Revenu Québec souhaite recruter des spécialistes sectorielles ou sectoriel en recherche et développement, en innovation et en propriété intellectuelle (niveau émérite) qui occuperont un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction principale de l’évolution des processus et des savoirs de Revenu Québec, c’est une grande équipe qui constitue un levier de transformation organisationnelle. En effet, elle contribue chaque jour à accroître le rendement de la Direction générale des entreprises par la mise sur pied, la coordination ainsi que la réalisation d’activités d’optimisation et de transformation.

En évoluant au sein de cette nouvelle équipe, vous collaborerez avec vos collègues et différents partenaires en vue de relever des défis stimulants dans les domaines de l’innovation, de la recherche et du développement. La rigueur et l’application d’une approche analytique sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que spécialiste sectorielle ou sectoriel en recherche et développement, en innovation et en propriété intellectuelle (niveau émérite), vous devrez

• vous assurer qu’il y a cohérence entre les activités d’une société en matière de recherche et de développement (R-D) ainsi que de précommercialisation et les actifs de propriété intellectuelle pour lesquels elle demande différents incitatifs fiscaux;
• examiner et comprendre la stratégie de propriété intellectuelle de la société, par brevets, certificats de protection supplémentaire, variété végétale protégée, ou logiciels protégés par droits d’auteurs;
• analyser les efforts de la société en matière de R-D;
• émettre des opinions d’une importance cruciale en vue d’aider Revenu Québec à rendre des décisions impliquant souvent des millions de dollars;
• visiter, au besoin, les installations de la société pour évaluer sa capacité relativement à ses activités de R-D et de précommercialisation et à la continuité de celles-ci jusqu’à la commercialisation de ses actifs de propriété intellectuelle;
• fournir votre expertise au contentieux, en plus de produire de la documentation afin d’appuyer la position de Revenu Québec relativement à des dossiers litigieux ou sensibles;
• témoigner, au besoin, à titre d’experte ou d’expert devant les tribunaux;
• effectuer des présentations publiques et organiser des ateliers d’information dans le but d’expliquer ou de promouvoir des mesures telles que la déduction incitative pour la commercialisation des innovations, le crédit d’impôt pour la R-D, l’innovation et la précommercialisation et le crédit d’impôt pour investissement et innovation;
• établir et maintenir des partenariats avec les secteurs privé et public ainsi qu’avec des intervenants administrant des mesures fiscales semblables à celles de Revenu Québec dans d’autres pays.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• détenir

• soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en génie ou dans tout autre domaine jugé pertinent;

• soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;

• posséder 8 années d’expérience pertinente de niveau professionnel, y compris de l’expérience dans le domaine de la R-D, ou encore en gestion de produits ou en propriété intellectuelle (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser des années d’expérience manquantes);

• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• détenir un diplôme universitaire de 2e cycle jugé pertinent;

• posséder de l’expérience dans le domaine de la R-D, ou encore en gestion de produits ou en propriété intellectuelle, plus précisément dans les secteurs suivants :

• technologies de l’information, conception de logiciels, informatique et électronique,

• aéronautique et aéronefs,

• industrie pharmaceutique, fabrication de médicaments, biotechnologies et santé,

• fabrication industrielle, machinerie, produits électriques, métallurgie et matériaux;

• posséder des connaissances sur les lois du Québec, plus particulièrement sur l’impôt des sociétés.

Quelques précisions Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• faites preuve de curiosité intellectuelle;
• démontrez de la rigueur dans l’exécution de votre travail;
• avez de bonnes habiletés en communication écrite et verbale;
• avez le sens des priorités.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.