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Top Benefits

Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail à temps complet
13 congés fériés par année
9.6 jours de congés de maladie par année

About the role

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Vous êtes sexologue clinicien(ne) et vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée ?

Vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons ! Joignez-vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal en tant sexologue clinicien(ne) pour la clientèle DI-TSA-DP Tu feras partie d’une équipe talentueuse et professionnelle évoluant dans un environnement de travail présentant de multiples défis où tu pourras te développer professionnellement et partager tes idées afin de contribuer à la croissance du département.

Offre :

  • 1 poste temps complet de jour

Notre futur(e) sexologue clinicien(ne) a pour mandat :

  • Intervenir afin d’améliorer, de maintenir et de rétablir la santé sexuelle des personnes;
  • Exerce en pratique directe auprès des usagers auxquels il sera assigné présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme avec des troubles graves de comportements;
  • Offre du coaching auprès de l’intervenant pivot de manière ponctuelle afin que la personne généralise ses apprentissages dans son quotidien;
  • Les interventions du sexologue comprennent également la détermination d’un plan d’intervention dont il assure la mise en œuvre à travers des rencontres individuelles auprès de la personne;
  • Le sexologue travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire de réadaptation comportementale intensive œuvrant auprès d’usager présentant des troubles graves de comportement (RCI-TGC);
  • Il participera à la mise en œuvre des interventions à préconiser et validera si les interventions recommandées fonctionnent ou nécessitent des ajustements;
  • Il développera des partenariats avec des professionnels du réseau de la santé et service sociaux, d’autres missions et ceux d’organismes externes (scolaire, judiciaire).

Le sexologue Clinicien :

  • Évaluer la vie affective, amoureuse et sexuelle, en faisant état des connaissances et attitudes relatives à la sexualité. Évalue aussi les besoins d’apprentissage et de réadaptation.
  • Élaborer des activités et des outils sexo-éducatifs adaptés au profil des usagers
  • Évaluer le stade de développement psycho-sexuel de l’usager en lien avec les troubles de l’identité sexuelle
  • Évaluer les besoins des usagers dans d’autres secteurs tels que la victimisation sexuelle, la déviance sexuelle, les agressions sexuelles, les ITSS et la contraception et la détresse reliée à l’orientation sexuelle.
  • Connaître le réseau de santé et services sociaux et le rôle des différents intervenants.
  • Travailler avec un réseau de partenaires internes et externes à l’organisation dans l’atteinte d’objectifs communs pour répondre aux besoins des usagers
  • Soutenir l’intervenant pivot de manière ponctuelle qui responsable de l’intégration des interventions et des services à travers le plan d’intervention interdisciplinaire
  • Offre du coaching aux usagers/parents et aux éducateurs pivots aux dossiers pour la mise en place du plan d’intervention
  • Accompagner et soutenir l’usager, sa famille ou son représentant en coaching de l’intervenant pivot, en fonction de l’offre de service du programme
  • Avoir une connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles envahissant du développement
  • Participer à la formation des stagiaires
  • Adapter ses interventions aux caractéristiques du milieu (par exemple pour les clientèles vivant en contexte de vulnérabilité);

Le sexologue recherché doit avoir un intérêt :

  • À travailler auprès de la clientèle ciblée DI-TSA 0-100 ans et sa famille;
  • À travailler auprès d’usager présentant des troubles graves de comportement (TGC);
  • À participer au développement d’une offre de service spécifique à son champs d’expertise dans une équipe de réadaptation comportementale intensive en TGC répondant à des besoins variés et spécialisés;
  • À s’inscrire dans une offre de services en épisodes de services afin de respecter des principes d’équité pour l’accès aux services;
  • À travailler avec les approches et modèles privilégiés par le programme;
  • À analyser et résoudre des situations de problèmes/conflits;
  • À intervenir directement auprès de la clientèle dans le but d’offrir un soutien spécialisé rattaché à l’expertise en sexologie;
  • À soutenir l’intervenant pivot au besoin dans la mise en place des modalités d’intervention en individuel, en dyade, en groupe ainsi que des modalités de suivi et de soutien auprès des membres de l’équipe, des parents et partenaires et ce, en installation ou dans divers milieux;
  • À vulgariser ses connaissances dans le but d’élaborer des capsules/formations;
  • À faire preuve d’une capacité de réflexion afin d’analyser de façon critique sa pratique professionnelle dans un but d’amélioration continue afin de répondre aux besoins spécifiques de la clientèle.

Ce que nous offrons :

  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail à temps complet ;
  • 13 congés fériés par année ;
  • 9.6 jours de congés de maladie par année ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Programmes de formation et de développement professionnel ;
  • Et bien plus.

Exigences :

  • Doit détenir une maîtrise en sexologie concentration clinique ou l'équivalent.
  • Doit détenir un permis de psychothérapeute délivré par l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.
  • Doit être membre de l'Ordre professionnel des sexologues du Québec.
  • Permis de conduire et avoir une voiture.

Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.

About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Government Administration

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.

Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.

Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!

Nétiquette : bit.ly/2ixTaod