Les emplois de conseillère ou conseiller à la vie étudiante comportent plus spécifiquement des fonctions de planification, d’implantation, de développement, d’animation, de gestion et d’évaluation de programmes d’activités relatifs à la vie étudiante en lien avec les orientations institutionnelles, le plan stratégique et le plan de réussite du Collège, notamment dans les secteurs de la vie socioculturelle, des sports et du plein air, de la vie économique et de la vie communautaire.

Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel professionnel au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/negociations/plan-de-classification/personnel-professionnel/

Dans le cadre de ce poste, la personne est appelée à exécuter les tâches suivantes :

• Développer des mécanismes de consultation des étudiantes et étudiants, personnes intervenantes et autres membres de la communauté et partenaires sur les ressources, les services, la fonction d’accueil, de conseil ou de référence qui sont offerts aux étudiantes ou étudiants et ce, dans le but de mieux les cibler l’offre de services et d’en améliorer la qualité ou en quantité à l’interne ou avec les organismes extérieurs;
• Planifier la mise en place et le développement d’activités sociales, culturelles et scientifiques qui peuvent être de niveau local, inter collégial ou international;
• Planifier la mise en place et le développement de programmes, d’activités et d’événements ayant trait à la dimension communautaire de la vie étudiante. Elle est responsable des projets en lien avec l’entrepreneuriat et l’engagement étudiant et elle participe à l’intégration sociale des étudiants internationaux;
• Assister les personnes étudiantes en rendant disponible un service de consultation individuelle pour tout ce qui a trait, notamment au programme gouvernemental d’aide financière aux études et autres bourses d’étude, à la planification budgétaire, au fonds de dépannage, au transport et au logement;
• Assurer auprès de la personne étudiante une fonction d’accueil, de soutien, de conseil et, au besoin, de référence, notamment auprès de ressources internes ou d’organismes externes;
• Planifier le fonctionnement et la réalisation de programmes et d’activités susceptibles de favoriser l’intégration des personnes étudiantes dont les clientèles spécifiques;
• Collaborer avec d’autres intervenants et partenaires, à la gestion ou la mise en place d’activités liées au développement intégral des étudiantes et étudiants et assurer une fonction d’accueil, de conseil et de référence, notamment avec les organismes extérieurs;
• Porter assistance à l’équipe lors de gestion de crise, lors de détresse ou lorsque nécessaire, le tout selon le plan établi dans le Service sur le sujet;
• Produire un rapport qualitatif statistique à chaque fin de session sur les résultats du plan de travail.

Exigences :

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment dans les domaines suivants :

• récréologie;

• animation et recherche culturelles.

Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un domaine lié à la psychologie sera considéré comme un atout important.

Profil recherché :

• Très bonne maîtrise de la langue française orale et écrite;
• Bonne connaissance des outils et logiciels informatiques d’usage courant (Word, Excel, Outlook) et d’Internet ;
• Leadership mobilisateur, dynamisme et grande capacité à travailler en équipe;
• Créativité, initiative et sens des responsabilités.
• Empathie, bienveillance et capacité de créer des partenariats

Tests requis :

Test de français, note de passage établie à 60 %
Rédaction

Remarques :

*Les entrevues se déroulerons en août 2025*

RENSEIGNEMENTS UTILES POUR LES CANDIDATS OU CANDIDATES PROVENANT DE L’EXTÉRIEUR DU QUÉBEC ET DÉSIRANT TRAVAILLER AU CL :

Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant de mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.