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Date de fin : 4 juillet 2025 (Il reste 21 jours pour postuler)

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JR25051628

L'équipe de Résilience des Opérations Globales et Risque Opérationnel s'associe à des segments et des fonctions pour promouvoir la sensibilisation aux risques et la gestion du profil de risque opérationnel et des contrôles. Cette équipe recherche une personne enthousiaste, organisée et analytique pour le poste de Responsable, Chef de Plan de Continuité des Activités, qui collaborera avec les propriétaires de processus métiers pour développer, améliorer et gérer la qualité et l'exhaustivité des plans de continuité des activités.

Ce rôle est responsable de l'exécution de toutes les activités de Gestion de la Continuité des Activités (BCM). Cette responsabilité inclut la participation à l'ensemble du cycle de vie BCM, y compris, mais sans s'y limiter, l'évaluation de l'impact sur les activités, le développement de plans de continuité des activités et les tests de scénarios. Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel qui nécessite une collaboration réussie avec les membres de l'équipe dans les domaines d'expertise fonctionnelle et commerciale mondiaux ainsi que d'autres parties prenantes, y compris ORM, IRM, Juridique, Finance, RH, IT et Conformité.

Responsabilités liées au poste :

• Fournir des conseils et une expertise aux parties prenantes concernées pour se conformer aux exigences de la Politique / Normes / Procédures de Gestion de la Continuité des Activités Globale et aux réglementations applicables.

• Mener des Analyses d'Impact sur les Activités (BIA) et assurer l'alignement des objectifs de reprise des activités et des technologies.

• Collaborer avec les propriétaires de processus au sein des Fonctions de Groupe pour promouvoir le développement, la maintenance et les tests des plans de continuité des activités pour les Fonctions de Groupe en Amérique du Nord et en Asie.

• Fournir des conseils et recommandations pour formuler des stratégies de continuité des activités basées sur les besoins de l'entreprise, les tendances de l'industrie, et les meilleures pratiques, et assurer l'exhaustivité et la qualité des résultats.

• S'assurer que les exigences opérationnelles et technologiques minimales sont satisfaites dans la reprise et la continuité des processus d'affaires critiques, et valider et examiner la qualité des plans de contingence et des actions à entreprendre face à des événements perturbateurs.

• Mettre en œuvre et mettre à jour les indicateurs pour examiner les performances, les risques et les remédiations associés aux objectifs stratégiques.

• Collecter, examiner et gérer les événements déclarables en veillant à ce qu'ils soient enregistrés en temps opportun et que des plans d'actions correctives (CAPs) soient développés et mis en œuvre dans les délais impartis.

• S'assurer que les stratégies de continuité des activités approuvées sont mises en œuvre en conséquence.

• Planifier et diriger les tests et exercices requis de continuité des activités, assurer la documentation des résultats et des conclusions.

• S'assurer que les points de contact pertinents de la BCM sont adéquatement soutenus pour effectuer les activités liées à la BCM.

Compétences requises :

• Diplôme de licence en finance, comptabilité, administration des affaires ou un domaine connexe.
• Expérience méthodique et professionnelle en pratiques de Gestion de la Continuité des Activités.
• Expérience dans les logiciels de Gestion de la Continuité des Activités et les Systèmes de Notification d'Urgence.
• Bonnes compétences en gestion de projet.
• Flexibilité sur les horaires pour respecter les délais de l'entreprise.
• Organisé, orienté vers les détails avec un fort accent sur la réalisation de résultats ciblés.
• Solides compétences interpersonnelles pour interagir avec des parties prenantes de divers niveaux dans l'organisation.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Compétence démontrable dans les applications Office 365.

Compétences recherchées :

• Certification de l'Institut de Continuité des Activités (CBCI), DRI International (CBCP), Resilience Information Exchange (RIE) ou expérience équivalente est préférée.

En faisant carrière avec nous :

• Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement
• flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse

www.manuvie.com

.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à

recruitment@manulife.com

.

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$86,250.00 CAD - $155,250.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à

recruitment@manulife.com

pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.