En tant que conseiller(-ère) en sécurité financière en assurance de personnes, vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la sollicitation et le développement des relations d'affaires avec nos membres et clients. Vous participerez activement à la vente de produits d'assurance adaptés aux besoins de nos clients à travers divers canaux de distribution. Votre capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions personnalisées sera essentielle pour assurer leur satisfaction et leur sécurité financière. Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences en communication, capable d'écouter et de comprendre les besoins des clients. Votre adaptabilité et votre capacité à ajuster votre approche en fonction des situations seront des atouts majeurs. La maîtrise des relations interpersonnelles est essentielle pour réussir dans ce rôle, car vous serez amené à accompagner nos clients actuels et potentiels tout en respectant les normes et procédures de l'entreprise. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : ️

• Conseiller et réaliser les ventes de produits d'assurance vie, santé, invalidité et maladie grave
• Évaluer la satisfaction et la qualité du service, assurer les suivis et procéder aux améliorations requises. Établir et maintenir des relations harmonieuses avec ses sources de référencement et les soutenir dans le ciblage et l’analyse des dossiers des membres et clients potentiels
• Saisir les opportunités d’affaires afin de présenter aux partenaires des informations qui permettront de favoriser l’atteinte des objectifs financiers des membres et clients
• Participer à la vigie du marché afin d’identifier les opportunités de développement d’affaires et être à l’affût des nouveaux produits et tendances.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Certificat de représentant(e) en assurance de personnes - Autorité des marchés financiers
• Connaissance du français nécessaire
• Disponibilité pour des déplacements dans les centres de service de la Caisse Desjardins de Québec et la Caisse Desjardins de Limoilou.
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule afin d'assurer sa mobilité
• Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi incluant 2 soirs

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-11