Coordonnateur, ventes non-commerciales
Top Benefits
About the role
Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !
Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?
Deviens l'ingrédient du succès !
La personne titulaire du poste est responsable de la coordination et du maintien des comptes pour les clients non-commerciaux situés au Canada. Elle assistera l'équipe des ventes dans les relations avec la clientèle et assurera la liaison avec les autres départements internes notamment, les opérations, le transport et l’approvisionnement afin d'assurer la satisfaction de la clientèle.
Ce que nous offrons
- Horaire du lundi au vendredi
- Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
- Rabais sur une multitude de produits
- Programme de partage des profits et de bonifications
- Stationnement sur place
- Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Principales tâches
- Collaboration avec les autres départements afin de répondre aux besoins des clients.
- Assister l'équipe des ventes avec la gestion des relations clients.
- Veiller à ce que tous les documents (contrats, rapports) et les archives soient à jour, exacts et conformes aux exigences gouvernementales et contractuelles.
- D'autres tâches peuvent être confiées, de temps à autre, par le superviseur immédiat.
Compétences recherchées
- Expérience minimale de deux années en service à la clientèle ou ventes.
- Être bilingue écrit et parlé (français/anglais).
- Axé sur les résultats, répond aux attentes et aux exigences des clients internes et externes.
- Mobilise des ressources pour faire avancer les choses ; peut orchestrer plusieurs activités à la fois pour atteindre un objectif.
- Utilise les ressources de manière efficace et efficiente, bonne gestion des priorités.
- Orienté vers l'action et est motivé par l'idée de relever des défis.
______________________________________________________________________________
#GFSQ
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.
About Gordon Food Service
We’ve grown to become the largest family-operated broadline food service distributor in North America by upholding the same business approach since 1897—being passionately committed to the people we serve. We believe in the power of good food—to bring people together and make moments special. Every product, every order, and every decision we make is inspired by the people on the other side of the plate.
We distribute to foodservice operators throughout the Midwest, Northeast, Southeast and Southwest regions of the U.S. and coast to coast in Canada.
Our company also operates more than 170 Gordon Food Service Stores, which are open to the public and provide the benefits of restaurant-quality products and friendly, knowledgeable service. Gordon Food Service Stores do not charge a membership fee.
Gordon Food Service Stores are the primary supplier for many small foodservice operators, including: restaurants, churches, daycare providers, caterers, event planners, and other small businesses.
We offer a broad range of employment opportunities throughout our corporate offices, distribution centers, and retail stores. We have a strong commitment to our employees and foster an environment that promotes internal growth, training, and career development opportunities.
Gordon Food Service is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any person on the basis of age, sex, race, religion, national origin, disability, or veteran status.
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La personne titulaire du poste est responsable de la coordination et du maintien des comptes pour les clients non-commerciaux situés au Canada. Elle assistera l'équipe des ventes dans les relations avec la clientèle et assurera la liaison avec les autres départements internes notamment, les opérations, le transport et l’approvisionnement afin d'assurer la satisfaction de la clientèle.
Ce que nous offrons
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Principales tâches
- Collaboration avec les autres départements afin de répondre aux besoins des clients.
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- Veiller à ce que tous les documents (contrats, rapports) et les archives soient à jour, exacts et conformes aux exigences gouvernementales et contractuelles.
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Compétences recherchées
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- Mobilise des ressources pour faire avancer les choses ; peut orchestrer plusieurs activités à la fois pour atteindre un objectif.
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Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.
About Gordon Food Service
We’ve grown to become the largest family-operated broadline food service distributor in North America by upholding the same business approach since 1897—being passionately committed to the people we serve. We believe in the power of good food—to bring people together and make moments special. Every product, every order, and every decision we make is inspired by the people on the other side of the plate.
We distribute to foodservice operators throughout the Midwest, Northeast, Southeast and Southwest regions of the U.S. and coast to coast in Canada.
Our company also operates more than 170 Gordon Food Service Stores, which are open to the public and provide the benefits of restaurant-quality products and friendly, knowledgeable service. Gordon Food Service Stores do not charge a membership fee.
Gordon Food Service Stores are the primary supplier for many small foodservice operators, including: restaurants, churches, daycare providers, caterers, event planners, and other small businesses.
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Gordon Food Service is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any person on the basis of age, sex, race, religion, national origin, disability, or veteran status.