Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Résumé des tâches du poste :

• Préparer et portionner les aliments pour divers services (plateaux, cafétéria, distributeurs automatiques).
• Assembler et distribuer les repas en respectant les normes.
• Nettoyer la vaisselle, les casseroles et les chaudrons (manuel ou automatique).
• Assurer l’entretien des espaces de travail, d’entreposage et des équipements.
• Servir les clients de la cafétéria et les résidents du CHSLD.
• Opérer la caisse enregistreuse si nécessaire.
• Entreposer et ranger les denrées et fournitures.
• Préparer et acheminer les commandes alimentaires aux unités de soins.
• Veiller au bon fonctionnement des machines distributrices.
• Vider les poubelles et sécuriser les espaces en fin de journée
• Respect des règles de la MAPAQ (aucun bijou, vernis, faux ongles ou faux cils sauf pour raisons médicales)

Profil recherché :

• Expérience en service alimentaire ou en restauration (un atout)
• Capacité à travailler en équipe et sous pression.
• Sens du service et de l’organisation Autonomie et rigueur

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d’aide aux employés.

Exigences :

Disponibilité pour un quart de travail dit de jour à partir de 5h45 AM

Diplôme d**'études secondaire 5 complété** OU équivalence de secondaire 5 OU expérience pertinente.

Être disponible à travailler 5 quarts dans la semaine et une fin de semaine sur deux, entre 5h45 et 20h30.

Être en mesure de se déplacer sur nos différents sites du RLS du Haut-Richelieu Rouville

• Hôpital du Haut-Richelieu (Saint-Jean-sur-Richelieu)

• CHSLD Gertrude-Lafrance (Saint-Jean-sur-Richelieu)

• CHSLD Champagnat (Saint-Jean-sur-Richelieu)

• CHSLD Georges-Phaneuf (Saint-Jean-sur-Richelieu)

• CHSLD Sainte-Croix (Marieville)

• Maison des Ainés (Carignan)

• CHSLD Val-Joli (Saint-Césaire)

• Maison des aînés (Saint-Jean-sur-Richelieu)

Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, cependant veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Centre applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.