Top Benefits
About the role
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En Parallèle De Leurs Métiers, Les Collaborateurs Du Groupe KLANIK Sont Accompagnés Au Quotidien Dans Leur Développement Personnel Et Professionnel, Via Différentes Initiatives Engageantes Et Innovantes
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Le Poste Nous recherchons un-e développeur-euse Full-Stack passionné-e pour rejoindre notre équipe et travailler sur des projets innovants d'IA générative. Si vous êtes un-e expert-e en développement Full-Stack avec une solide expérience en déploiement Cloud, nous aimerions vous rencontrer !
Responsabilités Développer et maintenir des applications web en utilisant Python et React.
Collaborer avec l'équipe pour concevoir et implémenter des solutions robustes et évolutives.
Participer au déploiement et à la gestion des applications sur le Cloud en utilisant Azure et Kubernetes.
Travailler sur des projets variés, incluant l'IA générative.
Profil Compétences requises :
Plus de 5 ans d'expérience en développement Full-Stack.
Maîtrise de Python et React.
Connaissance de Typescript/NodeJS et C#.
Expérience avec les outils DevOps, notamment Terraform, Docker et Kubernetes.
Bonne connaissance des services Azure.
Compétences Supplémentaires Appréciées Expérience en IA générative.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer
About Klanik
KLANIK is a consulting company specialized in IT Engineering which accompanies its partners in their digital and technological projects.
In 2011, Johan GUEDJ creates KLANIK with the will to renew the place of the engineer in the consulting companies, by positioning him as an actor of the influence and the development of his company.
KLANIK now counts more than 800 talents, working in 12 agencies in Europe, North America, Africa and the Middle East. Experts involved in strategic projects thanks to their high level of competence in our 7 technological verticals :
▪️ Software ▪️ DevOps & Cloud ▪️ Agile ▪️ Project Management ▪️ Infrastructure ▪️ Cybersecurity ▪️ Data
As a consulting company with a global positioning and targeted expertise, we are involved in large-scale projects supporting the digital transformation of major national and international players.
Its "People Centric" model is based on ACT'IN KLANIK, an internal commitment program allowing each employee to get involved in transversal subjects, according to his passions, skills or knowledge. In parallel to their jobs, the KLANIK group's employees are thus accompanied on a daily basis in their personal and professional development, via various engaging and innovative initiatives:
🧑🏽💻 PRACTICES - Cells of experts invested in community animation, training of other Klanik consultants and the realization of exclusive projects ♻️ KONSCIOUS - An internal team committed to the development of our CSR policy, to respond to the main ecological, social and environmental issues 🐙 KAMPUS - A Qualiopi certified technical training institute 🚀 KORNER - An incubator for technological start-ups 🎮 KLANIK ESPORT - A professional esport club open to employees
In 2023, Klanik was ranked at the 3rd position for HappyAtWork World in its category!
To find out more about how KLANIK processes your data in the context of its recruitment activities, go to: https://bit.ly/3Epvf1c
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En Parallèle De Leurs Métiers, Les Collaborateurs Du Groupe KLANIK Sont Accompagnés Au Quotidien Dans Leur Développement Personnel Et Professionnel, Via Différentes Initiatives Engageantes Et Innovantes
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Connaissance de Typescript/NodeJS et C#.
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In 2011, Johan GUEDJ creates KLANIK with the will to renew the place of the engineer in the consulting companies, by positioning him as an actor of the influence and the development of his company.
KLANIK now counts more than 800 talents, working in 12 agencies in Europe, North America, Africa and the Middle East. Experts involved in strategic projects thanks to their high level of competence in our 7 technological verticals :
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Its "People Centric" model is based on ACT'IN KLANIK, an internal commitment program allowing each employee to get involved in transversal subjects, according to his passions, skills or knowledge. In parallel to their jobs, the KLANIK group's employees are thus accompanied on a daily basis in their personal and professional development, via various engaging and innovative initiatives:
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In 2023, Klanik was ranked at the 3rd position for HappyAtWork World in its category!
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