Sommaire du poste

En tant que spécialiste de l’infrastructure électrique, vous agirez comme votre propre contremaîtresse ou contremaître et deviendrez une experte ou un expert de confiance dans le cadre de nombreux projets différents dans toute la région. En tirant parti de votre expertise professionnelle et de votre expérience en gestion de projet, vous veillerez au bon fonctionnement de l’infrastructure électrique dans la région d’information de vol de Montréal. Vous serez responsable de l’entretien et de la gestion des systèmes électriques et des projets d’immobilisations électriques, afin d’assurer l’intégrité, la configuration technique, la restauration du service et l’exécution de l’entretien préventif et correctif de l’équipement et des systèmes électriques complexes qui vous sont confiés et qui sont utilisés dans la prestation des services de navigation aérienne aux aéronefs. En assurant l’entretien de l’équipement et des systèmes électriques de NAV CANADA, vous jouez un rôle central dans la prestation sécuritaire des services du système de navigation aérienne (SNA) au public voyageur.

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA :

• Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
• Une rémunération compétitive.
• Des avantages sociaux flexibles et complets, y compris les ordonnances, les soins paramédicaux, les soins dentaires, les voyages à l’étranger, les soins de la vue, les fournitures et les services médicaux, etc.
• De nombreuses options de congés payés et non payés, y compris, mais sans s’y limiter, les jours fériés, les congés annuels, les congés de maladie, les congés de perfectionnement professionnel, les congés de mariage ou d’union matrimoniale, les congés de deuil, les congés de maternité, les congés parentaux, et bien d’autres encore.
• Des programmes de soutien : programme d’avantages, Programme d’aide à la famille, programmes de soutien par les pairs, programme de reconnaissance et programmes de mieux-être.
• Un régime de retraite non contributif à prestations déterminées.
• Des possibilités d’avancement et de perfectionnement.
• Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Responsabilités principales :

• Assurer et gérer les services d’entretien électrique pour tous les principaux équipements et systèmes (groupe électrogène de relève [IPU], système d’alimentation sans coupure [UPS] et distribution électrique) des centres de contrôle régional (ACC), des tours et des aides à la navigation (NAVAIDS), conformément aux procédures, aux directives et aux calendriers établis.
• Assurer la coordination des activités de construction sur place et la liaison entre NAV CANADA, les entrepreneurs, les administrations aéroportuaires locales et la clientèle externe.
• S’assurer que les travaux sont exécutés conformément aux documents contractuels, aux règlements fédéraux, provinciaux et municipaux ainsi qu’aux politiques et aux procédures de NAV CANADA.
• Assurer le fonctionnement optimal de l’équipement pour la zone de responsabilité désignée.
• Intervenir en cas de problèmes liés à l’entretien correctif en examinant les problèmes des systèmes, en élaborant des solutions, en assurant le soutien technique de deuxième niveau, en reconfigurant les systèmes et en corrigeant les anomalies en milieu opérationnel en temps réel.

Formation :

• Certificat professionnel en électricité au niveau ouvrier.
• Certificat de qualification en électricité délivré par Emplois Québec.

Expérience :

• De huit (8) à dix (10) ans d’expérience continue dans le domaine de l’électricité.
• Expérience en matière de dépannage et d’entretien des génératrices, des groupes électrogènes de relève, des systèmes d’alimentation sans coupure et des systèmes de distribution électrique.
• Expérience de l’interprétation de dessins techniques et de spécifications complexes.
• Expérience de la coordination de plusieurs métiers sur un chantier.
• Expérience de la surveillance et du compte rendu de l’avancement des travaux relativement à la portée, aux échéanciers et au budget de la construction.

Connaissances :

• Connaissance approfondie du Code canadien de l’électricité et des autres exigences réglementaires.
• Connaissance des Systèmes informatisés de gestion de l’entretien (CMMS) pour la saisie, l’analyse, la programmation et l’exécution des activités d’entretien.
• Connaissance des logiciels de gestion de projet pour la programmation et l’exécution des activités d’entretien et de projet.

Aptitudes :

• Aptitude à la concentration lors de l’inspection, de l’analyse et du dépannage des UPS.
• Aptitude à travailler debout pendant de longues périodes.
• Aptitude à utiliser la vue, l’odorat, l’ouïe et le toucher pour inspecter ou réparer des équipements électriques.
• Aptitude à prêter attention aux détails en consultant l’énoncé de travail et en évaluant le travail sur place.
• Aptitude à communiquer efficacement avec des entrepreneurs difficiles et à respecter des échéanciers de contrats stricts et des processus de détermination des dangers et d’évaluation des risques (DDER).

Qualités personnelles :

• Grand souci du détail.
• Aptitude à communiquer efficacement dans des situations difficiles ou sous haute pression.
• Fiabilité et aptitude à travailler de façon autonome ou en équipe.
• Engagement envers la sécurité sur le lieu de travail et la conformité réglementaire.

Conditions de travail :

• Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste essentiel ou lié à la sécurité, et qu’un test de dépistage de drogues préalable à l’emploi sera nécessaire.
• La personne titulaire du poste sera appelée à voyager environ 50 nuits par an. Environ 80 % des déplacements seront programmés à l’avance en fonction du programme d’entretien établi au début de l’année. Cela signifie que vous connaîtrez les détails de la plupart des travaux à effectuer, y compris l’emplacement et le moment de leur exécution. Le 20 % des travaux restants concernent des voyages d’urgence non planifiés.
• Les déplacements se feront principalement dans les provinces du Québec et du Nunavut. Certains déplacements supplémentaires se feront dans le reste du Canada uniquement si nécessaire.
• Ce poste implique des périodes de voyage prolongées, mais vous disposerez d’un délai de préavis important pour la majorité de ces voyages.
• La personne titulaire du poste travaillera à l’ACC de Montréal situé à Dorval, au Québec. Elle doit travailler sur place pour exercer ses fonctions.

NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.

La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.

Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.