Docmana , développée par notre filiale technologique, est une plateforme agentique en libre-service qui vous permet de composer et d’orchestrer des agents IA spécialisés dans l’automatisation du traitement documentaire. Conçue pour les secteurs les plus réglementés — banque, assurance, finance, légal, santé — Docmana transforme les données non structurées en informations exploitables, tout en garantissant performance, fiabilité et simplicité d’usage.

Description Du Poste Relevant du Directeur Principal - Gestion des produits IA, vous serez responsable de :

• Identifier le ou les processus de traitement documentaire à optimiser
• Organiser et animer des ateliers avec les clients pour identifier et recueillir leurs besoins d'affaires
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques de traitement des documents grâce à l’IA et les solutions d'automatisation adaptées à leurs besoins
• Analyser les processus existants et identifier les opportunités d’optimisation ou d'automatisation avec Docmana
• Rédiger des rapports détaillés des besoins d'affaires et des recommandations de solution
• Élaborer des cahiers des charges détaillant les besoins d'affaires et les spécifications fonctionnelles
• Développer un plan d'implémentation détaillé pour chaque client ainsi que des plans de formation pour les utilisateurs finaux pour une adoption réussie de Docmana

Profil

• Avoir une expertise en analyse d'affaires et en rédaction de spécifications fonctionnelles
• Détenir de l'expérience avec des solutions d'intelligence artificielle et d’automatisation de processus
• Posséder d'excellentes compétences en communication et en vulgarisation pour travailler avec des équipes non techniques
• Posséder un diplôme universitaire dans un domaine connexe
• Avoir cumulé un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle équivalent
• Maîtriser l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit afin d’accompagner notre clientèle

Pourquoi nous choisir ?

• Mode de travail flexible, télétravail avec présence occasionnelle lorsque requis
• Vacances dès la première année
• Possibilité d’avancement à l’interne
• Boni annuel
• Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.