À titre de Directeur(-trice) de comptes, Assurance collective, vous assurez la prospection et le développement de relations d’affaires durables avec une clientèle composée d’entreprises, d’associations et de regroupements. Vous contribuez à la vente de produits et services d’assurance collective à travers divers canaux de distribution, en alignement avec les orientations de l’organisation. Responsable de comptes stratégiques, vous gérez des dossiers complexes nécessitant une expertise approfondie et une compréhension globale de l’organisation et du marché. Vous jouez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs et de croissance, de rentabilité et de maintien des relations existantes, en mettant à profit vos compétences en communication et votre sens des affaires. Vous agissez comme leader et personne-ressource auprès des clients et partenaires, représentant l’entreprise dans des ententes majeures. Vous disposez d’une grande autonomie pour négocier, avec les intermédiaires, mettant ainsi à profit vos habiletés professionnelles et relationnelles.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Permis de conduire valide
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail.
• Connaissance du secteur de l’assurance collective
• Maitrise des concepts financiers liés à l'assurance collective.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnel
• Disponibilité pour travailler occasionnellement les soirs et la fin de semaine pour participer à des évènements avec les clients et intermédiaires.

Communiquer de manière efficace, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage 2025-06-29