Concours: 176320

Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Prop. immobilières I (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Adresse: S/O

Ville: Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 21/07/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieu de travail Le Lieu De Travail (QG) sera Déterminé En Fonction Du Lieu De Résidence De La Personne Sélectionnée

• Québec (2625, Boulevard Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
• Montréal (855, rue Ste-Catherine Est Montréal, QC, H2L 4P5)

Salaire 65 901,68 $ à 109 836,48 $

Vos principales activités au quotidien

• Développer les orientations et les stratégies en matière de transactions immobilières des biens et droits immobiliers et établir des-critères et des mécanismes de contrôle en vue d'exercer le suivi de leur application et de vérifier leur pertinence.
• Assumer la réalisation de programmes et de mandats complexes.
• Effectuer des études à caractères économiques, administratifs et techniques, proposer et recommander les orientations, le développement et les mesures correctives en matière de transactions des biens et droits immobiliers en vue d'améliorer la fonction.
• Concevoir des encadrements en matière de transactions immobilières touchant l'acquisition, la gestion et la cession des biens et droits immobiliers et proposer des critères et des mécanismes de contrôle en vue d'exercer le suivi de leur application et vérifier leur pertinence.
• Négocier ou participer à la négociation, au niveau de l'entreprise, des ententes en matière de transactions immobilières avec des entreprises ou des organismes publics.
• Développer des indicateurs permettant d'identifier, de comparer et d'évaluer la performance des activités reliées à ses champs d'activités et fournir des diagnostics de la situation.
• Assurer le contrôle et le suivi des dossiers sous sa responsabilité en matière de renouvellement de frais d'exploitation ainsi que de toutes autres charges s'y rapportant.
• Agir comme porte-parole et représenter l'entreprise auprès d'organismes externes dans son champ d'activité.
• Orienter le développement et la formation des spécialistes du domaine.
• Planifier et réaliser des projets spéciaux et des recherches en matière de transactions immobilières.
• Fournir l'expertise et le soutien technique du domaine en matière de transactions immobilières.
• Fournir les intrants pour les plans de pilotage, opérationnels et d'affaires.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en bâtiment ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en matière de transactions immobilières des biens et droits immobiliers.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la Suite Microsoft Office.
• Avoir une bonne connaissance de GIM et GIM graphique.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

• Centré sur le client
• Autonomie

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate pourrait devoir s'exprimer dans cette langue avec des tiers externes, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.