Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Soutenir et accompagner le directeur de projet ainsi que le chargé de projets dans l’application des processus et procédures en vigueur du Bureau de projet;
• Analyser l’avancement des activités et les écarts entre les travaux prévus à la planification et l’avancement réel ainsi que les travaux restants afin de produire des rapports d’avancement pour le chargé de projet et le directeur de projet;
• Assurer l’intégration et l’harmonisation des plans détaillés des différentes livraisons des dossiers;
• Faire le suivi des feuilles de temps des ressources assignées au projet en collaboration avec le chargé de projet;
• Préparer les indicateurs de gestion, à partir des outils déjà en place, qui alimentent le suivi global des dossiers et des mandats;
• Collaborer à la réalisation des revues de dossier mensuelles et trimestrielles ou tout document dressant l’état d’avancement des dossiers;
• Assurer la conservation de la documentation relative au contrôle et au suivi des projets ou des opérations d’affaires dans les répertoires appropriés;
• Participer au processus de demandes de changement, en s’assurant de leur traitement et en mettant à jour les différents registres et plans.

Le Profil Recherché Est Le Suivant

• Posséder au minimum 15 années d’expérience comme conseiller en planification et contrôle de projets;
• Avoir réalisé au minimum trois mandats comme conseiller en planification et contrôle de projets dans un environnement d'envergure en utilisant de méthodes et des outils de gestion de projets reconnus, tels que MS Project;
• Détenir une certification PMP (Project Management

Professional) décernée par le PMI (Project Management Institute), sinon toutes autres certifications ou diplômes pertinents;

• Avoir utilisé et maîtrisé une méthodologie de développement reconnue sur le marché québécois, tels que : Macroscope, Guide vert, Scrum, etc.

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.