About Us Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle Le contrôleur est responsable de toutes les activités de comptabilité, de paie et de fiscalité de l'entreprise. Il veille à ce que les registres financiers soient bien tenus, à l'exactitude de la paie et au respect de la législation fiscale. Le contrôleur est un membre clé de l'équipe des finances et joue un rôle actif dans tous les domaines de l'entreprise en améliorant les processus comptables, en donnant accès à l'information financière et en assurant en permanence des contrôles internes solides. Le rôle de contrôleur relève de la Directrice principale, Finance.

Ce Que Tu Feras

• Gérer le processus de fin de mois ainsi que la production des états financiers;
• S’assurer que toutes les conciliations sont effectuées de façon régulière;
• Travailler en collaboration avec divers départements pour s’assurer que les politiques et procédures financières sont bien comprises et appliquées, de sorte à viser des solutions optimales pour tous;
• Participer activement aux phases de test des nouveaux systèmes et processus et à l'intégration des données dans les systèmes comptables;
• Gérer l'information liée aux fournisseurs ainsi que le cycle des comptes payables;
• Superviser le processus de paie, s'occuper de générer les reçus fiscaux annuels ainsi que toute documentation requise par les employés;
• Effectuer les déclarations et remises mensuelles des taxes à la consommation et effectuer les calculs d’impôts corporatifs;
• Diriger la prise d’information afin d’effectuer les calculs liés aux crédits d’impôts;
• S’assurer d’une saine gestion de tous les processus du cycle comptable grâce à une documentation pertinente et un suivi efficace des contrôles;
• Effectuer des analyses financières et jouer un rôle clé dans l'amélioration des processus;
• Gérer le processus d’audit annuel ainsi que toute autre vérification requise;
• Répondre aux requêtes internes et externes
• Superviser l’équipe des comptes payables

Qui Tu Es

• 8 années d'expérience en comptabilité financière ou en audit
• Fortes connaissances des systèmes comptables; connaissance de NetSuite, un grand atout
• Connaissances avancées d’Excel
• Expérience dans l’établissement de procédures de fin de mois claires, dans la restructuration de la charte de comptes ainsi que dans la préparation des états financiers avec un minimum de retard et de retouches
• Expérience requise avec les achats, les inventaires, l’établissement des coûts (costing), les provisions et ses déclinaisons
• Bonnes connaissances des lois et règlements en lien avec la taxation en Amérique du Nord - taxes de ventes, impôt des sociétés et crédits d’impôt
• Fortes habiletés de communications avec de multiples audiences - internes et externes
• Expérience en supervision de personnel (un atout) ainsi qu’en travail d’équipe
• Adepte de la résolution de problèmes - peut trouver des solutions créatives à des problèmes de longue date
• Capable de gérer les délais de manière appropriée
• Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide
• Capable de composer avec un certain niveau d'ambiguïté et veiller à clarifier et rendre exploitable

Ce que tu y gagneras Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
• Un accès complet à un service de télémédecine
• Une assurance médicale et dentaire complète
• Cinq journées mobiles personnelles
• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
• La possibilité de travailler à la maison
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous. La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe. ______________________________

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

Our vision To be the biggest little shop.

Our mission To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequalled.

Our values Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role The Controller is responsible for all accounting, payroll, and tax activities within the company. They ensure proper financial records, accurate payroll, and compliance with tax legislation. The Controller is a key member of the Finance team and plays an active role in all areas of the company by improving accounting processes, providing access to financial information, and always ensuring strong internal controls. The Controller role reports to the Senior Director, Finance.

What You'll Do

• Manage the month-end process and the production of financial statements;
• Ensure that all reconciliations are performed regularly;
• Work collaboratively with various departments to ensure that financial policies and procedures are clearly understood and applied, aiming for optimal solutions for all;
• Actively participate in the testing phases of new systems and processes and the integration of data into accounting systems;
• Manage supplier information and the accounts payable cycle;
• Oversee the payroll process, generate annual tax receipts, and any documentation required by employees;
• Prepare monthly commodity tax returns and remittances and perform corporate tax calculations;
• Lead the information gathering process to perform tax credit calculations;
• Ensure a good management of all accounting cycle processes through relevant documentation and effective control monitoring;
• Conduct financial analyses and play a key role in process improvement;
• Manage the annual audit process and any other required verifications;
• Respond to internal and external inquiries
• Supervise the accounts payable team

Who You Are

• 8 years of experience in financial accounting or auditing
• Strong knowledge of accounting systems; Knowledge of NetSuite is a strong asset.
• Advanced knowledge of Excel.
• Experience establishing clear month-end procedures, restructuring the chart of accounts, and preparing financial statements with minimal delays and rework.
• Experience with purchasing, inventory, costing, and provisions and its variations is required.
• Good knowledge of North American tax laws and regulations - sales taxes, corporate taxes, and tax credits.
• Strong communication skills with multiple audiences - internal and external.
• Experience supervising staff (an asset) and working in a team.
• Problem solver - can find creative solutions to long-standing issues.
• Able to manage deadlines appropriately.
• Able to work in a fast-paced environment.
• Able to deal with a certain level of ambiguity and ensure clarity and actionable results.

What's In It For You When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

• Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
• Full access to Telemedicine services
• Comprehensive health and dental coverage
• 5 Personal Days
• 20 hours of paid to volunteer and support our community
• Learning and development opportunities
• Flexible working home-office options
• A modern workspace in the heart of Montreal’s Little Italy for local candidates
• A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests

Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability. We can’t wait for you to create your own adventure with us!