Gestionnaire des appels d'offres - Canada (h/f/d)
Top Benefits
About the role
Gestionnaire des appels d'offres - Canada (h/f/d)
ID DE LA DEMANDE: 10102
PAYS/RÉGION: Québec, CA
DÉPARTEMENT: Gestion de projets
Voulez-vous faire partie d’une équipe agile où les collègues comptent vraiment?
En tant qu’entreprise mondiale, nous interagissons avec une variété de personnes et de cultures. L’intégrité, le respect, la qualité de collègue et l’appropriation sont la force unificatrice de tous les ministères et régions du monde. C’est l’individu qui définit l’équipe. Et c’est l’équipe qui fait la différence. Joignez-vous à l'#TEAMNORDEX et façonnez l’avenir de l’énergie avec nous.
RÉSUMÉ DU POSTE
Le rôle de gestionnaire d’appels d’offres soutient directement la mission de l’entreprise qui consiste à développer et à fournir des centrales électriques propres qui font de l’énergie 100 % renouvelable une réalité pour le monde. En tant que gestionnaire des appels d’offres, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de vente locale représentant l’organisation de gestion de projet tout au long du processus de négociation des appels d’offres et des contrats. Vous vous concentrerez sur l’atténuation des risques et l’exécution de projets tels que la planification, les études logistiques, les calculs de coûts, les interfaces contractuelles, etc. Vous fournirez également un soutien à la direction pendant le processus de pré-appel d’offres, en commençant par l’évaluation des offres, l’évaluation des facteurs de risque pour arriver aux décisions d’appel d’offres et l’estimation de tous les besoins en matériel, en équipement et en main-d’œuvre nécessaires pour être en mesure d’arriver à des estimations de coûts fiables pour le projet d’appel d’offres.
CE QUE VOUS FEREZ
Fournir l’examen et l’évaluation des risques au processus interne d’examen des projets de vente (Sales Gate Process) et assurer le transfert actif des mesures d’atténuation des risques aux négociations contractuelles avec le client.
Fournir des calculs de coûts pour des sujets liés à l’exécution de projets tels que l’installation de turbines à turbines, les travaux de grue, la logistique et, au besoin, pour les infrastructures de parcs éoliens telles que les routes, les fondations et les infrastructures électriques.
Réaliser des études de site pour vérifier les conditions d’accessibilité en étroite coordination avec le service logistique de la gestion de projet.
Fournir la planification conceptuelle et la préparation des projets pendant la phase de vente afin de faciliter un transfert en douceur vers les opérations de projet.
Négociation des appels d’offres et des contrats de services d’infrastructure pour les projets clés en main (le cas échéant) en étroite coordination avec l’équipe centrale de gestion clé en main.
Représenter l’organisation Nordex auprès de nos clients – en créant une bonne relation avec le client et en assurant la satisfaction de la clientèle.
Participer à la négociation des contrats clients.
Assurer la liaison avec les autres départements de Nordex tels que l’ingénierie, les achats, le service et le service juridique pendant la phase d’appel d’offres.
Autres tâches raisonnablement connexes qui pourraient être confiées
CE QUE VOUS AVEZ
Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie ou expérience pertinente équivalente.
5+ ans d’expérience professionnelle dans des postes comparables, y compris l’entière responsabilité de contrats de plusieurs millions de dollars avec de solides connaissances commerciales et financières.
Expérience en gestion de projet nécessaire (de préférence dans le secteur de l’énergie éolienne et/ou dans des projets de construction clés en main).
Bonne connaissance des réglementations locales et des exigences légales en matière de travaux de construction et de HS&E.
Approche de réflexion sur l’interface.
Excellentes compétences en négociation et en communication.
Proactif, capable de penser de manière critique et indépendante.
Solides compétences en communication et en coordination.
Attitude professionnelle et courtoise.
Solides compétences en logiciels, y compris Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
Projets SAP et Microsoft de préférence.
Capacité de se déplacer au pays et à l’étranger pour se rendre sur les sites de projets et pour affaires, au besoin.
La maîtrise de l’allemand et/ou de l’espagnol est un plus.
Capacité de satisfaire à toutes les lois réglementaires canadiennes concernant les exigences de sélection préalable à l’emploi.
