À propos du poste

Brosseau Côté Godin, CPA est à la recherche d’un.e responsable de dossiers pour compléter son équipe. Nous avons besoin de quelqu’un qui souhaite relever des défis, qui sait faire preuve de leadership et qui aime la diversité. Offrir un service à la clientèle en or est au cœur de nos valeurs. Travailler chez BCG, c’est travailler avec une équipe soudée qui valorise l’entraide et le respect, c’est faire partie d’une famille. Tu te reconnais dans ces valeurs? Alors, envoie ton CV, nous avons hâte de te connaître.

Responsabilités

• Réaliser les différents mandats liés aux états financiers (avis aux lecteurs, mission d’examen et mission d’audit) et aux déclarations fiscales d’entreprises
• Remplir les déclarations de revenus des particuliers et des fiducies (incluant les successions)
• Réaliser certains mandats spéciaux (préparation de prévisions financières, évaluation d’entreprise, etc.)
• Agir comme intermédiaire entre le client et diverses autorités gouvernementales en cas de vérification
• Assister l’associé.e au besoin pour différents mandats
• Former les nouveaux stagiaires joignant l’équipe

Profil de qualification
Nous recherchons une personne qui désire s’investir et grandir avec l’entreprise, une personne qui veut être reconnue pour qui elle est.

• Détenir un baccalauréat en comptabilité avec une expérience pertinente
• Être membre CPA, est un atout
• Avoir une bonne connaissance des avis aux lecteurs, des mandats de certification et du cycle comptable
• Maîtriser les normes comptables, fiscales et de certification
• Avoir de la facilité à établir de bonnes relations
• Être en mesure de gérer plusieurs mandats simultanément
• Avoir un bon sens de l’organisation, faire preuve de minutie, d’autonomie et de débrouillardise
• Posséder une très bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Faire preuve d’une grande aisance dans un milieu de travail informatisé et posséder de très bonnes connaissances de la suite MS Office.

Avantages et horaire

• Horaire flexible tout au long de l’année permettant une conciliation travail/vie personnelle
• Horaire d’été (congé les vendredis de juillet et août)
• Télétravail autorisé sans limite
• Rémunération avantageuse, selon ton expérience, et heures supplémentaires payées s’il y a lieu
• Possibilité de cotiser au RVER
• Assurances collectives
• Activités et évènements tout au long de l'année
• Party de Noël et d'été
• Employeur respectueux, qui a le bien-être de son équipe à cœur
• Équipe soudée qui prône les valeurs d’entraide, d’ouverture d’esprit et d’harmonie

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• RVER
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Exigences linguistiques souples :

• Anglais non requis

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• Comptabilité: 1 an (Souhaité)

Langue:

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel