Fais partie d’une mission essentielle.

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens assistant(e) du supérieur immédiat (ASI) à l'unité des soins périopératoires à l'hôpital Hôtel-Dieu de Sorle, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante en santé mentale de l'hôpital Hôtel-Dieu, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Sorel-Tracy te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Poste(s) disponible(s) d'ASI à l'unité des soins périopératoires :

• Temps complet de jour

Les avantages qui t’attendent

• Salaire horaire de 31.67$ à 59.12$
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue

Marque notre communauté en

• Agissant à titre de personne ressource clinique auprès des équipes ainsi qu'à titre de ressource pour la gestion des risques et de la démarche d'amélioration continue de la qualité.
• Distribuant équitablement et judicieusement le travail selon les besoins des usagers, les compétences des membres de l’équipe de soins et les ressources disponibles.
• Coordonnant les activités de soins et de services et le travail d’équipe en fonction des situations cliniques et administratives afin d’assurer le bon déroulement du travail et la continuité des soins
• Soutenant le développement de la collaboration intra et inter professionnelle et la mise en place de rencontres interdisciplinaires.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme d’études au baccalauréat en sciences infirmières
• Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
• Posséder 6 mois d'expérience au bloc opératoire (un atout)
• Ce poste compote une garde à tour de rôle

Si tu as des questions, tu peux communiquer avec ;

Caroline Hoskin, Conseillère en acquisition de talents

Cellulaire : 514-358-3655

Courriel : caroline.hoskin.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Ref: CAT1SI

Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Mot de la direction

Tu recherches un environnement de travail stimulant et enrichissant dans le domaine de la santé? Notre équipe administrative est faite pour toi!

Nous avons à cœur de créer un environnement de travail dynamique, épanouissant et où il est agréable de travailler en mettant à profit tes compétences au service des médecins! Rejoins-nous pour faire partie d'une équipe dévouée, engagée et passionnée.

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.

Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

• Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents