Dialekta est l’agence de référence en média et marketing de performance. Pour répondre aux besoins grandissants de ses clients, elle est à la recherche de candidats passionnés par le marketing numérique pour devenir le ou la prochain(e) Directeur/directrice de comptes au sein de son équipe.

Notre équipe se compose de passionnés qui ont pour mission de transformer le marketing numérique de nos clients en un réel avantage compétitif. Nous y parvenons grâce à notre culture axée sur l’innovation, la performance, la transparence tout en priorisant notre capacité à avoir du plaisir tout le long de cette aventure.

Vos principales responsabilités: Sous la supervision de la direction des opérations, la personne sera responsable d’assurer l’efficience de son équipe au quotidien tout en les accompagnant dans leur développement de carrière.

Vos principales tâches:

• Être au fait de l'évolution des projets de ses équipes afin de les aider avec leurs bloquants et souligner les bons coups;
• Suivre la performance de ses équipes et des différents projets qu’il/elle chapeaute;
• En collaboration avec les RH, participer au processus de dotation de ses équipes; du recrutement à l’accueil des nouveaux employés;
• Faire le suivi des besoins RH de ses équipes; formation, promotion, évaluations, rémunérations etc.;
• Prioriser et encourager les efforts d’innovation de ses équipes et maintenir une veille de ce qui se fait au sein de l’industrie afin de pouvoir maintenir le niveau d’expertise et d’innovation;
• Agir comme expert-conseil auprès des clients et auprès de ses collègues SEO ou du département média;
• Participer activement aux projets structurants de l’agence;
• Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires externes et internes, en fournissant un soutien complet des ventes, y compris des réunions avec les clients, des propositions, des pitchs, des suivis, etc.
• Développer des opportunités d’affaires afin de faire rayonner l’agence dans l’industrie; Conférences, évènements partenariats etc.

Pourquoi venir travailler dans notre agence?

• Accès aux assurances collectives et REER dès ton arrivée;
• Des activités de teambuilding et un comité social de feu!;
• La possibilité de faire du télétravail;
• Ton anniversaire est un jour de congé;
• 5 journées mobiles; que ça soit pour aller au spa car tu as besoin de temps pour toi, pour quand tu es malade ou pour passer du temps avec ta famille;
• Développer tes compétences et opportunités d’apprentissage grâce à nos différents compte clients et notre structure;
• Un accès à un programme d’aide aux employé.e.s;
• Des 1:1 à chaque mois avec ton/ta gestionnaire et la possibilité d’avoir un plan de développement individualisé, parce qu’on accorde une importance à la progression de nos employé.e.s;
• Partage de connaissances (Lunch&Learn à chaque mois);
• Télémédecine illimitée pour toi et famille;
• Très bel équilibre conciliation travail-vie-famille-études ;
• State of the Nation à chaque mois durant lequel on partage nos bons coups, célèbre les nouvelles promotions et chaque département parle de l’avancement de ses objectifs, parce que chez Dialekta, on met de l’emphase sur la transparence;
• Un montant alloué à chaque mois sur notre plateforme d’avantages sociaux flexibles. Que ce soit pour payer ton nouveau tapis de yoga, ton abonnement netflix, ta carte OPUS ou bien le dernier rendez-vous chez le vétérinaire de ton chien, c’est toi qui choisis selon tes besoins!;
• Programme de bonus annuel en fonction des profits de l’agence.

À propos du ou de la candidat.e idéal.e:

• Formation universitaire appropriée en marketing, en commerce électronique, en intelligence d’affaires ou une expérience équivalente.
• Minimum de 4 années d’expérience dans le domaine du marketing numérique et minimum d’une année dans un poste de gestion.
• Expérience en agence (un atout)
• Aptitude éprouvée à la réflexion stratégique et à la résolution proactive des problèmes.
• Très bonne connaissance des plateformes de marketing numérique
• Joueur d’équipe et rassembleur.
• Bilingue (français, anglais)
• L’éthique et la diplomatie sont au centre de vos valeurs
• Excellente aptitude pour les communications interpersonnelles et pour le travail d’équipe
• Capacité à apprendre vite, débrouillardise, curiosité
• Désir d’innover au quotidien

Tous les jours, tu auras la chance de collaborer avec des collègues et collaborateurs.trices passionné.e.s. Tes idées et tes connaissances seront prises en considération et tu pourras les mettre de l’avant pour plusieurs clients avec des besoins divers ce qui te donnera l’opportunité de te challenger. Ton expertise sera utilisée à son plein potentiel sur différentes stratégies et campagnes afin de repousser les limites du marketing.

Parce qu’on sait que parfois les processus de recrutement peuvent être lourds, on essaie de rendre le processus le plus simple. Voici les étapes du recrutement pour que tu saches à quoi t’attendre:

1. Appel téléphonique d’une quinzaine de minutes avec la coordonnatrice aux ressources humaines. Cet appel sert surtout à en savoir plus sur tes intérêts et motivations;

2. Entrevue (et je dirais plus une conversation) par vidéoconférence via GoogleMeet avec la coordonnatrice aux ressources humaines et un.e membre de l’équipe avec qui tu travaillerais;

3. Tests techniques (Excel & pensée stratégique);

4. Rencontre avec le président et peut-être un.e autre de tes collègues, parce que c’est important de savoir avec qui tu vas travailler;

5. Idéalement, ce beau processus se termine par une offre d’emploi et une belle intégration dans notre équipe en dînant avec ton équipe à ta première journée question de bien débuter ton aventure chez Dialekta!

Prêt.e à te joindre te joindre à une équipe jeune, dynamique, innovante et ouverte d'esprit qui va vraiment te permettre de grandir et d'évoluer? Envoie-nous ta candidature dès maintenant, on veut apprendre à te connaître!