Devenez cheffe ou chef de section électromécanique

Information sur l'emploi

La Direction des immeubles est seule responsable des activités reliées à l'entretien et à l’exploitation du parc immobilier de l’Université. Notre mission et d’offrir un parc immobilier qui tient compte des besoins évolutifs de la communauté universitaire, assurer le maintien, la gestion, le développement et l’utilisation optimale des immeubles ainsi qu'un environnement sain et sécuritaire aux usagers.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous savez faire preuve de leadership mobilisant et trouver les mots justes au moment de rallier vos équipes vers un objectif commun.
• Vous avez une forte capacité à réagir rapidement aux imprévus.
• Vous êtes un spécialiste en opération et entretien des systèmes électromécaniques des bâtiments.
• Vous avez une facilité à gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires.
• Vous êtes passé(e) maître dans la gestion des priorités et l’organisation du travail.
• Vous avez envie de mettre vos talents au service d’une organisation qui offre un milieu de travail humain et effervescent.

Vos défis au quotidien

• Organiser et contrôler le travail d’entretien, correctif ou de réparation des systèmes électromécaniques des immeubles
• Superviser une équipe multidisciplinaire de techniciens en systèmes électriques, en mécanique et de tuyauteurs.
• Veiller à l’application des conventions collectives et s’assurer du respect de la santé et de la sécurité des travailleurs et des usagers.
• Assurer les relations avec les usagers, les consultants, les entrepreneurs et les surintendants, afin de planifier les arrêts de services, la coordination des travaux et les réparations et répondre aux appels de services.
• Être force de proposition dans les améliorations techniques des installations électromécaniques, ainsi diminuer les coûts d’exploitation.
• Assurer le suivi et le contrôle de qualité des contrats d'entretien et de réparation.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de mécanique du bâtiment, en génie mécanique marine ou en électricité du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente.
• 5 années d'expérience en opération et gestion d’immeubles dont 2 années en gestion de personnel dans le champ d’expertise relié au poste.
• Connaissance des lois et règlements provinciaux et municipaux régissant le bâtiment.
• Permis de conduire valide et reconnu
• Une grande aisance avec les technologies et une excellente maîtrise de la suite Office et des outils collaboratifs Office 365.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 79 452 $ et 113 504 $ en fonction de votre expérience
• Une organisation de travail en mode hybride
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein
• Situé sur le campus de Montréal
• Entrée en fonction le plus rapidement possible
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 8 juillet 2025 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière