Titre d'emploi Ingénieur(e) - Responsable du contrat de travaux d'entretien

Organisation Service de l'eau / Direction de l’eau potable / Division infrastructures usines et réservoirs / Section bureau de projets

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent

Période d'inscription Du 22 mai au 4 juin 2025

Salaire

Échelle salariale (2023) : 62 362 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail en mode hybride

Adresse: 999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement | Déplacement sur les différents sites de la Direction de l'eau potable sur le territoire de l'île de Montréal

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (87011). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Section bureau de projets de la Division infrastructures usines et réservoirs de la Direction de l’eau potable du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE Rejoins la Direction de l'eau potable du Service de l'eau pour offrir la meilleure eau potable à la communauté!

Notre objectif : produire et distribuer l’eau sur l’ensemble de l’agglomération de Montréal. On y compte notamment 6 usines de production ainsi que de 24 réservoirs et stations de pompage d’eau potable, le tout représentant un parc d'actifs de 4,5 G$.

La mission de la Division infrastructures usines et réservoirs est de planifier, concevoir et réaliser des projets dans les usines, les réservoirs et stations de pompage, gérer le portefeuille de projets, assurer un support à l'exploitation et à l'entretien des infrastructures, fournir une expertise technique aux autres directions du Service de l'eau qui réalisent des projets pour la Direction de l'eau potable.

Ton mandat Au sein de la Section bureau de projets, tu es responsable de la gestion du contrat de travaux de mise à niveau des usines, réservoirs et stations de pompage ainsi que la coordination du mandat des consultants lors de divers projets multidisciplinaires.

Pour ce faire, tu :

• supervises et coordonnes les travaux dans les différentes installations de la direction de l'eau potable;
• coordonnes le travail des consultants lors de la préparation des plans et devis;
• assures que l’exécution des travaux soit conforme aux plans et devis et ententes contractuelles;
• effectues les suivis budgétaires des projets et des échéanciers.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie civil, génie de la construction, génie mécanique ou autre domaine pertinente
• 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion de projets impliquant de la gestion de contrats dans le domaine industriel
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing., CPI)
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle-conseil

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!