Realisateur associé, Programme Indigenous Pathways, Marketing et Communications (télétravail/hybride) (Services anglais)
Top Benefits
About the role
Titre du poste :
Realisateur associé, Programme Indigenous Pathways, Marketing et Communications (télétravail/hybride) (Services anglais)
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-08-10 11:59 PM
Le programme Indigenous Pathways donne aux Inuit, Métis et membres des Premières Nations la possibilité de perfectionner leur savoir-faire dans le cadre d’une expérience rémunérée à temps plein de neuf mois à CBC. Il offre à une cohorte exclusivement autochtone de la formation, de même que du soutien au développement de carrière et la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle. Aucune formation ou expérience de travail en production média n’est requise. Le programme commence en octobre 2025 et se termine en juin 2026.
Une personne sera choisie pour chacune des équipes participant au programme cette année. À ce poste qui sera basé à Toronto, vous ferez partie du service Marketing et Communications de CBC et travaillerez avec l’équipe responsable du marketing sur les médias sociaux.
Il s’agit d’un poste à temps plein. L’équipe travaille en mode hybride, conjuguant télétravail et présence au bureau selon les besoins. Les frais de déménagement ne sont pas couverts.
Cette place au sein du programme Indigenous Pathways est pour vous si vous avez le profil suivant :
- Personne inuk, métisse ou membre des Premières Nations.
- Grand intérêt pour le journalisme multimédia.
- Liens forts avec votre communauté et vif intérêt pour ses histoires.
- Volonté d’acquérir une expérience pratique à CBC.
- Disponibilité pour se déplacer ou potentiellement déménager pour travailler à CBC.
- Capacité de proposer des exemples et des idées de sujets.
- Intérêt pour le développement de compétences techniques.
- Solides compétences en rédaction.
- Esprit critique, sens de l’éthique et intégrité.
- Bonnes aptitudes en communication et esprit d’équipe.
Dans ce programme, vous pourrez :
- Développer des compétences et acquérir des outils pour faire carrière dans les médias.
- Explorer le journalisme multiplateforme par les textes, les images et le son.
- Créer des reportages qui touchent les auditoires autochtones et reflètent un éventail de perspectives.
- Tisser des liens avec des mentors, des formateurs, des pairs et des collègues autochtones, et tirer parti de leur soutien.
- Acquérir une expérience professionnelle précieuse.
Votre mandat
Relevant du chef ou de la cheffe, Médias sociaux, du groupe Marketing numérique, vous vous joindrez à l’équipe novatrice et collaborative de CBC responsable du marketing sur les médias sociaux. À titre de réalisateur associé, vous miserez sur votre sens de l’organisation, votre créativité et votre expérience pour contribuer à la production de vidéos divertissantes et intéressantes pour les médias sociaux. Vous suivez les courants numériques et culturels, connaissez les plus récentes tendances et comprenez les différences entre les diverses plateformes de médias sociaux. Vous avez aussi une affinité certaine avec la programmation d’information et de divertissement de CBC.
Avec les membres de l’équipe responsable des comptes @CBC, vous chercherez, proposerez et réaliserez des contenus qui soutiendront la marque et la programmation de CBC sur les médias sociaux. Vous devez posséder une solide expérience des principales plateformes et comprendre les stratégies de base qui orientent les campagnes marketing.
Vous aurez l’occasion de produire du contenu vidéo pour les campagnes marketing sur les médias sociaux, de même que du contenu permanent pour les comptes de médias sociaux @CBC. Vous développerez les compétences requises pour vulgariser des sujets complexes et les présenter de façon claire et accrocheuse à un auditoire sur les médias sociaux. Vous travaillerez sous la direction d’un ou de plusieurs réalisateurs, mais vous aurez amplement l’occasion de prendre des initiatives et d’exercer votre jugement.
Pour postuler, faites-nous parvenir votre curriculum vitae et joignez-y une lettre d’accompagnement dans laquelle vous nous parlerez un peu de vous : pourquoi voulez-vous faire partie du programme? Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le secteur des médias? Quels sont vos loisirs, vos engagements bénévoles ou vos activités culturelles?
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
recrutement@radio-canada.ca
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
About CBC/Radio-Canada
CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and a strong advocate of Canadian culture.
We offer a unique space and a fresh Canadian perspective with unmatched cultural, musical and documentary programming. We do it in French, English and eight Aboriginal languages.
Our activities promote creative work and contribute to the local economy. In television only, our investments in independent Canadian productions fund more than 10,000 jobs across the country. For a complete list of our current job opportunities, visit cbc.radio-canada.ca/jobs
Realisateur associé, Programme Indigenous Pathways, Marketing et Communications (télétravail/hybride) (Services anglais)
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Titre du poste :
Realisateur associé, Programme Indigenous Pathways, Marketing et Communications (télétravail/hybride) (Services anglais)
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-08-10 11:59 PM
Le programme Indigenous Pathways donne aux Inuit, Métis et membres des Premières Nations la possibilité de perfectionner leur savoir-faire dans le cadre d’une expérience rémunérée à temps plein de neuf mois à CBC. Il offre à une cohorte exclusivement autochtone de la formation, de même que du soutien au développement de carrière et la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle. Aucune formation ou expérience de travail en production média n’est requise. Le programme commence en octobre 2025 et se termine en juin 2026.
Une personne sera choisie pour chacune des équipes participant au programme cette année. À ce poste qui sera basé à Toronto, vous ferez partie du service Marketing et Communications de CBC et travaillerez avec l’équipe responsable du marketing sur les médias sociaux.
Il s’agit d’un poste à temps plein. L’équipe travaille en mode hybride, conjuguant télétravail et présence au bureau selon les besoins. Les frais de déménagement ne sont pas couverts.
Cette place au sein du programme Indigenous Pathways est pour vous si vous avez le profil suivant :
- Personne inuk, métisse ou membre des Premières Nations.
- Grand intérêt pour le journalisme multimédia.
- Liens forts avec votre communauté et vif intérêt pour ses histoires.
- Volonté d’acquérir une expérience pratique à CBC.
- Disponibilité pour se déplacer ou potentiellement déménager pour travailler à CBC.
- Capacité de proposer des exemples et des idées de sujets.
- Intérêt pour le développement de compétences techniques.
- Solides compétences en rédaction.
- Esprit critique, sens de l’éthique et intégrité.
- Bonnes aptitudes en communication et esprit d’équipe.
Dans ce programme, vous pourrez :
- Développer des compétences et acquérir des outils pour faire carrière dans les médias.
- Explorer le journalisme multiplateforme par les textes, les images et le son.
- Créer des reportages qui touchent les auditoires autochtones et reflètent un éventail de perspectives.
- Tisser des liens avec des mentors, des formateurs, des pairs et des collègues autochtones, et tirer parti de leur soutien.
- Acquérir une expérience professionnelle précieuse.
Votre mandat
Relevant du chef ou de la cheffe, Médias sociaux, du groupe Marketing numérique, vous vous joindrez à l’équipe novatrice et collaborative de CBC responsable du marketing sur les médias sociaux. À titre de réalisateur associé, vous miserez sur votre sens de l’organisation, votre créativité et votre expérience pour contribuer à la production de vidéos divertissantes et intéressantes pour les médias sociaux. Vous suivez les courants numériques et culturels, connaissez les plus récentes tendances et comprenez les différences entre les diverses plateformes de médias sociaux. Vous avez aussi une affinité certaine avec la programmation d’information et de divertissement de CBC.
Avec les membres de l’équipe responsable des comptes @CBC, vous chercherez, proposerez et réaliserez des contenus qui soutiendront la marque et la programmation de CBC sur les médias sociaux. Vous devez posséder une solide expérience des principales plateformes et comprendre les stratégies de base qui orientent les campagnes marketing.
Vous aurez l’occasion de produire du contenu vidéo pour les campagnes marketing sur les médias sociaux, de même que du contenu permanent pour les comptes de médias sociaux @CBC. Vous développerez les compétences requises pour vulgariser des sujets complexes et les présenter de façon claire et accrocheuse à un auditoire sur les médias sociaux. Vous travaillerez sous la direction d’un ou de plusieurs réalisateurs, mais vous aurez amplement l’occasion de prendre des initiatives et d’exercer votre jugement.
Pour postuler, faites-nous parvenir votre curriculum vitae et joignez-y une lettre d’accompagnement dans laquelle vous nous parlerez un peu de vous : pourquoi voulez-vous faire partie du programme? Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le secteur des médias? Quels sont vos loisirs, vos engagements bénévoles ou vos activités culturelles?
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
recrutement@radio-canada.ca
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
About CBC/Radio-Canada
CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and a strong advocate of Canadian culture.
We offer a unique space and a fresh Canadian perspective with unmatched cultural, musical and documentary programming. We do it in French, English and eight Aboriginal languages.
Our activities promote creative work and contribute to the local economy. In television only, our investments in independent Canadian productions fund more than 10,000 jobs across the country. For a complete list of our current job opportunities, visit cbc.radio-canada.ca/jobs