transversale, vous serez responsable de la coordination fonctionnelle et technologique de projets stratégiques d’envergure, vous planifiez, supervisez et mobilisez les équipes pour assurer la livraison des solutions dans le respect des délais, budgets et standards de qualité. Vous jouez un rôle clé dans l’arrimage des parties prenantes, l’analyse de faisabilité, la définition des plans d’action et la gestion des interdépendances. Votre leadership et votre expertise permettent d’influencer les décisions et de garantir le succès de projets complexes et transversaux. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Réaliser la planification des livrables de l'axe applicatif et technologique ainsi que l'estimation des coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets.
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l'axe applicatif et technologique. Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet.
• Coordonner l'ensemble des livrables dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers et assurer la performance et la cohérence de l’axe applicatif et technologique avec les orientations établies.
• Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l’axe applicatif et technologique.
• Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements demandés, l’expérimentation des solutions et des stratégies relevant de l’axe applicatif et technologique. Assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d’infrastructure.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente en gestion de projets
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Certification Project Management Professional (PMP)
• Expérience en livraison de projets TI transversaux majeurs
• Expérience dans un rôle de chargé(e) de livraison dans un contexte Agile
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise dans la livraison de plusieurs projets en simultanés
• Expertise en rédaction et présentations exécutives
• Maitrise avancée des outils JIRA et Confluence

Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-17