À titre de conseiller(-ère) principal(e), Données et analytique, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’évolution de la stratégie de données des secteurs Marketing, Communications, Coopération et Bureau du président. Vous veillez à l’alignement des livrables avec la vision stratégique et les processus internes. Vous accompagnez les promoteur(-trice)s de cas d’usage, analysez les impacts et les besoins, et contribuez à l’élaboration des feuilles de route en collaboration avec les parties prenantes. Vous jouez un rôle actif dans la gestion du changement, la mise à jour et la diffusion de la stratégie de données, tout en assurant la cohérence avec les autres secteurs. Enfin, vous suivez la valeur d’affaires générée par les cas d’usage et contribuez aux redditions et à la planification des piliers Données, Technologie, Talents et gestion du changement. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Assurer la cohérence et l’évolution de la vision stratégique en matière de données, en collaboration avec l’officière déléguée et son équipe, tout en veillant à sa mise à jour et sa diffusion auprès des parties prenantes
• Accompagner les promoteur(-trice)s de cas d’usage au sein de la PVP, pour analyser les impacts, dépendances et capacités nécessaires à la réalisation des cas d’usage
• Contribuer aux feuilles de route et de l’avancement des initiatives en données et analytique auprès de toutes les parties prenantes
• Participer à l’identification des objectifs et soutenir l’identification de la valeur organisationnelle des initiatives analytiques
• Maintenir à jour le carnet des cas d’usage et assurer le respect des processus établis par l’équipe centrale et la PVP
• Contribuer à la gestion du changement et à la coordination intersectorielle, en favorisant les arrimages avec les secteurs d’affaires et fonctions de soutien concernés par la stratégie de données
• Participer aux redditions de comptes et aux demandes du Chef des données en lien avec les piliers Données, Technologie, Talents ou gestion du changement
• Collaborer étroitement avec les responsables de cas d’usage, les chefs de projet et les comités de suivi pour garantir l’alignement stratégique, le suivi et la réalisation des bénéfices attendus
• Suivre et mesurer la valeur d’affaires générée par les cas d’usage afin d’en démontrer l’impact concret sur l’organisation

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente en lien avec le poste
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en lien avec des mandats stratégiques et de suivi de leur opérationnalisation
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise en données et analytique

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Données (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-21