Doit être en mesure de travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise et avoir la capacité d’obtenir un passeport américain.
La conduite est une fonction essentielle du métier. Doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d’assurance automobile. Ce poste fera l’objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l’assurabilité.
Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité des opérations de ses activités. À ce titre, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) qui s’engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps. Le candidat idéal doit :
Démontrer une solide compréhension et un engagement à l’égard des protocoles et des procédures de sécurité.
Assurer le respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l’entreprise.
Identifiez et atténuez de manière proactive les dangers potentiels pour la sécurité.
Utilisez correctement l’équipement de sécurité applicable, y compris, mais sans s’y limiter, des lunettes de protection, des protecteurs auditifs, des bottes à embout d’acier et des casques de protection. Les vêtements amples et les bijoux ne sont pas autorisés.
Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et la direction pour assurer un environnement de travail sécuritaire.
Parler et comprendre couramment l’anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les instructions de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l’équipe anglophones.
Le salaire pour ce rôle est exonéré de 167 000,00 $ à 192 000,00 $ CAD par an avec un bonus allant jusqu’à 15 %. Les programmes de rémunération individuels sont basés sur divers facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences, l’expérience, les qualifications et d’autres raisons liées au poste.
En plus de la possibilité de rendre notre monde un peu plus durable, nous vous offrons :
-
Vie de base et DMA
-
Vie à charge
-
Vie facultative et vie de conjoint
-
AD&D en option
-
Indemnité hebdomadaire
-
Invalidité de longue durée
-
Soins de santé complémentaires
-
Soins dentaires
-
Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
Égalité des chances :
Nordex adhère à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à la grossesse, à l’âge, à l’origine nationale, au statut de handicap, aux renseignements génétiques, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
DEI :
Nous nous engageons à créer un environnement et une culture dans lesquels la diversité et l’inclusion sont reconnues comme une véritable opportunité et une valeur pour l’organisation. Nous vous invitons à en savoir plus en visitant ce lien : Diversité et inclusion - Nordex SE
LE NORDEX GROUP
La fabrication de parcs éoliens dans le segment "on-shore" est notre cœur de métier et notre passion depuis 40 ans. Avec plus de 57 GW de capacité installée dans le monde, nos turbines fournissent de l'énergie durable à plus de 80% du marché mondial de l'énergie et nous sommes l'une des plus grandes entreprises de l'industrie éolienne. Des filiales nationales sur plus de 40 marchés et des sites de production en Allemagne, en Espagne, au Brésil, aux États-Unis, au Mexique et en Inde offrent à nos plus de 10,400 employés l'opportunité d'une coopération internationale et interculturelle.
Nous grandissons et faisons progresser ensemble l'avenir des énergies alternatives dans le monde entier - si vous le souhaitez, à partir de maintenant, avec vous. Rejoignez la #TeamNordex
We look forward to receiving your application! To make it easier for you, we are happy to dispense with a cover letter.
About Nordex Group
The development, manufacture, project management and servicing of wind turbines in the onshore segment has been the core competence and passion of the Nordex Group and its more than 10,900 employees worldwide for over 35 years. As one of the world's largest wind turbine manufacturers, the Nordex Group offers high-yield, cost-efficient wind turbines that enable long-term and economical power generation from wind energy in all geographical and climatic conditions. The focus is on turbines in the 3 to 6 MW+ class, and the Group’s comprehensive product portfolio offers individual solutions for both markets with limited space and regions with limited grid capacities. A global service network, with some 380 service points throughout 30 countries, delivers service quickly to keep our systems running smoothly. The Group covers the needs of all customer segments within the global wind market, from large energy suppliers to SMEs operating power plants. With more than 53 GW of installed capacity worldwide, Nordex Group systems deliver sustainable energy throughout more than 80 per cent of the world’s energy market (excluding China). Nordex SE is listed on the TecDAX and MDAX of the Frankfurt Stock Exchange (ISIN: DE000A0D6554). The management holding company is headquartered in Rostock, while the executive board and administrative offices are based in Hamburg. At production facilities in Germany, Spain, Brazil, the US, and India, the Nordex Group produces its own nacelles, rotor blades and concrete towers. The Group also maintains offices and branches in more than 30 countries.
Gestionnaire des appels d'offres - Canada (h/f/d)
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ID DE LA DEMANDE: 10102
PAYS/RÉGION: Québec, CA
DÉPARTEMENT: Gestion de projets
Voulez-vous faire partie d’une équipe agile où les collègues comptent vraiment?
En tant qu’entreprise mondiale, nous interagissons avec une variété de personnes et de cultures. L’intégrité, le respect, la qualité de collègue et l’appropriation sont la force unificatrice de tous les ministères et régions du monde. C’est l’individu qui définit l’équipe. Et c’est l’équipe qui fait la différence. Joignez-vous à l'#TEAMNORDEX et façonnez l’avenir de l’énergie avec nous.
RÉSUMÉ DU POSTE
Le rôle de gestionnaire d’appels d’offres soutient directement la mission de l’entreprise qui consiste à développer et à fournir des centrales électriques propres qui font de l’énergie 100 % renouvelable une réalité pour le monde. En tant que gestionnaire des appels d’offres, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de vente locale représentant l’organisation de gestion de projet tout au long du processus de négociation des appels d’offres et des contrats. Vous vous concentrerez sur l’atténuation des risques et l’exécution de projets tels que la planification, les études logistiques, les calculs de coûts, les interfaces contractuelles, etc. Vous fournirez également un soutien à la direction pendant le processus de pré-appel d’offres, en commençant par l’évaluation des offres, l’évaluation des facteurs de risque pour arriver aux décisions d’appel d’offres et l’estimation de tous les besoins en matériel, en équipement et en main-d’œuvre nécessaires pour être en mesure d’arriver à des estimations de coûts fiables pour le projet d’appel d’offres.
CE QUE VOUS FEREZ
Fournir l’examen et l’évaluation des risques au processus interne d’examen des projets de vente (Sales Gate Process) et assurer le transfert actif des mesures d’atténuation des risques aux négociations contractuelles avec le client.
Fournir des calculs de coûts pour des sujets liés à l’exécution de projets tels que l’installation de turbines à turbines, les travaux de grue, la logistique et, au besoin, pour les infrastructures de parcs éoliens telles que les routes, les fondations et les infrastructures électriques.
Réaliser des études de site pour vérifier les conditions d’accessibilité en étroite coordination avec le service logistique de la gestion de projet.
Fournir la planification conceptuelle et la préparation des projets pendant la phase de vente afin de faciliter un transfert en douceur vers les opérations de projet.
Négociation des appels d’offres et des contrats de services d’infrastructure pour les projets clés en main (le cas échéant) en étroite coordination avec l’équipe centrale de gestion clé en main.
Représenter l’organisation Nordex auprès de nos clients – en créant une bonne relation avec le client et en assurant la satisfaction de la clientèle.
Participer à la négociation des contrats clients.
Assurer la liaison avec les autres départements de Nordex tels que l’ingénierie, les achats, le service et le service juridique pendant la phase d’appel d’offres.
Autres tâches raisonnablement connexes qui pourraient être confiées
CE QUE VOUS AVEZ
Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie ou expérience pertinente équivalente.
5+ ans d’expérience professionnelle dans des postes comparables, y compris l’entière responsabilité de contrats de plusieurs millions de dollars avec de solides connaissances commerciales et financières.
Expérience en gestion de projet nécessaire (de préférence dans le secteur de l’énergie éolienne et/ou dans des projets de construction clés en main).
Bonne connaissance des réglementations locales et des exigences légales en matière de travaux de construction et de HS&E.
Approche de réflexion sur l’interface.
Excellentes compétences en négociation et en communication.
Proactif, capable de penser de manière critique et indépendante.
Solides compétences en communication et en coordination.
Attitude professionnelle et courtoise.
Solides compétences en logiciels, y compris Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
Projets SAP et Microsoft de préférence.
Capacité de se déplacer au pays et à l’étranger pour se rendre sur les sites de projets et pour affaires, au besoin.
La maîtrise de l’allemand et/ou de l’espagnol est un plus.
Capacité de satisfaire à toutes les lois réglementaires canadiennes concernant les exigences de sélection préalable à l’emploi.
Doit être en mesure de travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise et avoir la capacité d’obtenir un passeport américain.
La conduite est une fonction essentielle du métier. Doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d’assurance automobile. Ce poste fera l’objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l’assurabilité.
Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité des opérations de ses activités. À ce titre, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) qui s’engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps. Le candidat idéal doit :
Démontrer une solide compréhension et un engagement à l’égard des protocoles et des procédures de sécurité.
Assurer le respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l’entreprise.
Identifiez et atténuez de manière proactive les dangers potentiels pour la sécurité.
Utilisez correctement l’équipement de sécurité applicable, y compris, mais sans s’y limiter, des lunettes de protection, des protecteurs auditifs, des bottes à embout d’acier et des casques de protection. Les vêtements amples et les bijoux ne sont pas autorisés.
Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et la direction pour assurer un environnement de travail sécuritaire.
Parler et comprendre couramment l’anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les instructions de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l’équipe anglophones.
Le salaire pour ce rôle est exonéré de 167 000,00 $ à 192 000,00 $ CAD par an avec un bonus allant jusqu’à 15 %. Les programmes de rémunération individuels sont basés sur divers facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences, l’expérience, les qualifications et d’autres raisons liées au poste.
En plus de la possibilité de rendre notre monde un peu plus durable, nous vous offrons :
-
Vie de base et DMA
-
Vie à charge
-
Vie facultative et vie de conjoint
-
AD&D en option
-
Indemnité hebdomadaire
-
Invalidité de longue durée
-
Soins de santé complémentaires
-
Soins dentaires
-
Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
Égalité des chances :
Nordex adhère à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à la grossesse, à l’âge, à l’origine nationale, au statut de handicap, aux renseignements génétiques, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
DEI :
Nous nous engageons à créer un environnement et une culture dans lesquels la diversité et l’inclusion sont reconnues comme une véritable opportunité et une valeur pour l’organisation. Nous vous invitons à en savoir plus en visitant ce lien : Diversité et inclusion - Nordex SE
LE NORDEX GROUP
La fabrication de parcs éoliens dans le segment "on-shore" est notre cœur de métier et notre passion depuis 40 ans. Avec plus de 57 GW de capacité installée dans le monde, nos turbines fournissent de l'énergie durable à plus de 80% du marché mondial de l'énergie et nous sommes l'une des plus grandes entreprises de l'industrie éolienne. Des filiales nationales sur plus de 40 marchés et des sites de production en Allemagne, en Espagne, au Brésil, aux États-Unis, au Mexique et en Inde offrent à nos plus de 10,400 employés l'opportunité d'une coopération internationale et interculturelle.
Nous grandissons et faisons progresser ensemble l'avenir des énergies alternatives dans le monde entier - si vous le souhaitez, à partir de maintenant, avec vous. Rejoignez la #TeamNordex
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About Nordex Group
The development, manufacture, project management and servicing of wind turbines in the onshore segment has been the core competence and passion of the Nordex Group and its more than 10,900 employees worldwide for over 35 years. As one of the world's largest wind turbine manufacturers, the Nordex Group offers high-yield, cost-efficient wind turbines that enable long-term and economical power generation from wind energy in all geographical and climatic conditions. The focus is on turbines in the 3 to 6 MW+ class, and the Group’s comprehensive product portfolio offers individual solutions for both markets with limited space and regions with limited grid capacities. A global service network, with some 380 service points throughout 30 countries, delivers service quickly to keep our systems running smoothly. The Group covers the needs of all customer segments within the global wind market, from large energy suppliers to SMEs operating power plants. With more than 53 GW of installed capacity worldwide, Nordex Group systems deliver sustainable energy throughout more than 80 per cent of the world’s energy market (excluding China). Nordex SE is listed on the TecDAX and MDAX of the Frankfurt Stock Exchange (ISIN: DE000A0D6554). The management holding company is headquartered in Rostock, while the executive board and administrative offices are based in Hamburg. At production facilities in Germany, Spain, Brazil, the US, and India, the Nordex Group produces its own nacelles, rotor blades and concrete towers. The Group also maintains offices and branches in more than 30 countries.