Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet LeCentre hospitalier universitaire Sainte-Justine (CHUSJ) est le plus grandcentre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centrespédiatriques en Amérique. Son centre de recherche, affilié à l’Université deMontréal, est un établissement phare en recherche mère‐enfant au Canada. Ilnourrit la vision de faire du Québecun lieu oùla santé des mères, des enfants et desadolescents compte parmi les meilleurs au monde. En lien avec sa mission d’améliorer la trajectoire desoin des patients, le CHUSJ en partenariat avec l’Hospital for Sick Children (SickKids) de Toronto arécemment mis sur pied une initiative de recherche qui vise à transformer lessoins pédiatriques via le développement de nouveaux paradigmes en santé deprécision. Ce partenariat en santé de précision pédiatrique est fondé sur 3piliers d’innovation que sont la génomique, la science des données (couplée àl’intelligence artificielle), et le développement de thérapies innovantes. LaPlateforme d’Édition du Génome du CHUSJ est un élément clé du développement deces nouvelles avenues de traitement. La plateforme, dirigée par Dr FabienTouzot et un gestionnaire expérimenté, offre un soutien technologique etscientifique hautement spécialisé à la communauté de chercheurs du CHUSJ ainsiqu'à des collaborateurs et clients externes qui voudraient utiliser lesméthodes de modification du génome dans leurs projets.

Afinde répondre aux objectifs du partenariat en santé de précision pédiatrique, le centre de recherche duCHUSJ recherche un spécialiste pour joindre sa Plateforme d’Édition Génique. Lapersonne sélectionnée contribuera au développement d’une santé de précisiontransformative pour le bénéfice de tous les patients.

Tes défis Sous l’autorité hiérarchique de la Chef desplateformes scientifiques, la candidate ou le candidat retenu travaillera enétroite collaboration avec le gestionnaire de la plateforme afin d’assurer lesupport au niveau institutionnel pour les activités d’édition de gènes. Il estattendu que la personne participera activement aux divers projets de recherchesupportés par la plateforme dans le cadre du partenariat en santé de précisionpédiatrique. Elle sera aussi appelée à interagir et collaborer avec ses homologuesau SickKids.

Defaçon plus spécifique, la personne sélectionnée sera principalement responsabled’effectuer des modifications géniques sur des lignées cellulaires primaires ouimmortalisées. Elle aura à charge des projets qui utilisent un large éventailde techniques de biologie moléculaire, cellulaire et de microbiologie.Celles-ci incluent les perturbations fonctionnelles CRISPR, la microscopie, lacytométrie de flux et les techniques de biologie moléculaire standards(clonage, manipulation/préparation d'ADN plasmidique, électrophorèse sur geld'agarose, PCR, isolement d'ARN, analyse quantitative RT-PCR, western blot). Lapersonne choisie participera également aux tâches de laboratoire de base tellesque les commandes, l'organisation des fournitures et le bon entretien deslocaux, à la formation des nouveaux employés ainsi qu’à l’encadrement destagiaires.

Tes talents

• Habilité à travailler en groupeet à communiquer en français (anglais un atout pour interagir avec leshomologues du SickKids) ;
• Qualités professionnellesrequises ;
• Habileté à travailler en équipeet capacités relationnelles ;
• Autonomie importante dans laréalisation des missions qui lui sont confiées ;
• Sens de l’organisation, de lacoordination ;
• Réactivité, esprit d’analyse etde synthèse ;
• Motivation, bon espritd’initiative.

Tes acquis

• Détenir un diplôme d’étudessupérieures de troisième cycle (Doctorat) en sciences de la vie, en sciencesbiomédicales ou dans un domaine connexe ou une maîtrise en sciences de la vieavec 3 ans d’expérience (exigé);
• Avoir une solide expérience dansle domaine de l’édition de gènes (CRISPR-Cas9, Prime Editing, Base Editing)(exigé);
• Avoir une bonne connaissance destechniques de biologie moléculaires/cellulaires classiques (clonage, PCR,western blot, électrophorèse, extraction d’ADN/ARN, microscopie) (exigé) ;

Notre offre (conditions d'emploi) Il s’agit d’un poste contractuel d’une duréede 6 mois pour un remplacement temporaire, à temps complet (35hrs/sem), nonsyndiqué, avec période de probation de 6 mois, faisant partie intégrante del’équipe de la Direction de la recherche. La rémunération varie entre 55 282.10et 97 962.73$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte‐Justine et en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autresconditions sont établies en fonction des normes en vigueur dansl’établissement.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons àpréciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail validepour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivantene sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins desenfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutementpour postuler en ligne.

Fin de l'affichage: 21 juillet 2025

Autresavantages Remarques

• Uneconciliation travail et vie personnelle :
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel,
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption
• Desavantages collectifs concurrentiels :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Desétablissements facilement accessibles
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges
• Des servicessur place pour vous simplifier la vie:
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.