About the role
Le titulaire du poste est responsable de la planification, l’organisation ainsi que de suivi des étalonnages et qualifications de tous les équipements du laboratoire de R&D Analytiques. Il prépare et effectue des achats d’instruments et/ou pièces selon les sommes allouées avec l’approbation du directeur. Il organise des formations à l’interne pour les employés, participes à la rédaction des SOP qui s’y rattachent et il supervise le personnel de l’équipe d’instrumentation.
Responsabilités & tâches
Gestion de personnel et de l’instrumentation :
- Planifie, organise et fait le suivi des étalonnages, qualifications, entretien préventif et troubleshooting de tous les équipements présents au laboratoire R&D Analytiques dans le but d’avoir des résultats fiables et de qualité;
- Effectue la mise à jour de l’inventaire des pièces de rechange des équipements; est impliqué dans les processus d’achat d’équipement.
- Communique verbalement et/ou à l’écrit avec différentes compagnies faisant affaires avec de leur installation (IQ/OQ) et leur approbation (PQ);
- Effectue la mise à jour du calendrier des entretiens préventifs et des étalonnages internes et/ou externe;
- Supervise, supporte et développe les compétences des membres de son équipe.
- Participer à l’embauche, former et gérer la performance du personnel sous sa supervision.
- Planifier l’organisation du travail et gère les priorités afin d’assurer le bon fonctionnement de l’équipe
- Développer et motiver les ressources afin d’assurer l’atteinte des objectifs.
- Contribuer au développement d’un climat de travail et un esprit d’équipe harmonieux au sein de son équipe.
- Supporter ses employés dans la résolution de problèmes.
Formation et documentation :
- Rédige des SOP d’utilisation, d’entretien, de qualification et de troubleshooting des équipements afin de normaliser le système;
- Participe à la formation des employés avec les instruments;
- Développe de bonne pratiques instrumentation en vue d’optimiser la performance des instruments;
- Porte assistance dans les suivies des BPL (Bonne pratiques de laboratoire)
- Crée & corrige la documentation pour la vérification des instruments.
Informatique :
- Effectue l’administration partielle (accès aux utilisateurs, étude des champs spécifiques, etc.) des bases de données par le laboratoire, de leur archivage respectif ainsi que leur dépannage;
- Est responsable et agit à titre de personne ressource des projets reliés à l’informatique au site de Candiac (mise à jour des logiciels, serveur, implantation du calcul automatisé, création de nouveau projets pour les différents logiciels et environnements, etc.)
- Collabore avec le département IT et l’expert en CSV.
Autres :
- Porte assistance et/ou superviseur tout projet de modification, achat (CAPEX), d’aménagement ou d’installation touchant le laboratoire R&D Analytique dans le but d’uniformiser les demandes de travaux avec le département à l’ingénierie;
- Donne du support au développement des méthodes analytiques.
- Participe à la préparation des audits FDA/HC et réponds pour les questions liées à l’instrumentation.
Habiletés, connaissances & aptitudes
- Autonomie et Débrouillardise
- Aptitudes en travail manuel et manipulation des principaux appareils analytiques (HPLC, GC, LC-MS, Karl Fisher, polarimètre, titrateur automatique, spectrophotomètre UV-VIS, Granulomètre laser, IR, etc.) est un atout
- Dynamisme
- Sens de l’organisation des responsabilités et des priorités
- Bonnes relations interpersonnelles
- Bonne communication avec clients internes et externes
- Connaissance des règlements de ICH, TPD (HC), GLP (FDA) concernant les équipements
- Capable de prendre des décisions rapides et efficaces
- Excellent esprit d’analyse et de synthèse et de résolution de problèmes
- Sens de l’innovation et pratique
- Résistance au stress
- Caractère exemplaire, engagé et motivé par la mission de R&D Analytique
- Excellente compétence en gestion et planification
- Souplesse, organisation et remaniement des priorités face aux nouveaux besoins ou obstacles inattendus
- Bilinguisme francais-anglais; Le titulaire du poste devra collaborer avec des autorités réglementaires situées à l’extérieur de la province de Québec, devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec et devra lire et rédiger de la documentation en anglais exclusivement dans le cadre de ses tâches
Experience
Required
- 8 year(s): D.E.C. minimum 8 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique dans un rôle similaire.
- 3 - 8 years: B.A.C. minimum 3 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique dans un rôle similaire ou minimum 2 ans d’expérience en supervision
Education
Required
- Baccalauréat or better in Chimie - Chemistry or related field
- Diplôme d'études collégiales - Technique or better in Chimie - Chemistry or related field
About Pharmascience
Founded in 1983, Pharmascience Inc. is the largest pharmaceutical employer in Quebec with 1,500 employees proudly headquartered in Montreal. Pharmascience Inc. is a full-service privately owned pharmaceutical company with strong roots in Canada and a growing global reach with product distribution in over 50 countries. Ranked 52nd among Canada’s top 100 Research and Development (R&D) investors in 2023, with $40-50 million invested each year, Pharmascience Inc. is among the largest drug manufacturers in Canada.
Pharmascience Inc. has strong values based on the importance of investing in its employees and young people. Through various programs and initiatives, the company ensures it supports their personal development and life. The company’s commitment was recognized in 2024 when it was certified as a Great Place to Work for the third year in a row.
