Localisation:QUEBEC

Catégorie d'emploi:Manutentionnaire

IL FAUT PLUS QU’UNE REMORQUE POUR PRENDRE SOIN D’UN CHARGEMENT!

Être manutentionnaire chef d'équipe chez Groupe Morneau, c’est bien plus que déplacer des palettes.

Être manutentionnaire chef d'équipe chez Groupe Morneau, c’est veiller au bon transfert des marchandises entre son point d’origine et sa destination finale.

Être manutentionnaire chef d'équipe chez Groupe Morneau, c’est être rémunéré jusqu’à 22,00 $/heure selon l'expérience (plus prime 4$+) avec révision salariale annuelle.

Dans l’équipe de Keven, superviseur de quai, ton quotidien de Quart de Nuit ressemblera à :

• Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières
• Utilisation d’outils de travail tel qu’un chariot élévateur, un transpalette et un scanneur
• Appuyer le contremaître au quotidien dans la gestion d’équipe et faire parvenir des suivis à ce dernier ou à l’équipe de manutentionnaires
• Supporter son équipe et participer à la formation et à l’intégration des nouveaux manutentionnaires
• Assurer l’efficacité, la rentabilité et le bon déroulement des opérations
• Utiliser des programmes informatiques en lien avec la réalisation du travail tels que Truckmate et Connected Dock
• Promouvoir les normes de santé et de sécurité sur le quai
• Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises
• Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée
• Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise
• S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Transmettre diverses informations aux personnels des Opérations et au supérieur immédiat
• Promouvoir les normes telles que L’HACCP du lieu de travail et veiller à ce qu’elles soit respectées
• Effectuer le remplacements du contremaître de quai en cas d’absences/congés/vacances
• Travailler dans un environnement réfrigéré et dans un espace congelé
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ça te parle ? Continue ta lecture ! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Admissibilité au programme d’assurances collectives et d’allocation retraite après 3 mois de service
• Dépôt direct de la paie à chaque semaine
• Recevoir des bottes de sécurité à l’embauche et annuellement par la suite
• Avoir une garde-robe renouvelée chaque année (après 1 an de service)
• Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro

Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!

• Travailler sur un horaire de 5 jours (Dimanche au jeudi de nuit de 21h00 à 5h30)
• Sens des priorités et faire preuve de rigueur
• Faire preuve de leadership, de professionnalisme et de travail d’équipe
• Être axé sur la santé et sécurité au travail
• Capacité à communiquer et collaborer efficacement
• Connaissances générales de l’informatique
• Expérience et/ou connaissance de travail dans le domaine du transport (atout)
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant

Tu as des questions? Rejoins Mathieu au 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com

• Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.