Coordonnateur(trice) – Performance opérationnelle transport
Top Benefits
About the role
- 202508-2196
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques** Olymel**,** Lafleur et Flamingo**.**
TITRE DU POSTE: Coordonnateur(trice) – Performance opérationnelle transport
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Temps Plein
ÉTABLISSEMENT: Transbo
Sommaire du poste
Relevant de la Directrice, Transport terrestre Olymel, vous gérez la planification des activités, le suivi et la communication des résultats des indicateurs de performance opérationnelle du secteur. Vous soutenez la direction du Transport terrestre dans sa prise de décision en fournissant diverses analyses de situation et en proposant différentes pistes d’amélioration permettant d’appuyer l’amélioration continue et l’optimisation des processus. Vous coordonnez les tâches administratives afin d’atteindre les objectifs et la réalisation du plan d’affaires sectoriel.
- Gestion administrative et planification : assurer le bon fonctionnement des services internes, le suivi des dossiers et la coordination des tâches. Élaborer les plans annuels, soutenir les gestionnaires dans la préparation des activités clés et assurer une communication claire et structurée.
- Suivi et analyse de la performance : créer et mettre à jour les tableaux de bord, analyser les données opérationnelles et suivre les indicateurs de performance. Coordonner les étapes de fin de période pour la flotte Transbo et appuyer les cadres dans la consolidation et la présentation des résultats.
- Soutien aux opérations : structurer la communication interne, organiser les rencontres et gérer les systèmes et données liés au transport (TGI, ISAAC, Truckmate). Assurer le suivi des dossiers de formation, des vêtements de travail et des chaussures de sécurité.
- Gestion de personnel: superviser, soutenir et mobiliser l’équipe sous sa responsabilité. Assurer une formation adéquate, encadrer le cycle de performance et accompagner le développement professionnel et technique des employés.
- Toutes autres tâches connexes.
Toujours intéressé ?
Voici comment ton profil pourra se démarquer :
Formation: BAC en administration ou autre domaine pertinent en lien avec les responsabilités du poste (logistique, transport, gestion des opérations).
Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience démontrée en gestion de KPI, en suivi et analyse de tableaux de bord de performance, en interprétation de données pour soutenir la prise de décision, ainsi qu’en processus budgétaires ou en gestion de projets orientés résultats.
Compétences : Excellentes compétences informatiques (Suite Office, systèmes ERP, outils d’analyse de données, etc.). Forte orientation vers l’atteinte des résultats, l’amélioration continue et la maximisation de la performance. Leadership mobilisateur axé sur l’alignement des équipes avec les objectifs stratégiques.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Job Snapshot
Employee Type
Full-Time
Location
170 rang St-Edouard, St-Simon-de-Bagot, Québec (Hybrid)
Job Type
Distribution - Shipping, Supply Chain, Transportation
Experience
Not Specified
Date Posted
07/17/2025
Job ID
13119/13524/55865
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.
Coordonnateur(trice) – Performance opérationnelle transport
Top Benefits
About the role
- 202508-2196
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques** Olymel**,** Lafleur et Flamingo**.**
TITRE DU POSTE: Coordonnateur(trice) – Performance opérationnelle transport
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Temps Plein
ÉTABLISSEMENT: Transbo
Sommaire du poste
Relevant de la Directrice, Transport terrestre Olymel, vous gérez la planification des activités, le suivi et la communication des résultats des indicateurs de performance opérationnelle du secteur. Vous soutenez la direction du Transport terrestre dans sa prise de décision en fournissant diverses analyses de situation et en proposant différentes pistes d’amélioration permettant d’appuyer l’amélioration continue et l’optimisation des processus. Vous coordonnez les tâches administratives afin d’atteindre les objectifs et la réalisation du plan d’affaires sectoriel.
- Gestion administrative et planification : assurer le bon fonctionnement des services internes, le suivi des dossiers et la coordination des tâches. Élaborer les plans annuels, soutenir les gestionnaires dans la préparation des activités clés et assurer une communication claire et structurée.
- Suivi et analyse de la performance : créer et mettre à jour les tableaux de bord, analyser les données opérationnelles et suivre les indicateurs de performance. Coordonner les étapes de fin de période pour la flotte Transbo et appuyer les cadres dans la consolidation et la présentation des résultats.
- Soutien aux opérations : structurer la communication interne, organiser les rencontres et gérer les systèmes et données liés au transport (TGI, ISAAC, Truckmate). Assurer le suivi des dossiers de formation, des vêtements de travail et des chaussures de sécurité.
- Gestion de personnel: superviser, soutenir et mobiliser l’équipe sous sa responsabilité. Assurer une formation adéquate, encadrer le cycle de performance et accompagner le développement professionnel et technique des employés.
- Toutes autres tâches connexes.
Toujours intéressé ?
Voici comment ton profil pourra se démarquer :
Formation: BAC en administration ou autre domaine pertinent en lien avec les responsabilités du poste (logistique, transport, gestion des opérations).
Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience démontrée en gestion de KPI, en suivi et analyse de tableaux de bord de performance, en interprétation de données pour soutenir la prise de décision, ainsi qu’en processus budgétaires ou en gestion de projets orientés résultats.
Compétences : Excellentes compétences informatiques (Suite Office, systèmes ERP, outils d’analyse de données, etc.). Forte orientation vers l’atteinte des résultats, l’amélioration continue et la maximisation de la performance. Leadership mobilisateur axé sur l’alignement des équipes avec les objectifs stratégiques.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Job Snapshot
Employee Type
Full-Time
Location
170 rang St-Edouard, St-Simon-de-Bagot, Québec (Hybrid)
Job Type
Distribution - Shipping, Supply Chain, Transportation
Experience
Not Specified
Date Posted
07/17/2025
Job ID
13119/13524/55865
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.