Poste: 32 heures par semaine

À propos de nous

Chez West Coast Seniors Housing Management, nous sommes enagés autant envers nos résidents qu'envers notre personnel. Nous offrons un environnement de travail stimulant axé sur le respect et la dignité. Nous investissons dans la croissance et le développement de nos équipes afin de participer activement à la création de souvenirs et de moments qui comptent pour nos résidents.

A propos du poste

Le la responsable des loisirs relive du directeur général et/ou de son représentant et est responsable de tous les aspects du service des loisirs. Il lele dirige le personnel et les bénévoles du service des loisirs afin de stimuler les résidents en répondant à leurs besoins émotionnels, cognitifs, physiques, sociaux et spirituels, ainsi qu'à leurs intérêts. Il lelle élabore, met en œuvre et évalue les services de loisirs afin de répondre aux besoins de toutes les personnes desservies.

Responsabilités

Il s'agit notamment, mais pas exclusivement, des éléments suivants:

• Engagez et mobilisez votre équipe pour atteindre le but, les objectifs et les résultats clés de l'organisation.
• Être un collaborateur engagé, développer et entretenir des relations professionnelles qui soutiennent et renforcent la culture et l'objectif de l'organisation.
• Modéliser les valeurs et les comportements de leadership de l'organisation et inspirer les autres à faire de même.
• Responsable du cycle de vie des employés, y compris le recrutement, l'orientation et la gestion des performances du personnel des loisirs.
• Supervise le programme de bénévolat au sein de la communauté.
• Procède à des évaluations continues de la période d'essai et des performances.
• Identifie les besoins en formation des employés.
• Gérer tous les horaires de travail et coordonner les affectations.
• Coordonne les programmes de placement des étudiants au sein du service des loisirs et complète la documentation relative à ces programmes.
• Assister aux réunions de l'équipe de direction, contribuer et participer au plan stratégique pour les domaines de responsabilité qui lui sont confiés.
• Participe à la planification et à la mise en œuvre du budget, tant de fonctionnement que d'investissement.
• Assurer la liaison avec la communauté pour le conseil des résidents. Coordonne le soutien au conseil des résidents si nécessaire.
• Assurer la liaison avec les organismes communautaires, les groupes et les particuliers afin d'étoffer les programmes et de promouvoir la communauté.
• Supervise et met à jour les normes, les procédures et les dossiers afin de maintenir un service organisé et efficace.
• Maintenir un environnement sûr pour les résidents, leur famille et le personnel, grâce à: Prévention des accidents, Connaissance des procédures et réglementations d'urgence, des fournitures et de l'équipement.
• Élaborer et distribuer des calendriers et des bulletins d'information mensuels sur les programmes de loisirs.
• Remplir et soumettre les rapports de fin de mois du département.
• Participe régulièrement à des sessions de formation et de perfectionnement afin d'améliorer continuellement ses compétences professionnelles.
• Facilite les programmes et les interventions pour les résidents.
• Participe aux comités et initiatives d'amélioration continue de la qualité au niveau de la communauté et de l'entreprise, selon les besoins.
• Effectuer toutes les autres tâches requises.

Qualifications et compétences

• Diplôme d'un programme reconnu de loisirs thérapeutiques, de préférence une licence.
• Certification de l'Association canadienne de loisirs thérapeutiques (ACLT), si nécessaire.
• Un minimum de deux ans d'expérience en gestion dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées est souhaitable.
• Avoir des qualifications de base en matière de réanimation cardio-pulmonaire et de premiers secours.
• Tous les candidats retenus doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire dans le secteur vulnérable, conformément aux directives provinciales.
• Capacité à comprendre les besoins des personnes âgées.
• Capacité à pousser, tirer, se baisser, s'accroupir, soulever et porter jusqu'à 50 livres. Capacité à travailler avec des nettoyants, des détergents et d'autres équipements de nettoyage.
• Capacité à lire, écrire et parler couramment l'anglais et le Français.
• Solide connaissance pratique des équipements de bureau et des logiciels Windows, notamment Word, Excel et Outlook.
• Expérience de la gestion financière.

West Coast Seniors Housing Management est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.