Bibliothécaire occasionnel(le) - Bibliothèque Père-Ambroise
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Bibliothécaire occasionnel(le) - Bibliothèque Père-Ambroise
Organisation
Arrondissement de Ville-Marie / Direction culture, sports, loisirs et développement social / Division de la culture et des bibliothèques
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Banque d'heures
Période d'inscription
Du 8 au 20 juillet 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général
Horaire: 29h/semaine sur 4 jours, comprenant une soirée en semaine. Possibilité de remplacement les fins de semaine.
Vous devez être disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine.
Sujet à modifications en fonction des besoins de l'organisation.
Adresse: 2093 de La Visitation, H2L 3C9 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Horaire d'environ 29h/semaine, en plus de répondre à des besoins ponctuels.
NOTRE OFFRE
Vous avez envie de joindre une équipe dynamique et de servir les citoyens et citoyennes d'un quartier vivant et central ! Joignez-vous à l'équipe de la bibliothèque Père-Ambroise !
La bibliothèque Père-Ambroise se situe au 3e étage d'un centre communautaire dynamique. Elle est très fréquentée par les gens du quartier et possède une vocation familiale forte.
Votre mandat
Vous mettez à profit votre expertise en bibliothéconomie en offrant des services de référence de qualité, notamment auprès des classes et des familles, en aidant au développement de collections jeunesses (acquisition et élagage) et en contribuant à une programmation et à une offre de services jeunesse qui répond aux besoins des enfants et familles du quartier. Vous aurez aussi à superviser l'équipe sur place en vous assurant de la meilleure expérience client possible.
À l'occasion, vous animez des activités en lien avec les besoins de la population.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire de deuxième cycle en bibliothéconomie ou en sciences de l'information
- 1 année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- Expérience en animation, un atout
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Bibliothécaire occasionnel(le) - Bibliothèque Père-Ambroise
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Destinataires
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Période d'inscription
Du 8 au 20 juillet 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général
Horaire: 29h/semaine sur 4 jours, comprenant une soirée en semaine. Possibilité de remplacement les fins de semaine.
Vous devez être disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine.
Sujet à modifications en fonction des besoins de l'organisation.
Adresse: 2093 de La Visitation, H2L 3C9 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Horaire d'environ 29h/semaine, en plus de répondre à des besoins ponctuels.
NOTRE OFFRE
Vous avez envie de joindre une équipe dynamique et de servir les citoyens et citoyennes d'un quartier vivant et central ! Joignez-vous à l'équipe de la bibliothèque Père-Ambroise !
La bibliothèque Père-Ambroise se situe au 3e étage d'un centre communautaire dynamique. Elle est très fréquentée par les gens du quartier et possède une vocation familiale forte.
Votre mandat
Vous mettez à profit votre expertise en bibliothéconomie en offrant des services de référence de qualité, notamment auprès des classes et des familles, en aidant au développement de collections jeunesses (acquisition et élagage) et en contribuant à une programmation et à une offre de services jeunesse qui répond aux besoins des enfants et familles du quartier. Vous aurez aussi à superviser l'équipe sur place en vous assurant de la meilleure expérience client possible.
À l'occasion, vous animez des activités en lien avec les besoins de la population.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire de deuxième cycle en bibliothéconomie ou en sciences de l'information
- 1 année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- Expérience en animation, un atout
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.