Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Sous la supervision directe du superviseur de laboratoire des plateaux techniques du Centre de médecine innovatrice (CMI), la personne titulaire du poste est responsable du traitement des échantillons en respectant les procédures opérationnelles standards, les directives des clients et la ligne directrice de l’ordre professionnel.

Elle doit suivre les procédures de recherche clinique et doit s’assurer de la conformité du centre de prélèvement et du laboratoire aux réglementations de Santé Canada, des Bonne Pratique Clinique, ainsi que des règles de santé et de sécurité.

Plus d’information sur le CMI :

http://rimuhc.ca/research-centres

Fonctions et attributions

• Prélever des échantillons sur des patients pédiatriques et adultes selon les techniques standards établies et les politiques actuelles (un atout),
• Exécuter le traitement des échantillons tels que la centrifugation, l’aliquotage, les couches leuco-plaquettaires et d’autres techniques de laboratoire selon les procédures des essais cliniques ,
• Effectuer divers travaux techniques sur les spécimens biologiques à des fins de recherche , exécuter une variété de tâches techniques spécialisées selon la méthodologie établie, spécifiquement dans le manuel de laboratoire et dans le protocole d’essais cliniques ,
• Effectuer le stockage des spécimens pour diverses études dans les congélateurs ou les réfrigérateurs ,
• Préparer et emballer les échantillons à transférer vers d’autres endroits pour analyse ,
• S’assurer que chaque spécimen est correctement identifié au moyen de la génération d’adressographes, d’étiquettes manuelles et/ou d’étiquettes de codes à barres informatisées ,
• Examiner les documents de recherche clinique liés au laboratoire , enregistrer les informations selon les exigences de l’étude , conserver les enregistrements et les fichiers ,
• Maintenir à jour la formation nécessaire pour effectuer la phlébotomie et le traitement des spécimens ,
• Effectuer d’autres tâches reliées au poste comme demandé par le superviseur de laboratoire et le gestionnaire des plateaux techniques.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

Éducation: Diplôme d'études collégiales (DEC)

Domaine d’étude: Technique de laboratoire biomédical

Compétences requises

• Être membre en règle de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec (OPTMQ) est un atout ,
• Être certifié IATA est un atout ,
• Familier avec l’utilisation d’un ordinateur ,
• Faire preuve d’autonomie et d’organisation, faculté de travailler de façon indépendante et en groupe ,
• Excellentes aptitudes interpersonnelles ,
• Excellentes compétences en lecture en anglais et bonne communication verbale et écrite en français et en anglais.

Information additionnelle

Statut : Temporaire à temps plein (35 heures par semaine), jusqu’au 1 décembre, 2026 approximativement
Échelle de rémunération : $44,408.00 - $82,427.80. En fonction de l’expérience de travail.

Horaire de travail : Surtout en journée entre 8h-17h et parfois le soir. Selon les disponibilités des besoins du laboratoire.
Site de travail: Site Glen, 1001 boul. Décarie

***Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***

Pourquoi travailler avec nous?

• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans

• Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),

• 13 jours fériés payés,

• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),

• Télémédecine,

• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,

• Opportunités de formation et de développement professionnel,

• Garderie sur les lieux de travail,

• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),

• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,

• Programme d'aide aux employés,

• Programme de reconnaissance,

• Possibilité de travail flexible et plus encore!

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca