About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Bourses et aide financière
Le Service des bourses et d’aide financière aux étudiants de McGill dispense des conseils sur les possibilités de financement, l’établissement de budgets et la gestion de l’endettement. Il administre toutes les aides financières des gouvernements des provinces, du Canada et des États-Unis. En outre, il offre un programme d’aide financière d’admission, des bourses d’admission, un programme d’aide financière en cours d’études (prêts et bourses) et un programme travail-études fondé sur les besoins financiers.
Sommaire du poste
L’analyste de données appuie la production et la tenue à jour de rapports financiers opérationnels, ainsi que d’analyses des tendances, afin de respecter les besoins et les objectifs stratégiques et opérationnels, ainsi que la mission du service des bourses et d’aide financière aux études. Ses responsabilités comprennent la conception et la mise en œuvre en ce qui concerne la présentation de données financières et de rapports sur l’aide financière gouvernementale à l’effectif étudiant, ainsi que sur l’aide financière et sur les bourses institutionnelles. Elles comprennent également la gestion des vues des entrepôts de données, les outils d’établissement de rapports, les outils d’interrogation, ainsi que le soutien en matière de rapports pour les utilisatrices finales et les utilisateurs finaux. L’analyste de données représente le service des bourses et d’aide financière aux études au sein de la communauté universitaire.
Principales responsabilités
- Assurer la disponibilité des données pour appuyer les besoins opérationnels et stratégiques, y compris la réalisation et la tenue à jour de rapports internes et externes, ainsi que des vues des entrepôts de données sur l’aide gouvernementale, l’aide fondée sur les besoins et d’autres programmes de bourses.
- Veiller à ce que l’accès, la sécurité et le déploiement des rapports financiers soient conformes aux politiques de gouvernance des données et aux règlements sur la confidentialité concernant l’aide fondée sur les besoins et l’aide gouvernementale.
- Assurer le contrôle de la qualité des données et appuyer l’intégration des systèmes subsidiaires (p. ex. le système Banner d’aide aux étudiants et le système de gestion des subventions du programme Travail-études) avec le système financier, si les circonstances le justifient.
- Analyser les demandes de données et choisir la meilleure méthode pour trouver, réunir et transmettre les données afin de répondre aux besoins d’une clientèle hétérogène.
- Fournir des informations analytiques et quantitatives solides pour appuyer la prise de décisions fondées sur des données probantes.
- Concevoir et tenir à jour des modèles et rapports Web prédéfinis pour intégrer de nouvelles sources de données.
- Rédiger et tenir à jour toute la documentation à l’appui des rapports, et tenir un calendrier de production des rapports pour que ces derniers soient transmis en temps opportun à la clientèle.
- Participer au développement et à la maintenance de l’espace PowerBI et des rapports connexes.
- Créer et tenir à jour les vues des entrepôts de données et effectuer des essais pour toutes les phases de la création d’un entrepôt de données, notamment la mise en œuvre de vues nouvelles ou améliorées et les mises à niveau.
- Procéder à l’analyse, à l’évaluation et à la résolution des problèmes en faisant appel à des compétences spécialisées et à des connaissances techniques. Donner des conseils et de la formation sur la résolution de problèmes à la clientèle. Informer la personne chargée de la supervision, au besoin.
- Transmettre à l’équipe d’évaluation des services à l’effectif étudiant des dossiers pertinents, qui portent sur les statistiques sur les services et sur la conduite d’études sur l’expérience étudiante.
- Agir à titre de porte-parole de l’unité lors des réunions internes et externes.
- Entreprendre des projets spéciaux.
Autres compétences et aptitudes couramment utilisées
- Expérience reconnue de la conception et de la production de rapports statistiques et de l’analyse des résultats.
- Maîtrise avancée d’Excel (p. ex. création de formules, tableaux croisés dynamiques, Power Query).
- Maîtrise de tous les outils de Microsoft Office, de MINERVA, ainsi que des systèmes de Banner (p. ex. FIS, SIS et BSA).
- Excellente maîtrise de SQL et de Crystal Reports, et facilité à s’en servir.
- Expérience de développement à l’aide de Power BI, un atout.
- Expérience en lien avec des concepts financiers et comptables (requise).
- Expérience dans le domaine des bourses et de l’aide financière aux études, un atout.
- Sens marqué de l’organisation et aptitude certaine à résoudre des problèmes.
- Souci du détail et capacité reconnue de gérer de l’information en constante évolution, de l’intégrer, de la communiquer efficacement, de la mettre à jour et de la documenter.
- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe, avec très peu de supervision. Très bonne capacité d’adaptation et d’organisation pour gérer simultanément plusieurs initiatives, établir un ordre de priorités, et respecter des échéances serrées.
- Capacité manifeste de fixer des objectifs à court et à long terme, et de les atteindre.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, en organisation et en leadership.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 (usage courant) sur une échelle de 0-4.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 05) $71,890.00 - $89,860.00 - $107,830.00
Profil d'emploi:
MPEX-IST2E - Applications d’affaires TI – Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Associate Director - Operations, Entrance Scholarships and Work Study Administration
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date limite pour postuler :
2025-07-21
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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- Maîtrise avancée d’Excel (p. ex. création de formules, tableaux croisés dynamiques, Power Query).
- Maîtrise de tous les outils de Microsoft Office, de MINERVA, ainsi que des systèmes de Banner (p. ex. FIS, SIS et BSA).
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- Expérience de développement à l’aide de Power BI, un atout.
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- Souci du détail et capacité reconnue de gérer de l’information en constante évolution, de l’intégrer, de la communiquer efficacement, de la mettre à jour et de la documenter.
- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe, avec très peu de supervision. Très bonne capacité d’adaptation et d’organisation pour gérer simultanément plusieurs initiatives, établir un ordre de priorités, et respecter des échéances serrées.
- Capacité manifeste de fixer des objectifs à court et à long terme, et de les atteindre.
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Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 (usage courant) sur une échelle de 0-4.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 05) $71,890.00 - $89,860.00 - $107,830.00
Profil d'emploi:
MPEX-IST2E - Applications d’affaires TI – Professionnel 2
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Superviseur :
Associate Director - Operations, Entrance Scholarships and Work Study Administration
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date limite pour postuler :
2025-07-21
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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