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INGÉNIEUR·E ÉLECTRIQUE [p]

Loto-Québec10 days ago
Montreal, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Assurances collectives
Vacances
Généreux régime de retraite

About the role

Présentation Relevez le défi : joignez une équipe gagnante! Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent, et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions Relevant du directeur de la planification et de l’expertise à l'immobilier, vous agissez en tant qu’expert·e dans l’analyse, la conception, la planification et le déploiement de projets liés aux installations électriques du parc immobilier de Loto-Québec. Vous veillez à l’intégrité, la fiabilité, la sécurité et l'efficacité énergétique des réseaux électriques en conformité avec les normes réglementaires et les objectifs corporatifs. Vous participez à la mise à niveau des installations dans une perspective de carboneutralité, de résilience opérationnelle et de durabilité. Vous agissez également à titre d’expert auprès des différentes parties prenantes internes et externes, afin de conseiller la direction, bonifier les demandes, évaluer les paramètres budgétaires et l'échéancier des projets. Vous devrez :

  • évaluer les infrastructures électriques existantes: alimentation, distribution, protection, mise à la terre, groupes électrogènes, UPS, etc.;
  • réaliser les analyses de charge, simulations et calculs (court-circuit, coordination, sélectivité);
  • élaborer des recommandations techniques dans le cadre de projets de réfection, d’expansion ou d’optimisation énergétique;
  • représenter l’entreprise auprès de fournisseurs parties prenantes externes dans le cadre des activités reliées à son domaine d’activité (Hydro-Québec, RBQ);
  • apporter une expertise ciblée aux directions internes sur les enjeux de conformité, de sécurité électrique, de capacité ou d’évolution technologique;
  • élaborer les plans de modernisation des installations dans une logique de fiabilité, d’automatisation et d’efficacité énergétique;
  • s’assurer du respect des codes applicables (CSA, CCQ-ch V, BNQ, normes HQ,);
  • rédiger ou valider les devis techniques et les appels d’offres;
  • élaborer et mettre en œuvre les procédures, les standards internes et les politiques techniques;
  • jouer un rôle clé au sein des comités internes (plan directeur, audit énergétique, sécurité électrique);
  • définir les orientations, l’établissement du cadre de référence et de la structure de fonctionnement de projets complexes en respect des lois et des normes;
  • piloter les analyses relatives à des problèmes actuels ou risques futurs touchant les installations électromécaniques;
  • diriger la rédaction du devis technique et orienter les experts TI dans le choix des requis technologiques, de support et d’entretien ainsi que dans l’élaboration des niveaux de services attendus;
  • identifier les enjeux, analyser leurs impacts, soulever les risques importants à la direction, gérer les risques et émettre des recommandations à la haute direction;
  • vulgariser et communiquer les informations reliées aux divers projets à tous les niveaux hiérarchiques de la Société;
  • représenter la Société dans différents dossiers en fournissant son expertise et en agissant à titre de membre de jury pour l'évaluation de propositions pour la sélection de services professionnels.

Exigences Essentielles

  • Baccalauréat en génie électrique
  • Minimum de 8 années d'expérience en ingénierie électrique, dont un minimum de 5 années sur des projets similaires en cohabitation avec les opérations commerciales critiques
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) avec plein droit d’exercice
  • Permis de conduire valide

Autres Exigences

  • Grande capacité d'analyse et de raisonnement
  • Faire preuve de souplesse et d’esprit de synthèse
  • Habileté à développer et entretenir des liens de grande qualité avec plusieurs intervenants, dont la haute direction
  • Tact et sens politique
  • Leadership
  • Aptitude en négociation
  • Sens de la planification

Conditions Particulières

  • Vaste gamme d'avantages sociaux (assurances collectives, vacances, généreux régime de retraite, congés, etc.)
  • Ce poste requiert des déplacements fréquents afin de suivre sur place l'évolution des travaux sur les bâtiments du parc immobilier de Loto-Québec
  • À vous de jouer, faites équipe avec Nader Zein-Eddine!

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques ou règlements en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

About Loto-Québec

Entertainment Providers
5001-10,000

Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :

• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.

En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.

Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.

Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!