Au sein de l'équipe Active Directory, vous rejoindrez les experts techniques de l'équipe de support de niveau 3. Au sein d'une équipe agile, vous serez responsable du support de la production grâce à votre expertise. Vous aurez également l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les équipes de Paris, Bangalore et d'Asie sur des projets internationaux.

Fonctions et responsabilités

Votre quotidien ?

• En tant que spécialiste technique, vous assurerez le fonctionnement optimal de la plateforme Active Directory AMER.
• Vous aurez l'opportunité de participer à des projets internationaux en cours, notamment des mises à niveau de l'infrastructure mondiale et diverses initiatives d'amélioration de la sécurité.
• Ce faisant, vous vous familiariserez avec notre méthode de gestion de l'infrastructure de nos 300 serveurs.
• Vos responsabilités quotidiennes associeront travail de projet et tâches de support, créant un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Collaborer avec des équipes à Paris et à l'international vous offrira des défis stimulants et des idées innovantes.
• Si vous aspirez à faire évoluer votre carrière informatique dans le secteur bancaire, ce poste est idéal pour vous.
• Société Générale propose des programmes de formation et de mentorat conçus pour développer vos compétences techniques et relationnelles.
• Nous opérons au sein d'équipes mondiales intégrées, ce qui vous permet d'avoir un impact significatif en abordant des sujets d'envergure internationale.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Compétences et qualifications :
Requis :

• Licence en informatique, ingénierie ou expérience professionnelle équivalente

• Capacité à analyser et comprendre les problématiques complexes des systèmes Active Directory

• Capacité à analyser et dépanner des implémentations ADFS complexes

• Expérience des scripts Windows et de l'automatisation via Powershell

• Grand souci du détail et compétences analytiques

• Aptitude avérée à entretenir de bonnes relations de travail avec les parties prenantes, y compris les dirigeants

• Excellentes compétences en communication orale et écrite

• Plus précisément, votre expertise technique comprend des connaissances et des compétences sures : LDAP, DFS, DNS, DHCP, SCOM, SCCM, les technologies de sauvegarde et de restauration, les correctifs et les autorités de certification.

• Bone connaissance des langues : Français, anglais*

TECHNOLOGIEs
Active Directory sur site | Administration Windows Server | ADFS | PowerShell | Azure Active Directory | MS O365

Atouts :

• Sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise

• Esprit d'équipe, sens de l'organisation et recherche de résultats et de qualité,

• Expérience en agilité

• La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable, car le/la titulaire du poste sera amené(e) à collaborer régulièrement avec des collègues et partenaires aux États-Unis.

Lieu du poste : Montréal Centre-ville

#LI-AR1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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