About the role
Le titulaire du poste est responsable de la planification, l’organisation ainsi que de suivi des étalonnages et qualifications de tous les équipements du laboratoire de R&D Analytiques. Il prépare et effectue des achats d’instruments et/ou pièces selon les sommes allouées avec l’approbation du directeur. Il organise des formations à l’interne pour les employés, participes à la rédaction des SOP qui s’y rattachent et il supervise le personnel de l’équipe d’instrumentation.
Responsabilités & tâches
Gestion de personnel et de l’instrumentation :
- Planifie, organise et fait le suivi des étalonnages, qualifications, entretien préventif et troubleshooting de tous les équipements présents au laboratoire R&D Analytiques dans le but d’avoir des résultats fiables et de qualité;
- Effectue la mise à jour de l’inventaire des pièces de rechange des équipements; est impliqué dans les processus d’achat d’équipement.
- Communique verbalement et/ou à l’écrit avec différentes compagnies faisant affaires avec de leur installation (IQ/OQ) et leur approbation (PQ);
- Effectue la mise à jour du calendrier des entretiens préventifs et des étalonnages internes et/ou externe;
- Supervise, supporte et développe les compétences des membres de son équipe.
- Participer à l’embauche, former et gérer la performance du personnel sous sa supervision.
- Planifier l’organisation du travail et gère les priorités afin d’assurer le bon fonctionnement de l’équipe
- Développer et motiver les ressources afin d’assurer l’atteinte des objectifs.
- Contribuer au développement d’un climat de travail et un esprit d’équipe harmonieux au sein de son équipe.
- Supporter ses employés dans la résolution de problèmes.
Formation et documentation :
- Rédige des SOP d’utilisation, d’entretien, de qualification et de troubleshooting des équipements afin de normaliser le système;
- Participe à la formation des employés avec les instruments;
- Développe de bonne pratiques instrumentation en vue d’optimiser la performance des instruments;
- Porte assistance dans les suivies des BPL (Bonne pratiques de laboratoire)
- Crée & corrige la documentation pour la vérification des instruments.
Informatique :
- Effectue l’administration partielle (accès aux utilisateurs, étude des champs spécifiques, etc.) des bases de données par le laboratoire, de leur archivage respectif ainsi que leur dépannage;
- Est responsable et agit à titre de personne ressource des projets reliés à l’informatique au site de Candiac (mise à jour des logiciels, serveur, implantation du calcul automatisé, création de nouveau projets pour les différents logiciels et environnements, etc.)
- Collabore avec le département IT et l’expert en CSV.
Autres :
- Porte assistance et/ou superviseur tout projet de modification, achat (CAPEX), d’aménagement ou d’installation touchant le laboratoire R&D Analytique dans le but d’uniformiser les demandes de travaux avec le département à l’ingénierie;
- Donne du support au développement des méthodes analytiques.
- Participe à la préparation des audits FDA/HC et réponds pour les questions liées à l’instrumentation.
Habiletés, connaissances & aptitudes
- Autonomie et Débrouillardise
- Aptitudes en travail manuel et manipulation des principaux appareils analytiques (HPLC, GC, LC-MS, Karl Fisher, polarimètre, titrateur automatique, spectrophotomètre UV-VIS, Granulomètre laser, IR, etc.) est un atout
- Dynamisme
- Sens de l’organisation des responsabilités et des priorités
- Bonnes relations interpersonnelles
- Bonne communication avec clients internes et externes
- Connaissance des règlements de ICH, TPD (HC), GLP (FDA) concernant les équipements
- Capable de prendre des décisions rapides et efficaces
- Excellent esprit d’analyse et de synthèse et de résolution de problèmes
- Sens de l’innovation et pratique
- Résistance au stress
- Caractère exemplaire, engagé et motivé par la mission de R&D Analytique
- Excellente compétence en gestion et planification
- Souplesse, organisation et remaniement des priorités face aux nouveaux besoins ou obstacles inattendus
- Bilinguisme francais-anglais; Le titulaire du poste devra collaborer avec des autorités réglementaires situées à l’extérieur de la province de Québec, devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec et devra lire et rédiger de la documentation en anglais exclusivement dans le cadre de ses tâches
Experience
Required
- 8 year(s): D.E.C. minimum 8 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique dans un rôle similaire.
- 3 - 8 years: B.A.C. minimum 3 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique dans un rôle similaire ou minimum 2 ans d’expérience en supervision
Education
Required
- Baccalauréat or better in Chimie - Chemistry or related field
- Diplôme d'études collégiales - Technique or better in Chimie - Chemistry or related field
About Pharmascience
Founded in 1983, Pharmascience Inc. is the largest pharmaceutical employer in Quebec with 1,500 employees proudly headquartered in Montreal. Pharmascience Inc. is a full-service privately owned pharmaceutical company with strong roots in Canada and a growing global reach with product distribution in over 50 countries. Ranked 52nd among Canada’s top 100 Research and Development (R&D) investors in 2023, with $40-50 million invested each year, Pharmascience Inc. is among the largest drug manufacturers in Canada.
Pharmascience Inc. has strong values based on the importance of investing in its employees and young people. Through various programs and initiatives, the company ensures it supports their personal development and life. The company’s commitment was recognized in 2024 when it was certified as a Great Place to Work for the third year in a row.