Environmental Coordinator – Environmental Management System ( temporary 12 months)
Top Benefits
About the role
Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi. Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.
Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
- Maintain ISO 14001:2015 certification within the company and in Pomerleau's construction projects.
- Implement the means and tools to monitor the environmental performance of projects and report to management (dashboards): promote the use of digital and technological tools
- Consult and collaborate with environmental managers and propose guidelines to the management committee for setting environmental objectives and identifying key opportunities for improvement
- Develop, maintain, and control EMS documentation and tools
- Ensure the proper implementation and maintenance of key EMS planning processes: issues, risks, opportunities, environmental aspects, stakeholders, environmental objectives
- Coordinate and communicate periodic regulatory monitoring to teams
- Maintain and monitor the employee training plan on the EMS and environmental issues and develop and/or coordinate the development of related training
- Train, coach, and support the environmental team on the EMS and in relation to their responsibilities and tasks arising from the EMS
- Coordinate the performance of internal and external audits
- Coordinate the corrective action process in relation to the EMS and develop corrective and preventive action plans
- Ensure overall monitoring of EMS compliance
- Ensure the continuous improvement of the EMS and its suitability for project needs
- Support major projects in the development of deliverables on EMS requirements and in the implementation and maintenance of their systems.
- Collaborate with the Quality and Health and Safety teams to promote the integration of certain common management system processes
Possédez-vous ces qualifications et habiletés?
- Hold a university degree in the field of environment, sustainable development, environmental engineering, or a similar field
- Three or more years of experience in developing, implementing, and/or maintaining an ISO 14001-certified EMS
- Knowledge of the construction industry (an asset)
- Knowledge of the environmental regulatory framework
Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été (disponible à l'année)
- Accès gratuit à la plateforme télémédecine Dialogue
- Remboursement de matériel de travail ergonomique
- Nouvelle politique de télétravail
Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe! Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.
Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
About Pomerleau
Pomerleau, whose revenues exceeded $4.8 billion in 2023, is one of the largest construction companies in Canada. It specializes in building, infrastructure, and civil engineering sectors, undertaking major projects through alternative delivery methods. Equipped with a research and development laboratory, Pomerleau integrates innovations into more than 80% of its projects and works sustainably to build the living environments of tomorrow. It is a family-owned company with human values, recognized as one of the 100 best employers in Canada. As a talent incubator and a trainer for the next generation, we encourage the development and growth of all our team members.
Environmental Coordinator – Environmental Management System ( temporary 12 months)
Top Benefits
About the role
Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi. Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.
Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
- Maintain ISO 14001:2015 certification within the company and in Pomerleau's construction projects.
- Implement the means and tools to monitor the environmental performance of projects and report to management (dashboards): promote the use of digital and technological tools
- Consult and collaborate with environmental managers and propose guidelines to the management committee for setting environmental objectives and identifying key opportunities for improvement
- Develop, maintain, and control EMS documentation and tools
- Ensure the proper implementation and maintenance of key EMS planning processes: issues, risks, opportunities, environmental aspects, stakeholders, environmental objectives
- Coordinate and communicate periodic regulatory monitoring to teams
- Maintain and monitor the employee training plan on the EMS and environmental issues and develop and/or coordinate the development of related training
- Train, coach, and support the environmental team on the EMS and in relation to their responsibilities and tasks arising from the EMS
- Coordinate the performance of internal and external audits
- Coordinate the corrective action process in relation to the EMS and develop corrective and preventive action plans
- Ensure overall monitoring of EMS compliance
- Ensure the continuous improvement of the EMS and its suitability for project needs
- Support major projects in the development of deliverables on EMS requirements and in the implementation and maintenance of their systems.
- Collaborate with the Quality and Health and Safety teams to promote the integration of certain common management system processes
Possédez-vous ces qualifications et habiletés?
- Hold a university degree in the field of environment, sustainable development, environmental engineering, or a similar field
- Three or more years of experience in developing, implementing, and/or maintaining an ISO 14001-certified EMS
- Knowledge of the construction industry (an asset)
- Knowledge of the environmental regulatory framework
Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été (disponible à l'année)
- Accès gratuit à la plateforme télémédecine Dialogue
- Remboursement de matériel de travail ergonomique
- Nouvelle politique de télétravail
Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe! Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.
Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
About Pomerleau
Pomerleau, whose revenues exceeded $4.8 billion in 2023, is one of the largest construction companies in Canada. It specializes in building, infrastructure, and civil engineering sectors, undertaking major projects through alternative delivery methods. Equipped with a research and development laboratory, Pomerleau integrates innovations into more than 80% of its projects and works sustainably to build the living environments of tomorrow. It is a family-owned company with human values, recognized as one of the 100 best employers in Canada. As a talent incubator and a trainer for the next generation, we encourage the development and growth of all our team members.