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Patrouilleur(se)

Indigo Group11 days ago
Quebec City, QC
Mid Level
part_time

About the role

Vous êtes organisé(e), autonome, et avez un sens aigu du service ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) patrouilleur(se) passionné(e) et motivé(e) pour veiller au bon fonctionnement de nos espaces de stationnement. Si vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !

Votre Rôle :

  • Effectuer les tournées des stationnements
  • Émettre des contraventions de stationnement et des avertissements pour les véhicules garés illégalement
  • Identifier les véhicules en infraction aux règlements de stationnement
  • Coordonner le remorquage des véhicules abandonnés ou garés illégalement, et guider les conducteurs de dépanneuses vers les véhicules concernés
  • Fournir des informations au public sur les règlements de stationnement et les installations
  • Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Profil recherché :

  • Patrouillez nos différents site de stationnements à bord d'un véhicule de service.
  • Compétences exceptionnelles en communication et en service à la clientèle
  • Conducteur prudent et courtois, ayant un permis de conduire Classe 5 valide et un bon dossier de conduite
  • Démontrer de l’autonomie et leadership
  • Capacité à communiquer avec les clients de manière positive et professionnelle.

#IPC2

Indigo Parc Canada est le principal fournisseur de services de stationnement, de transport, de logistique et de conseil avec plus de 1000 emplacements au Canada. Les activités de notre société couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur de la mobilité et du stationnement: les parcs de stationnement sur voirie et les services connexes, une offre numérique complète, l'application des règles de stationnement et la gestion des espaces publics, la mobilité douce et la logistique du dernier kilomètre, l'optimisation de l'utilisation de l'espace disponible au service de la ville et de ses citoyens.

La composition du personnel d'Indigo reflète une grande variété d'âges, de profils et de rôles. Nous maintenons et encourageons cette ouverture par une politique d'égalité des chances et luttons contre toute forme de discrimination à l'embauche et dans les relations de travail. Les candidatures de différents groupes sont les bienvenues et encouragées. Toute personne a droit à l'égalité de traitement en matière d'emploi ou de discrimination, à l'exclusion de toute autre personne au sens du code des droits de l'homme. Des aménagements sont disponibles sur demande en ce qui concerne les matériaux ou les processus.

About Indigo Group

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