Informations de base

• Lieu de travail : Québec-Métro
• Catégorie : Réadaptation physique
• Date d'affichage : du 2025-05-26 à 2025-08-03

Conditions de travail

• Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
• Durée : Indéterminée
• Heures par semaine : 35
• Salaire : Entre 29,93 $ et 54,91 $/heure
• Période salariale : Horaire

Mandat

Entrée en fonction : dès que possible !

Les deux remplacements à combler sont à l’IRDPQ St-Louis avec les enfants.

• Remplacement de congé de maternité
  5 jours/semaine – horaire de 8h à 16h, du lundi au vendredi **

  ** Notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux.

• Remplacement pour un départ à la retraite
  5 jours/semaine – horaire de 9h à 17h, du lundi au vendredi **
  ** Notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux.

Libellé du titre d’emploi

Personne qui évalue les fonctions de l’audition, détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication de l’être humain dans son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique.

Exigences

• Doit détenir une maîtrise en audiologie.

• Doit être membre en règle de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

REMARQUE

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :

• 4 semaines de vacances payées*

• 9,6 jours de congé de maladie payées *

• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)

• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak

• Stationnement à faible coût

• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)

• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)

• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)

• Formation continue offerte

• Possibilité d’avancement

• Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL (ET/OU)
CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA

Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée.
Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au https://recrutementsantequebec.ca/

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.