À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 299,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE RÔLE L’ Analyste, Risque de marché est responsable d’évaluer et de suivre le risque de marché des portefeuilles en produisant et en interprétant l’analytique de risque approprié. Il/Elle vise à fournir aux gestionnaires de portefeuille des informations de qualité nécessaires à leurs prises de décisions en validant l’exactitude des calculs sur une base quotidienne et en s’assurant que les rapports de mesure de risque de marché soient produits sans délais. De plus, il/elle assiste le directeur avec la mise en place d’outils appropriés pour l’équipe et collabore aux différents projets de l’équipe.

En tant qu’ Analyste, Risque de marché, vous devrez :

• Produire et interpréter les rapports de risque destinés à plusieurs groupes d’investissement de PSP
• Produire et interpréter des analyses Ad Hoc pour les groupes d’investissement et la direction concernant des placements spécifiques ou lors d’événements de marchés
• Valider la qualité de la production en s’assurant que les différents rapports soient produits sans délai et sans erreurs
• Fournir une expertise en recherche et analyse quantitative aux différentes unités d’affaires relativement aux méthodes de modélisation des risques
• S’assurer que les méthodologies choisies lors du développement de modèles et d’outils d’analyse du risque respectent les meilleures pratiques de l’industrie
• Prendre part à l’implantation des systèmes de mesure de risque en validant les méthodologies à utiliser et en proposant des solutions pertinentes
• Développer les outils pour répondre aux besoins spécifiques des équipes d’investissements et de la direction afin de soutenir leurs activités
• Développer des mesures de risque alternatives de façon à fournir différentes perspectives sur le risque
• Poursuivre le perfectionnement de ses connaissances et est à l’affût des développements dans les marchés financiers
• S’assurer que la documentation des procédures et des méthodologies de mesure du risque est à jour

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Maîtrise en ingénierie financière ou dans un domaine connexe
• Titre professionnel (PRM, FRM, CFA), un atout
• Un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente
• Expérience préalable dans un milieu financier
• Forte capacité analytique
• Excellente maîtrise d'outils d'interrogation de données telles que SQL
• Compétences en visualisation de données (Power Bi)
• Compétences en programmation (Matlab, Python)
• Connaissance des systèmes de mesure de risque de marché
• Bilinguisme : anglais et français (Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir. Retrouvez-nous sur www.investpsp.com/fr/

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