À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 299,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

En tant que partie intégrante du département mondial des affaires juridiques de PSP, l'équipe des affaires de l’entreprise fournit un soutien et des conseils juridiques aux partenaires commerciaux internes de PSP concernant des questions juridiques commerciales, d'emploi, de confidentialité, de cybersécurité, de crise et autres, et est responsable de la supervision des programmes de gouvernance de la confidentialité, des langues officielles et de l'intelligence artificielle (IA) de PSP en collaboration avec d'autres parties prenantes internes. Le Bureau de l'accès à l'information et de la protection de la vie privée est également responsable de répondre et de gérer les demandes externes reçues conformément aux lois en vigueur.

VOTRE RÔLE

En tant que Conseiller(ère) juridique, Affaires juridiques, et vous rapportant à la Première directrice, responsable légale des affaires de l’entreprise et de la protection des renseignements personnels vous devrez :

• Rédiger, réviser et négocier les contrats commerciaux de PSP (principalement technologie et services professionnels) en soutien à ses opérations internes et en collaboration avec nos équipes d’approvisionnement, Sécurité de l’information et protection des renseignements personnels, autres parties prenantes pertinentes et partenaires commerciaux internes directement ou par l'entremise de l'externalisation
• Actualiser les modèles de contrats commerciaux et la bibliothèque de clauses à utiliser par les équipes des Affaires juridiques et d’approvisionnement
• Effectuer des recherches sur les questions d'emploi, de santé et sécurité, et d'immigration affectant nos opérations internationales et collaborer sur des initiatives clés, avec le soutien de conseillers externes si nécessaire, selon les directives du directeur principal, chef des Affaires juridiques de l'entreprise et responsable de la vie privée
• Contribuer à l'avancement du statut des Affaires juridiques en tant que partenaire d’affaire efficace et apprécié au sein de PSP

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Un diplôme universitaire en droit et membre du Barreau de l'une des provinces ou territoires canadiens
• Au minimum trois (3) ans d'expérience pertinente en tant qu'avocat en droit des affaires/commercial acquis en cabinet privé ou en tant que conseiller juridique interne pour une grande organisation
• Expertise en informatique infonuagique (SaaS)/licence de logiciels, intelligence artificielle, services gérés/externalisation, accords de non-divulgation, services professionnels et contrats de services généraux
• Expérience conseil en droit du travail non syndiqué est un atout
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec des personnes à tous les niveaux, y compris une expérience dans le développement de solides relations professionnelles avec les parties prenantes internes
• Capacité à gérer efficacement les priorités concurrentes et à travailler sur de nombreux dossiers
• Bon jugement d'affaires, adaptabilité, et capacité démontrée à identifier, prioriser et résoudre les problèmes rapidement et efficacement
• Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière

• Des régimes d'assurance collective complets

• Des régimes de pension compétitifs

• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires

• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible

• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.